Для слабовидящих
 
ru en de fr pt es it zh ar nl sv

Осинники. Официальный сайт

Кемеровская область

652811, г. Осинники, ул. Советская, д. 17. Телефон приёмной: (8-38471) 43346

 
Осинники / Материалы за Ноябрь 2024 года / Страница 4

Сборная Кузбасса участвует в финале чемпионата «Профессионалы» 2024

С 26 по 30 ноября в Санкт-Петербурге проходит финал чемпионата профмастерства «Профессионалы». Кузбасс представляют 12 студентов колледжей и техникумов. Они будут соревноваться в компетенциях «Спасательные работы», «Промышленная механика и монтаж», «Поварское дело», «Холодильная техника и системы кондиционирования», «Облицовка плиткой», «Мехатроника», «Вожатская деятельность», «Неразрушающий контроль», «Ресторанный сервис», «Графический дизайн», «Слесарная работа с металлом», «Управление перевозочным процессом на железнодорожном транспорте».

«Желаю ребятам и их наставникам успехов на федеральном уровне чемпионата. В Кузбассе уделяется большое внимание развитию и поддержке среднего профессионального образования — обновляется материально-техническая база колледжей и техникумов, открываются новые мастерские по нацпроекту «Образование» и кластеры федерального проекта «Профессионалитет». Мы повышаем квалификацию наших педагогов», — отметила министр образования Кузбасса Софья Балакирева.

В состав сборной вошли победители регионального и итогового межрегионального этапов чемпионата. В целом в этом году на соревнованиях свои профессиональные навыки по 155 компетенциям продемонстрировали 1 126 юных кузбассовцев. По итогам место в финале себе обеспечили 12 ребят, это вдвое больше, чем в прошлом году.

Финальные испытания чемпионата профмастерства «Профессионалы» будут проходить на семи площадках, основная — конгрессно-выставочный центр «Экспофорум». Трансляции церемоний открытия и закрытия, а также соревновательных дней доступны на официальном сайте чемпионата, там же можно поддержать понравившегося участника.

Соревнования направлены на повышение значимости и престижа рабочих профессий и проходят по 55 компетенциям для студентов колледжей (категория «Основная») и 20 компетенциям для школьников в возрасте от 14 лет (категория «Юниоры»).

Также в рамках финала запланирована обширная деловая программа. Профильные эксперты, руководители федеральных органов власти и представители предприятий обсудят вопросы создания эффективной системы подготовки кадров, сближения экономики России и системы образования. Участниками деловой программы станут более тысячи человек, в том числе представители всех 89 субъектов Российской Федерации и дружественных стран.

Напомним, в июле сборная Кузбасса успешно выступила на межрегиональном этапе чемпионата «Профессионалы». В прошлом году в финале чемпионата первое место в компетенции «Слесарная работа с металлом» завоевал студент Кузнецкого индустриального техникума Кирилл Кувшинчиков. Серебро в компетенции «Электромонтаж. Юниоры» у учеников кемеровской школы №14 Захара Тимофеева и Ивана Перевалова.

Отделение СФР по Кемеровской области открыло в Новокузнецке Центр общения старшего поколения

Автор: pfr-osnk от 26-11-2024, 12:02
  • 0
Центр общения старшего поколения открылся на базе клиентской службы Отделения СФР в Куйбышевском и Новокузнецком районе. Это уже четвертый Центр общения в городе и четырнадцатый – в Кузбассе.
В мероприятии приняли участие заместитель управляющего Отделением СФР по Кемеровской области – Кузбассу Тарас Башкиров, заместитель главы Новокузнецкого муниципального округа по социальным вопросам Инна Мисякова, руководитель аппарата администрации Куйбышевского района Екатерина Бисенова, представители ветеранских организаций районов и активные пенсионеры города. Перед первыми гостями Центра выступил хор «Золотая осень» новокузнецкого Дворца культуры «Алюминщик» и скрипичный дуэт преподавателей детской школы искусств №47.
В Центре есть всё необходимое: компьютеры с подключением к интернету, мини-библиотека, настольные игры. В ближайшее время здесь пройдут лекции об ответственном отношении к своему здоровью, занятия по пенсионной и финансовой грамотности, на которых специалисты расскажут о том, как противостоять мошенничеству, встречи, посвященные Дню матери и приближающимся новогодним праздникам.
«Посетители новокузнецких Центров общения старшего поколения очень инициативны. Пенсионеры ходят на краеведческие экскурсии, театральные представления и концерты, организуют различные встречи по интересам. Уверен, что новый Центр общения старшего поколения тоже будет жить активной жизнью», — подчеркнул Тарас Башкиров.
Партнерами площадки стали администрации Куйбышевского района Новокузнецка и Новокузнецкого муниципального округа, управления соцзащиты, центр социального обслуживания Новокузнецкого муниципального округа, Центральная городская библиотека имени Н.В. Гоголя города Новокузнецка, фонд «Защитники Отечества», ветеранские организации.
Новый Центр общения старшего поколения открыт каждый будний день по графику работы клиентской службы: пн-чт – с 8:30 до 17:30, пт – с 8:30 до 16:30.
Ждем вас по адресу: Новокузнецк, проспект Строителей, 67.
Мы в соцсетях:
«ВКонтакте» https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast
«Одноклассники» https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast
«Телеграм» https://t.me/sfr_kemobl

Информируем!

