Осинники. Официальный сайт

17 января 2013 г. в информационно-методическом центре состоялась экскурсия для детей, основанная на выставке детских рисунков "Я родом из Кузбасса".

Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области, ГУК «Кемеровский областной центр народного творчества и досуга» проводят 16 февраля 2013г. в городе Осинники VII областной детский фестиваль-конкурс джазовой музыки «Блюз под снегом».
Традиционно местом проведения фестиваля является город Осинники, ставший инициатором рождения этого уникального, единственного, в области мероприятия, объединившего талантливых исполнителей, способных к импровизации, стремящихся к самовыражению.
Конкурсная программа включает 32 выступления. Всего в Конкурсе примут участие около100 учащихся из 15 школ области из городов: Кемерово, Новокузнецк, Белово, Прокопьевск, Осинники, Мыски, пос. Каз.
Участники распределятся по возрастным категориям (I группа – 7-10 лет, II группа – 11-13 лет, III группа – 14-17 лет) и номинациям: «Солисты», «Ансамбли».
«Блюз под снегом» пройдет 16.02.2013г. с 13-00 в концертном зале ДМШ № 20

12 февраля 2013г. в11:00 в Детской музыкальной школе № 55 пройдет юбилейный, V городской конкурс-фестиваль вокальной музыки «Зажигаются звезды».
Целью конкурса является выявление и поддержка одаренных талантливых детей, обогащение их культурного потенциала, повышение творческого мастерства и исполнительской культуры, популяризация детского вокального творчества, пропаганда лучших песен для детей и юношества, обмен методической и практической информацией, расширение творческих контактов.
Конкурс вокалистов и вокальных ансамблей «Зажигаются звезды» проводится среди учащихся ДМШ и ДШИ города Осинники. В конкурсе принимают участие солисты в возрасте от 3-х до 16-ти лет и детские ансамбли.
Всего в конкурсе примут участие 34 солиста и 5 ансамблей школ №№ 20, 33, 55 и 57.
По результатам конкурса участники будут награждены дипломами лауреатов за 1-4 места. Также предусмотрено награждение в различных номинациях на усмотрение жюри.
Участникам, не ставшими лауреатами конкурса - фестиваля вручаются благодарственные письма за проявленную творческую активность.
Всем участникам будут вручены сладкие подарки и статуэтки с символикой конкурса.
Деятельность преподавателей вокала, сценического мастерства отмечается Благодарственным письмом за профессиональную подготовку учащегося.
В фойе первого этажа в виде фотовыставки будут представлены участники конкурса-фестиваля, а в холле 2 этажа – оформлена выставка творческих работ учреждений поселка.

