Для слабовидящих
 
ru en de fr pt es it zh ar nl sv

Осинники. Официальный сайт

Кемеровская область

652811, г. Осинники, ул. Советская, д. 17. Телефон приёмной: (8-38471) 43346

 
Осинники / Материалы за 01.09.2022 / Страница 2

Назад Вперед
Наверх

Новокузнецкая транспортная прокуратура разъясняет положения закона о мерах социальной поддержки, предусмотренные для работающих инвалидов.

Автор: press_osinniki от 1-09-2022, 11:37
В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О
социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее – Федеральный
закон) социальная защита инвалидов - система гарантированных государством
экономических, правовых мер и мер социальной поддержки, обеспечивающих
инвалидам условия для преодоления, замещения (компенсации) ограничений
жизнедеятельности и направленных на создание им равных с другими гражданами
возможностей участия в жизни общества.
Согласно ст. 20 Федерального закона работодатель обязан создавать или выделять
квотируемые рабочие места для инвалидов, а также предоставлять службе занятости
данные о вакансиях для инвалидов по квоте.
Следует учитывать, что работодателям, численность работников которых
превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации
устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов
среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников
которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек,
законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для
приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной
численности работников (ст. 21 Федерального закона).
Необходимо отметить, что в силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона работодатель
обязан создавать и оснащать (оборудовать) специальные рабочие места для
трудоустройства инвалидов с учетом их нарушенных функций и ограничений их
жизнедеятельности.
К условиям труда работающих инвалидов в соответствии со ст. 23 Федерального
закона относятся:
- создание работодателем необходимых условий труда в соответствии с
индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;
- не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых
договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и
времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых
отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими
работниками;
- для инвалидов I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность
рабочего времени не более 35 часов в неделю, при этом сохраняется полная оплата
труда;
- работодатель может привлекать инвалидов к сверхурочным работам и работам в
выходные дни, а также в ночное время, но только с согласия самого сотрудника и
если это не запрещено ему по медицинским показаниям;
- всем инвалидам работодатели обязаны предоставлять ежегодный оплачиваемый
отпуск не менее 30 календарных дней.
Кроме того, положениями ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации
закреплено право работника-инвалида на предоставление ему отпуска без сохранения
заработной платы до 60 календарных дней в году. По письменному заявлению
сотрудника работодатель обязан предоставить ему неоплачиваемый отпуск.

День знаний

Автор: press_osinniki от 1-09-2022, 11:06
В первый раз - в первый класс!

Сегодня, 1 сентября - День знаний, день, когда порядка 6 тысяч осинниковских школьников сядут за парты в учебных классах 8 общеобразовательных школ.

Несколько минут назад прозвенели первые звонки, лучшие учащиеся подняли флаг нашего государства под гимн, исполнив его в живую. Прозвучали торжественные речи и добрые напутственные слова в адрес ребят, педагогов и родителей от почётных гостей торжественных линеек. Первоклассники получили подарки от Губернатора: фликеры и дневники, а также высадили "Аллеи первоклассников".

Впереди путь познания, как различных наук, так и самих себя. Желаем успешной учёбы, вдохновения и всех благ!

В рамках праздничных мероприятий, посвящённых началу учебного года, напоминаем о празднике, который состоится на городской площади в г. Осинники и в ДК "Высокий" п. Тайжина. Начало в 13:00. Приходите, вы не пожалеете!

#осинники #оснк #городособойпороды #куzбасс #образование_оснк #первоклассниккузбасса

С юбилеем!

Автор: press_osinniki от 1-09-2022, 10:02
С юбилеем!

Сегодня ОГТК празднует свой 75-й юбилей.
В честь его праздника хотим рассказать немного истории о нем:

17 сентября 1947 года совет Министров СССР принял Постановление целью которого было увелечение выпуска горных техников и инженеров. Ровно через месяц Министерством угольной промышленности был издан Приказ об открытии Осинниковского горного техникума.
13 декабря 1947 года был проведен первый набор обучающихся.
Первым директором был Борис Рагозин. В 1993 горнотехнический техникум преобрел статус горнотехнического колледжа.

В 2015 году на должность директора был назначен Баранов Юрий и по настоящее время им является.
На сегодняшний день в горнотехническом колледже ведется подготовка по 10 востребованным профессиям и специальностям. Педагогический состав насчитывает 52 человека, а высшею категорию имеют 21 человек.

За 75 лет колледж подготовил для угольной отрасли Кузбасса более 26000 специалистов. Традиции продолжаются и каждый год трудовая смена Кузбасса пополняется новыми молодыми кадрами.

Поздравляем с юбилеем!

#осинники #оснк #городособойпороды #куzбасс #ОГТК#юбилей

Назад Вперед
Наверх