Осинники. Официальный сайт

Берегите себя и своих близких! При появлении симптомов, обращайтесь к специалистам, не занимайтесь самолечением.
Помните, вакцинация - эффективный метод борьбы с коронавирусом!
💉 Пункт вакцинации расположен в городской поликлинике по адресу: Ефимова, 8.

#осинники #оснк #городособойпороды #куzбасс #здравоохранение_оснк #вакцинация

С юбилеем!

2022 год для Осинниковского политехнического техникума юбилейный.
Сегодня ему исполнятся 75 лет и в честь этого праздника, расскажем о его основных направлениях деятельности.

Педагогический коллектив состоит из 31 преподавателя, 13 из которых имеют высшею категорию. Его руководителем является Любовь Рылова. В стенах техникума обучают разным специальностям и профессиям, всего их 10.

Особо важно отметить, что в 2004 году произошла реорганизация учебного заведения – к ПУ № 60 присоединено профессиональное училище – ПУ № 45, а в 2016 году профессиональное училище получило статус техникума, благодаря выполненным условиям для аккредитации.

Коллектив и студенты ежегодно участвуют в различных конкурсах и акциях, ведут активную творческую деятельность, а спортсмены техникума занимают призовые места на соревнованиях различного уровня.

Самой важной задачей педагогов является подготовка высококлассных специалистов, представителей современного рабочего класса. Именно такие кадры, в большинстве своем, выходят из стен нашего техникума.
🎉Мы поздравляем весь коллектив и всех обучающихся с юбилеем и желаем только развития! Будьте всегда в тренде, совершенствуйтесь и постигайте новые знания и приобретайте новые навыки!

#осинники #оснк #городособойпороды #куzбасс #ОПТ

Федеральным законом от 11.06. 2022 №178 внесены изменения в абзац 3 части 7
статьи 83 Федерального закона от 10.01.2003 №18-ФЗ «Устав железнодорожного
транспорта Российской Федерации».
Теперь пассажир поезда пригородного сообщения имеет право провозить с собой
бесплатно одного ребенка не старше 7 лет, если он не занимает отдельного места.
Указанные изменения вступи в силу с 22 июня 2022 года.

Движимые предметы материального мира независимо от времени их создания,
имеющие историческое, художественное, научное или культурное значение отнесены
законодателем к культурным ценностям.
В силу особого статуса законом предусмотрен особый порядок их вывоза с
территории Российской Федерации.
Не подлежат вывозу без обязательства их обратного ввоза следующие культурные
ценности, за исключением случаев, установленных Законом РФ от 15.04.1993 №
4804-1 «О вывозе и ввозе культурных ценностей»: культурные ценности, имеющие
особое значение, за исключением случаев вывоза таких культурных ценностей
физическим лицом — их автором; культурные ценности, постоянно хранящиеся в
государственных и муниципальных музеях, архивах, библиотеках, иных
государственных и муниципальных организациях Российской Федерации,
осуществляющих постоянное хранение культурных ценностей; культурные ценности,
включенные в состав Архивного фонда Российской Федерации, Музейного фонда
Российской Федерации, в национальный библиотечный фонд, в том числе
находящиеся в частной собственности; археологические предметы.
Вывоз культурных ценностей, в отношении которых установлен разрешительный
порядок вывоза, осуществляется физическими лицами для личного пользования на
основании заключения (разрешительного документа) на вывоз культурных
ценностей, а индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами — на
основании лицензии на вывоз культурных ценностей, которые выдаются
Министерством культуры Российской Федерации.
Лица, осуществившие незаконные вывоз культурных ценностей стоимостью,
превышающую 100 тысяч рублей, несут уголовную ответственность,
предусмотренную ст. 226.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (контрабанда
культурных ценностей).
Максимальное наказание по данной статье может достигать 12 лет со штрафом в
размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного
дохода за период до пяти лет и с ограничением свободы на срок до двух лет.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О
социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее – Федеральный
закон) социальная защита инвалидов - система гарантированных государством
экономических, правовых мер и мер социальной поддержки, обеспечивающих
инвалидам условия для преодоления, замещения (компенсации) ограничений
жизнедеятельности и направленных на создание им равных с другими гражданами
возможностей участия в жизни общества.
Согласно ст. 20 Федерального закона работодатель обязан создавать или выделять
квотируемые рабочие места для инвалидов, а также предоставлять службе занятости
данные о вакансиях для инвалидов по квоте.
Следует учитывать, что работодателям, численность работников которых
превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации
устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов
среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников
которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек,
законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для
приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной
численности работников (ст. 21 Федерального закона).
Необходимо отметить, что в силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона работодатель
обязан создавать и оснащать (оборудовать) специальные рабочие места для
трудоустройства инвалидов с учетом их нарушенных функций и ограничений их
жизнедеятельности.
К условиям труда работающих инвалидов в соответствии со ст. 23 Федерального
закона относятся:
- создание работодателем необходимых условий труда в соответствии с
индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;
- не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых
договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и
времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых
отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими
работниками;
- для инвалидов I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность
рабочего времени не более 35 часов в неделю, при этом сохраняется полная оплата
труда;
- работодатель может привлекать инвалидов к сверхурочным работам и работам в
выходные дни, а также в ночное время, но только с согласия самого сотрудника и
если это не запрещено ему по медицинским показаниям;
- всем инвалидам работодатели обязаны предоставлять ежегодный оплачиваемый
отпуск не менее 30 календарных дней.
Кроме того, положениями ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации
закреплено право работника-инвалида на предоставление ему отпуска без сохранения
заработной платы до 60 календарных дней в году. По письменному заявлению
сотрудника работодатель обязан предоставить ему неоплачиваемый отпуск.