Полноценное обучение и воспитание музыкально одаренных детей и способных является задачей большой государственной важности, так как позволяет решить целый ряд задач:
• эстетическое воспитание подрастающего поколения;
• выявление художественно одаренных детей, обеспечение соответствующих условий для их образования и раскрытия творческого потенциала;
• воспитание подготовленной и заинтересованной аудитории слушателей и зрителей;
• реализация нравственного потенциала искусства как средства формирования и развития этических норм поведения и морали как личности, так и общества и др.
Успешность решения этих и других задач обсуждалась 10 января на II–ой Городской методической конференции преподавателей ДМШ и ДШИ (г. Осинники) «Методическая работа как условие совершенствования образовательного процесса». Инициатором и организатором данной конференции является администрация ДМШ №20.
Основная цель конференции - обмен опытом по созданию условий для обеспечения качественного образовательного процесса, соответствующего современным требованиям, а также обсуждение актуальных проблем, связанных с развитием музыкальных способностей детей.
В отличие от научно-практических конференций, на которых рассматриваются в ос-новном результаты классической науки, в различных образовательных системах начал фор-мироваться опыт проведения методических конференций. Такой опыт складывается и в на-шем городе в системе художественного образования детей. Преподаватели представляли технологические и психологические знания и опыт, которые изначально нацелены на пони-мание и применение множеством педагогов образовательных учреждений сферы культуры.
В пленарной части конференции был рассмотрен ряд важных вопросов, обеспечи-вающих достижение высокого качества образовательного процесса. Выступления творческих педагогических работников, активно работающих над гуманизацией образовательного и воспитательного процесса в образовательных учреждениях культуры, касались самых различных аспектов профессиональной деятельности: роль методической работы в ДШИ в современных условиях (Денисова Т.А., зам. директора ДМШ № 20), педагогика сотрудничества (Манзюк С.И., преподаватель ДМШ № 20), влияние психологических факторов на развитие творческих способностей детей в ДМШ (Бурова О.И., преподаватель ДМШ № 20), основные принципы, формы и методы работы с одаренными и способными детьми (Казак Н.А., преподаватель ДМШ № 20), методические рекомендации по преодолению сценического волнения (Шубарева И.В., преподаватель ДМШ № 20), элементарные звуко-двигательные выразительные средства (Мотцулева С.Д., преподаватель ДШИ № 57), хоровой театр как форма работы с детским творческим коллективом (Антонова Т.В., директор ДМШ № 55).
В рамках конференции проведено три секционных заседания: отделения народных инструментов, фортепианного отделения, вокально-хорового отделения. На секциях опытом работы по музыкальному образованию детей поделись педагоги Аксенов Ю.Г., преподава-тель ДМШ № 20; Пилипенко О.А., преподаватель ДМШ № 20; Лазуткина И.Д., Федотова Л.А, преподаватели ДМШ № 20; Бальзюк Е.Н., преподаватель ДШИ № 57; Козлова О.В., Дидук Ю.В., преподаватели ДШИ № 33.
На секции вокально-хорового отделения дан мастер-класс преподавателя ДМШ № 20 Казак Н.А. «Артикуляционно-глоточная гимнастика и дыхательные упражнения для обуче-ния диафрагмальному дыханию», на котором педагог обучил присутствующих специфиче-ским методам работы постановки голосового аппарата обучающихся.
Выступления преподавателей на конференции свидетельствуют о достаточно высоком профессиональном мастерстве педагогов, которые добиваются высоких образовательных ре-зультатов.
Форма проведения конференции – очно-заочная. Заочный этап заканчивается 1 февра-ля. У педагогов города есть еще возможность принять участие в заочном этапе конференции.
По результатам II Городской научно-методической конференции преподавателей ДМШ и ДШИ «Методическая работа как условие совершенствования образовательного процесса» планируется издание сборника.

Департаментом труда и занятости населения Кемеровской области начат прием заявок от работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и вновь создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 2014 год и на корректировку (увеличение/уменьшение) установленного объема квоты на 2013 год.
Работодатели, действующие на территории муниципального образования и планирующие привлечение иностранной рабочей силы в 2013-2014 годах, должны подать соответствующую заявку в срок до 1 мая 2013 года в департамент труда и занятости населения Кемеровской области.
Оформление заявок должно осуществляться работодателями в электронном виде через интернет с использованием автоматизированного информационного комплекса «Миграционные квоты» по адресу: www.migrakvota.gov.ru. (бесплатно). Сформированную в АИК «Миграционные квоты» заявку на 2014 год или на корректировку 2013 года необходимо сохранить, распечатать, заверить подписью, печатью работодателя и представить в департамент по адресу: 650060, г. Кемерово, пр. Ленина, 141г, кабинет 4, телефон 35-40-64. Заявки, не подтвержденные подписанными экземплярами, на рассмотрение Межведомственной комиссии не направляются.
К заявкам следует прилагать справку о предоставлении работодателем, заказчиком работ (услуг) информации для подбора необходимых работников из числа российских граждан на рабочие места, планируемые для иностранных работников, выданную государственным учреждением центром занятости населения территории, на которой работодатель планирует привлечение иностранной рабочей силы.

