Осинники. Официальный сайт

Жители поселка Тайжина принял участие в акции «Сохраним лес.

Они у стелы погибших шахтеров высадили саженцы сосны и ели.
В мероприятии приняли участие представители учреждений и организаций поселка, депутаты Совета народных депутатов Осинниковского городского округа, члены Молодёжного парламента, учащиеся школы № 33, волонтеры и жители п.Тайжина. Для участников акции был организован чайный стол.

Принимая участие в ежегодной Всероссийской в акции «Сохраним лес», проходящий в рамках нацпроекта "Экология", мы еще раз подчеркиваем необходимость улучшения экологической ситуации нашей планеты. Лес - это природный защитник окружающей среды, который играет важную роль в очищении от всевозможных физических и химических загрязнителей.
Леса обеспечивают среду обитания для различных животных, являются источником целого ряда лекарственных растений, ягод, фруктов и орехов. Это - драгоценный ресурс, и его загрязнение, и уничтожение может привести к серьезному нарушению экологического равновесия в природе.

Отметим, что акция проводится при поддержке Фонда президентских грантов.

Давайте же сохранять и преумножать леса для гармоничной жизни на нашей планете!


#осинники #оснк #городособойпороды #куzбасс #тайжина #сохранимлес

Спрашивали? Отвечаем. В одной из социальных сетей к нам поступил вопрос о том, как и чем можно помочь жителям ДНР и ЛНР?

Рассказываем подробно ⬇

На протяжении долго времени жители ДНР и ЛНР подвергались нескончаемым атакам: обстрелы населенных пунктов, военная агрессия, гибель мирных жителей. Они мечтали о мирном небе над головой. Сложно представить радость людей, населяющих эти территории, когда они наконец-то почувствовали себя под защитой. Сейчас им как никогда нужна наша с вами поддержка.

Печальные события на территории Донецкой и Луганской народных республик, не оставляют жителей КуZбасса и нашего города равнодушными. За последнее в пункт сбора поступило немало гуманитарной помощи, которая уже отправлена адресатам – жителям ДНР и ЛНР.

Уважаемые осинниковцы, напоминаем вам, что в нашем городе сбор гуманитарной помощи осуществляют специалисты Управления физической культуры, спорта, туризма и молодежной политики по адресу: ул. Студенческая, 1.

Телефон для справок 5-14-13.

Принимаются продукты длительного хранения, бытовая химия, предметы личной гигиены и канцелярские принадлежности.

#осинники #оснк #городособойпороды #Куzбасс #ZаРодину

Трудоустройство - одно из ключевых звеньев процесса социальной адаптации лиц, освободившихся из мест лишения свободы. Труд не только создает материальную базу и является источником средств существования, но и расширяет круг общественно полезных связей, формирует личность. Трудовая занятость – одно из основных условий возвращения бывших осужденных к нормальной жизни в условиях свободы.
В целях оказания содействия работодателям Кузбасса в трудоустройстве лиц, отбывших наказание в виде лишения свободы, на территории Кемеровской области – Кузбасса Постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 29 июня 2020 г. № 368 утвержден «Порядок предоставления субсидии на реализацию мероприятий по содействию занятости граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы».
При трудоустройстве лиц, освобожденных из мест лишения свободы, работодателям предоставляется субсидия на возмещение затрат (части затрат) по оплате труда и уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (не более величины минимального размера оплаты труда, установленного в регионе в соответствии с Кузбасским региональным соглашением в размере полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кузбасса, определенной в установленном законом порядке за второй квартал предшествующего года, с начислением на нее районного коэффициента). Кроме того, предусматривается доплата за наставничество
(не более 50 процентов величины минимального размера оплаты труда в соответствии с Кузбасским региональным соглашением на 1 наставника) сотруднику организации - наставнику, на которого возлагаются обязанности по оказанию помощи ранее судимому лицу в приобретении необходимых профессиональных навыков, а также по контролю за осуществлением им трудовой деятельности. Период возмещения - до 3-х месяцев.
Заявки от работодателей на участие в мероприятии принимаются в центре занятости населения по месту нахождения организации.
За 8 месяцев 2022 года в рамках реализации вышеуказанных мероприятий работодатели Кузбасса заключили договоры с центрами занятости населения о возмещении затрат на оплату труда 32 трудоустроенным гражданам.