В первый раз - в первый класс!

Сегодня, 1 сентября - День знаний, день, когда порядка 6 тысяч осинниковских школьников сядут за парты в учебных классах 8 общеобразовательных школ.

Несколько минут назад прозвенели первые звонки, лучшие учащиеся подняли флаг нашего государства под гимн, исполнив его в живую. Прозвучали торжественные речи и добрые напутственные слова в адрес ребят, педагогов и родителей от почётных гостей торжественных линеек. Первоклассники получили подарки от Губернатора: фликеры и дневники, а также высадили "Аллеи первоклассников".

Впереди путь познания, как различных наук, так и самих себя. Желаем успешной учёбы, вдохновения и всех благ!

В рамках праздничных мероприятий, посвящённых началу учебного года, напоминаем о празднике, который состоится на городской площади в г. Осинники и в ДК "Высокий" п. Тайжина. Начало в 13:00. Приходите, вы не пожалеете!

#осинники #оснк #городособойпороды #куzбасс #образование_оснк #первоклассниккузбасса

С юбилеем!

Сегодня ОГТК празднует свой 75-й юбилей.
В честь его праздника хотим рассказать немного истории о нем:

17 сентября 1947 года совет Министров СССР принял Постановление целью которого было увелечение выпуска горных техников и инженеров. Ровно через месяц Министерством угольной промышленности был издан Приказ об открытии Осинниковского горного техникума.
13 декабря 1947 года был проведен первый набор обучающихся.
Первым директором был Борис Рагозин. В 1993 горнотехнический техникум преобрел статус горнотехнического колледжа.

В 2015 году на должность директора был назначен Баранов Юрий и по настоящее время им является.
На сегодняшний день в горнотехническом колледже ведется подготовка по 10 востребованным профессиям и специальностям. Педагогический состав насчитывает 52 человека, а высшею категорию имеют 21 человек.

За 75 лет колледж подготовил для угольной отрасли Кузбасса более 26000 специалистов. Традиции продолжаются и каждый год трудовая смена Кузбасса пополняется новыми молодыми кадрами.

Поздравляем с юбилеем!

#осинники #оснк #городособойпороды #куzбасс #ОГТК#юбилей