В течение 2012 г. ситуация на рынке труда города Осинники как и по всей стране характеризовалась снижением масштабов регистрируемой безработицы. С начала года в государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Осинники обратился 3541 гражданин за получением государственных услуг (в прошлом году было 4230 человек), из них 1381 человек был поставлен на учет, как нуждающийся в содействии в поиске подходящей работы.
За прошедший год признаны безработными 899 человек, в 1,6 раза меньше, чем в 2011г. Всего же в течение периода статус безработного имели 1486 горожан.
41 процент от числа безработных составляют граждане в возрасте от 16 до 29 лет, 67 процентов – женщины. Большинство безработных имеют профессиональное подготовку: у 28 процентов - высшее образование, 21 – закончили техникумы и колледжи, 29 – с начальным профессиональным образованием.
За год в Центр занятости 132 работодателя подали сведения о потребности в работниках для замещения 1542 вакансий. 89 процентов – это вакансии для рабочих. Острую потребность испытывают в квалифицированных кадрах медицинские учреждения, строительные организации, детские сады, предприятия ЖКХ, торговли.
В отчетном периоде служба занятости предоставляла государственные услуги в рамках трех программ: региональной адресной программы «Социальная поддержка безработных граждан Кемеровской области» на 2012 – 2014 годы, долгосрочной целевой программы «Содействие занятости населения Кемеровской области» на 2012 – 2014 годы, адресной целевой программы «Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2012 год».
В ходе реализации целевых программ службой занятости трудоустроено 882 человека, 45 процентов от числа состоявших на учете. 136 клиентов службы занятости стали участниками общественных работ. На временные рабочие места трудоустроены 27 граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Большую помощь в организации временной занятости безработных граждан службе занятости оказали индивидуальные предприниматели Лихца А.Э., Шведов А.В., Алексеева Л.М., Комаров Ю.В., ООО «Партнер плюс» (руководитель Паукку В.А.), ООО «Рубин» (директор Жарков И.П.).
В 2012г. почти 50 предприятий и организаций города заключили договоры с центром занятости и трудоустроили 252 подростка. Особо хочется отметить управление здравоохранения (руководитель Евса О.И.), все учреждения которого не только обеспечили юных осинниковцев рабочими местами, но и нашли возможность оплатить заработную плату подросткам из собственных средств.
Затраты на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних составили из средств местного бюджета – 227,4 тыс. рублей, около 1 млн. рублей – вклад работодателей. Служба занятости выплатила всем подросткам по 1105 рублей в качестве материальной поддержки.
126 безработных получили возможность получить профессию на краткосрочных курсах, организованных службой занятости. Затраты на профобучение составили 1844,9 тыс. рублей.
766 человек в этом году получили услуги по профессиональной ориентации, 58 человек – по психологической поддержке, 43 – по социальной адаптации на рынке труда.
24 клиента службы занятости при финансовой поддержке службы занятости открыли собственное дело, стали индивидуальными предпринимателями.
В рамках реализации программы «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2012 год» в городе заключены договоры с МУП «Управление городским хозяйством» города Осинники (директор Поддубный Ю.А.), ООО ЧОП «СФ-Профи» (директор Фофанов А.В.), индивидуальными предпринимателями Платоновой Н.Н., Шведовым А.В., Компанейцем С.Ю. на создание 6 специальных рабочих мест для инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей – инвалидов. Работодатели закупили оборудование на 440 тыс. рублей, приняли на работу 6 человек из числа клиентов службы занятости.
20583,0 тыс. рублей затрачено на социальную поддержку безработных граждан.
Контрольные показатели, установленные в адресных целевых программах по содействию занятости населения на 2012 год, коллективом службы занятости выполнены в полном объеме. Уровень безработицы снизился по сравнению с 2011 годом и на конец отчетного периода составил 1 процент к численности трудоспособного населения.

С 28.12.2012 по 11.01.2012 в образовательных учреждениях Осинниковского городского округа прошли зимние каникулы. Для школьников на это время учреждениями образования, культуры, физкультуры и спорта были подготовлены различные мероприятия. С. 01.01.2013 по 10.01.2013 дети развлекались на городской площади: катались на горках, принимали участие в играх и соревнованиях, получали призы от Деда Мороза и Снегурочки за чтение стихов и исполнение песен. За время каникул городскую площадь посетили 2100 человек.