Продолжается прием документов на новую выплату семьям с детьми от 8 до 17 лет. Если заявление, поданное до 1 октября 2022 г., одобрят, пособие будет назначено с 1 апреля. Семья получит первую выплату сразу за 5 месяцев.
По окончании переходного периода, по заявлениям, поданным с 1 октября 2022 г., ежемесячная денежная выплата осуществляется начиная с месяца достижения ребенком возраста 8 лет, если обращение за ее назначением последовало не позднее 6 месяцев с этого месяца. В остальных случаях выплата осуществляется с месяца подачи заявления.
В Кемеровской области эту выплату уже получают родители более 79 тысяч детей в возрасте от 8 до 17 лет. Семьям выплачено 3,6 млрд рублей.
Напомним, выплата на детей от 8 до 17 лет назначается семьям с низким доходом. Для его оценки рассматривается нуждаемость семьи в комплексе: доход и имущество. Выплату одобрят, если среднедушевой доход семьи меньше прожиточного минимума на человека в регионе, имущество семьи не превышает установленные требования, а у родителей есть подтвержденный доход или уважительная причина его отсутствия.
От уровня дохода родителей зависит и размер новой выплаты, он может составлять 50%, 75% или 100% прожиточного минимума ребенка в регионе. В Кузбассе этот размер равен 6437 руб., 9655,5 руб. или 12874 руб. в месяц соответственно.
Подать заявление на выплату можно на портале госуслуг, в клиентских офисах Отделения ПФР по Кемеровской области – Кузбассу и МФЦ.

О праве на предоставление работнику ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время.

Всем гражданам, работающим по трудовому договору, гарантировано право на отпуск. Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работника составляет 28 дней. В первый год работы право на отпуск у работников возникает по истечении шести месяцев после трудоустройства и непрерывной работы. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника предоставляется, в частности:
- женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
- работникам в возрасте до восемнадцати лет;
- работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.
Отпуск за последующие годы работы может предоставляться работникам в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для сотрудника.
При составлении графика отпусков следует учитывать, что отдельные категории работников имеют право использовать отпуск по их желанию в удобное для них время.
Отпуск по заявлению и желанию работника в удобное для него время должен быть предоставлен:
- одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
- работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет;
- иных случаях, предусмотренных федеральным законодательством.
В целях соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, а также обеспечения права работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере, работодатель вправе установить разумный срок для подачи заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск работниками, имеющими право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года.


Помощник Кемеровского
межрайонного прокурора
по надзору за исполнением законов
в угледобывающей отрасли Н.А. Алексеенков

Кадастровая палата по Кемеровской области – Кузбассу запустила новый клиентский сервис – единый многоканальный центр телефонного обслуживания. Он призван максимально упростить процесс получения услуг для всех категорий граждан, а также для представителей бизнеса и власти.
«Мы поможем решить оперативно любые вопросы, относящиеся к компетенции филиала, – уточнил директор регионального филиала Кадастровой палаты Андрей Ермолин. – Будь то порядок предоставления сведений из ЕГРН, услуги в области землеустроительных или кадастровых работ, без которых не обойтись при решении земельных споров и оформлении сделок купли-продажи, выездное обслуживание… Обратная связь без посредников будет способствовать профессиональному и эффективному управлению недвижимостью».
Телефон call-центра Кадастровой палаты по Кемеровской области – Кузбассу 8-(3842)-56-70-80. Центр работает по будням с 08.00 до 17.00, кроме пятницы. В этот день специалисты ответят на все интересующие вопросы до 16.00.

Пресс-служба Управления Росреестра по Кемеровской области – Кузбассу.

Камил Емелеев — разработчик на удалёнке. Вместе с женой и дочерью он давно мечтал о квартире попросторнее, но никак не складывалось: то условия кредита были невыгодные, то не хватало на первоначальный взнос.

Льготная ипотека оказалась тем самым подходящим вариантом: ставка всего 4,04% годовых, а срок — 30 лет. Теперь семья ждёт, когда можно будет переезжать в новую квартиру.

С 23 мая этого года банки выдали айтишникам больше 2,65 тыс. ипотечных кредитов по ставке до 5% годовых.

За поддержку ИТ-отрасли отвечает национальный проект «Цифровая экономика».

Условия программы https://www.дом.рф/mortgage/it-mortgage/?ysclid=l7km9..

#нацпроектцифроваяэкономика