Автор: econ_osinniki от 26-11-2024, 10:45
  • 0

Некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Кроме того, многие работники предпочитают работать без официального оформления. Трудовые отношения, основанные на устной договоренности, являются неформальной занятостью.

Неформальная занятость и зарплата «в конверте» является одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.

Работодатели стремятся держать значительную часть доходов «в тени». Чтобы сэкономить на налогах, многие предприниматели «прячут» часть зарплаты своих наемных работников от официального оформления.

Основными проявлениями неформальной занятости являются:

- трудовые отношения не оформлены (отсутствует трудовой договор);

- «белая» и «серая» заработная плата («серая» часть не учитывается при налогообложении;

- подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера;

- уклонение от уплаты страховых взносов.

Существует несколько основных причин, почему работник соглашается работать неформально: невозможность устроиться по договорной форме (большая конкуренция, маленькая заработная плата, нежелание работодателя выплачивать налоги), гибкий график работы, дополнительный доход, нежелание работать под надзором начальства или в коллективе, устройство на работу без высокого уровня образования, квалификации.

Последствия неформальной занятости достаточно серьезны.

Работник теряет:

- право на ежегодный оплачиваемый отпуск;

- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;

- оплату больничных листов, в том числе по беременности и родам;

- пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию;

- возможность получения возврата из бюджета налога на доходы физических лиц в связи с получением имущественных (покупка, продажа жилья) и социальных налоговых вычетов (лечение, образование);

- выходное пособие при увольнении по ликвидации организации или сокращении штата;

- страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников для досрочного получения трудовой пенсии по возрасту;

- часть своей будущей пенсии, так как с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления.

Работодатели при установлении факта привлечения работников без надлежащего оформления трудовых отношений несут административную, налоговую и уголовную ответственность.

Таким образом, для работодателей – легализация трудовых отношений позволит удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства, а для работников – это социальная поддержка при реализации трудового потенциала, возможность защитить свое здоровье и права.

Подать возражение на предостережение о недопустимости нарушения требований земельного законодательства кузбассовцы могут теперь через портал госуслуг

Предостережение – одна из мер профилактики по линии госземнадзора.
Его выносит контрольный (надзорный) орган при наличии признаков уже
совершенных нарушений или сведений о готовящихся.
«Выдавая предостережение, орган не констатирует факт правонарушения,
а лишь указывает на недопустимость неправомерного поведения. И уточняет,
какое именно действие может к этому привести, – поясняет Лариса
Овсянникова, начальник отдела государственного земельного надзора
Управления Росреестра по Кемеровской области – Кузбассу. – В случае
несогласия контролируемое лицо вправе в течение 30 дней подать возражение.
Ранее гражданам приходилось для этого по почте или лично обращаться с
соответствующим заявлением в Росреестр. Иногда – сопровождать его целым
пакетом документов. С октября 2024 года это можно сделать еще и онлайн,
через личный кабинет на портале госуслуг».
Алгоритм действий:
 заявитель должен иметь подтвержденную учетную запись на
госуслугах;
 после авторизации на портале перейти на соответствующую
вкладку (https://knd.gosuslugi.ru/);
 в перечне оснований для заявления выбрать «возражение на
предостережение»;
 заполнить заявление, указав в нем номер предостережения,
изложить суть возражений и приложить сканы или фото
документов в подтверждение своих доводов.
Уполномоченный орган в течение 30 дней рассмотрит возражение. Ответ
придет в личный кабинет заявителя на госуслугах.
Пресс-служба Управления Росреестра по Кемеровской области – Кузбассу.

Кузбасс занимает 1-е место в стране по целевому обучению в учреждениях среднего профобразования

В этом учебном году по программе целевого обучения в вузы региона зачислено 780 первокурсников, в учреждения среднего профобразования (СПО) — 2 813 человек, 1 322 из них стали студентами колледжей и техникумов — участников федерального проекта «Профессионалитет». По итогам мониторинга Минпросвещения РФ Кузбасс занимает 1-е место в стране по количеству договоров целевого обучения по программам СПО.

