Осинники. Официальный сайт

23 мая 2017 г. (вторник) с 16.00 до 17.00 часов в администрации Осинниковского городского округа каб. № 8 (по адресу ул. Советская, 17) будет вести прием по вопросам соблюдения прав и законных интересов предпринимателей уполномоченный по защите прав предпринимателей на территории муниципального образования Осинниковский городской округ – Жарков Игорь Петрович.
Дополнительную информацию можно получить по тел.: 4-15-78.

Завтра, 23 мая 2017 года в рамках проводимого профилактического мероприятия "Юный пассажир" сотрудники Госавтоинспекции г. Осинники проведут специализированное рейдовое мероприятие, направленное на выявление нарушений правил перевозки детей-пассажиров. Нахождение в салоне автомобиля ребенка в специальном удерживающем кресле – одно из главных требований, предъявляемых Правилами дорожного движения к перевозке детей до 12 лет. К сожалению, многие водители пренебрегают безопасностью маленьких пассажиров, не осознавая в полной мере, что ценой преступной беспечности может стать жизнь ребенка.
Госавтоинспекция г. Осинники напоминает, что что за непристегнутый ремень безопасности водитель несет административную ответственность в виде штрафа в размере 1000 рублей, а за перевозку ребенка без детского удерживающего устройства, либо в детском кресле, не соответствующем росту и весу маленького пассажира – водителю выписывается штраф в размере 3000 рублей.

В рамках проводимой профилактической операции «Внимание-Дети!» на территории Осинниковского городского округа состоялся городской конкурс «Безопасное колесо». В мероприятии приняли участие 8 школ города. На мероприятии присутствовал начальник Госавтоинспекции города Осинники Дмитрий Филиппов, который отметил, что главной целью проведения подобных мероприятий является воспитание законопослушных участников дорожного движения, сокращение детского дорожно-транспортного травматизма, формирование у детей культуры здорового и безопасного образа в жизни, а также закрепление знаний Правил дорожного движения.
Юные участники соревновались в шести этапах: "Знатоки ПДД", "Основы безопасности жизнедеятельности", "Основы оказания первой помощи", "Фигурное вождение велосипеда", "Вождение велосипеда в автогородке", а также проявили талант и мастерство на творческом этапе конкурса, где изготавливали световозращающие элементы.
Надо отметить, что задачи перед ними стояли не простые, но, тем не менее, результаты получились довольно высокие.
При подведении итогов места распределились следующим образом, 3 место – школа № 33, 2 место – школа № 31, победителем соревнований стала команда, набравшая наибольшую сумму баллов в общекомандном зачете – школа №35, победители и участники соревнований были награждены грамотами и сладкими подарками.

В настоящее время повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда остается одной из основных задач в сфере социально-правовых отношений.
Проблема заключается в том, что значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть зарплаты выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах.
Фонд социального страхования заинтересован в осуществлении борьбы с «серой зарплатой». Работники, идущие на это, лишаются возможности в полной мере получать различные пособия, а впоследствии, и пенсии. Человек осознает это лишь тогда, когда, к примеру, наступает болезнь, беременность или травма на производстве. При неофициальном трудоустройстве он не получает пособия вообще, при частично «белой» зарплате – имеет минимум.
Исходя из официального заработка, установленного работодателем по трудовому договору, рассчитываются и выплачиваются пособия Фонда социального страхования РФ: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Особо чувствуют это женщины, уходящие в отпуск по беременности и родам.
Пособие по беременности и родам составляет 100% средней зарплаты.
Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет – 40% от средней зарплаты.
Пособие по временной нетрудоспособности зависит от официального страхового стажа работы:
стаж до 5 лет - 60% среднего заработка;
5-8 лет- 80% среднего заработка;
более 8 лет - 100% среднего заработка.
Трудовой договор обеспечивает и гарантию поддержки государством пострадавших на производстве в результате несчастного случая, поскольку за каждого работника работодатель уплачивает страховые взносы в ФСС РФ, а Фонд, в свою очередь, выплачивает работникам ежемесячные пособия, размер которых так же зависит от размера заработной платы.
В среднем в России, по мнению некоторых экспертов, «серая» часть зарплаты составляет от 30 до 50 процентов реального заработка работника, а значит, огромные денежные потоки скрыты от налогообложения и бюджеты всех Фондов – Пенсионного, медицинского и социального страхования не дополучают средства, идущие впоследствии на выплату пособий, пенсий, на медицинское обслуживание населения.
Решение о том, как получать заработную плату зависит, в первую очередь, от самих работников. Именно работник при заключении трудового договора должен настаивать на том, чтобы в нем была указана фактическая заработная плата. В любой спорной трудовой или сложной жизненной ситуации именно трудовой договор, в котором указана «белая» зарплата, является основанием защитить свои права. Легализация заработной платы, открытые и честные экономические взаимоотношения между работником и работодателем обеспечат своевременное и полное поступление страховых взносов, а значит, и социальную защищенность граждан.

Во Всекузбасский день посадки деревьев на территории аллеи высажено около 250 саженцев, в том числе с именными табличками новорожденных.
В посадке деревьев приняли участие начальник департамента труда и занятости КО Евгений Степин, Глава городского округа Игорь Романов, члены общественных организаций и 160 семей, пополнившихся в этом году новорожденными.

Остальные семьи, а это еще порядка 100, в которых родился ребенок в 2017 году, присоединятся к этой акции уже в ближайшее время.

Отметим, что в прошлом году администрацией города было определено специальное место, где молодые родители смогли бы посадить дерево в честь своего новорожденного ребенка. Сосны, высаженные на этой аллеи, по мнению представителей органов исполнительной власти, станут символом продолжения рода каждой конкретной семьи, частью их истории и истории города.
СПРАВОЧНО: Всего в этом году будет высажено порядка 6,6 тыс. различных деревьев и кустарников, которые озеленят не только центральные улицы города, но и улицы частного сектора.