«Предприятия Кузбасса разных отраслей промышленности заинтересованы в подготовке специалистов под свои конкретные условия, поэтому в этом учебном году по программе целевого набора от работодателей поступило более 4 тысяч заявок, свыше 95% из них нашли отклик у абитуриентов. Обучение по целевому набору сегодня — наиболее выгодная для всех сторон форма взаимодействия: предприятие получает квалифицированного работника, первокурсник — гарантии производственной практики и последующего трудоустройства. Работу по привлечению студентов-целевиков вузам региона нужно усилить», — подчеркнул губернатор Илья Середюк.

Лидерами среди колледжей и техникумов, заключивших наибольшее количество договоров о целевом обучении в рамках приемной кампании текущего учебного года, стали Кузнецкий индустриальный техникум, («АО «Евраз ЗСМК»), Киселевский горный техникум (АО «СУЭК-Кузбасс»), Новокузнецкий горнотранспортный колледж (АО «Сибирская горно-металлургическая компания»), Кузбасский техникум архитектуры, геодезии и строительства (АО «Автодор», ООО «Кемеровский ДСК», АО «Кемеровоспецстрой», ООО «Кузбассдорстрой», ООО «СДС-Строй», АО Холдинговая компания «СДС-Уголь», Ассоциация «Саморегулируемая организация «Объединение строительных организаций Кемеровской области»).

В вузы региона в этом году в рамках квоты на целевое обучение зачислено 780 человек. Наибольшее количество первокурсников-целевиков — в Кузбасском институте ФСИН России, медицинском университете, аграрном университете и Кемеровском госуниверситете.

Основными заказчиками целевого обучения в рамках приемной кампании текущего года в регионе стали министерства здравоохранения, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, природных ресурсов и экологии, департамент лесного комплекса Кузбасса, ФСИН России, а также вузы, школы, детские сады, дома культуры, музеи, библиотеки, предприятия.

В 2025 году для расширения практики заключения договоров целевого обучения предусмотрены тематические профориентационные консультации с предприятиями-партнерами и абитуриентами, направленные на информирование граждан о ситуации на рынке труда: «Мир профессий», «Рабочие профессии», «Выбор профессии — ответственный шаг».

Модератором предложений заказчиков по заключению договоров на целевое обучение является Центр занятости населения Кузбасса. Информация размещена на портале «Работа в России». На сайтах образовательных организаций выложены информационные материалы о целевом обучении и о предприятиях — партнерах, содержащие сведения об условиях труда, социальных гарантиях, уровне заработной платы.

Муниципальный этап Всекузбасского фестиваля-конкурса «Виктория. Песни Победы»







В регионе стартовал Всекузбасский фестиваль-конкурс «Виктория. Песни Победы»

Принять участие могут школьники, студенты, военнослужащие войсковых частей, профессиональные и любительские творческие коллективы, творческие объединения, авторы и исполнители произведений в песенном жанре народного творчества и все желающие.

Конкурс пройдет в два этапа по номинациям:
«Современная песня о войне, о Победе»,
«Песня военных лет»,
«Авторская военно-патриотическая песня»,
«Театрализованная песня»,
«Военно-патриотическая песня в исполнении трудового коллектива».

Отборочные туры в Осинниковском городском округе пройдут :
10 декабря 2024 года в ДК "Шахтер" ( ул. Кирова, 19)
10 января 2025 года в ДК "Высокий" (п. Тайжина, ул. Дорожная, 2)
14 января 2025 года в ДК "Октябрь" (ул. Ленина, 123)

Финал муниципального этапа пройдет 17 января 2025 года в МАУК ДК "Шахтер" (адрес: г. Осинники,ул. Кирова, 19 )

Для участия в конкурсе необходимо отправить заявку на электронную почту учреждения.
В теме письма необходимо указать название Конкурса, ФИО участника (ансамбля) и прикрепить следующие документы:
- заявку в формате WORD + скан заявки
Согласие на обработку персональных данных в формате WORD + скан заявки с подписью участника. (см. Положение) Кликните для ознакомления. Размер файла: 80 Kb, скачиваний: 22.

«Контроль за соблюдением законности как приоритетное направление в деятельности полиции»

В настоящее время в системе Органов внутренних дел Российской
Федерации определено одно из важнейших направлений деятельности, как
учетно-регистрационная дисциплина. Ее укрепление в системе органов
внутренних дел является незаменимым элементом обеспечения
конституционных прав личности и государственную защиту. Согласно
Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет полное право
обращаться в государственные органы и органы местного самоуправления,
как с коллективными, так и с индивидуальными заявлениями, сообщениями о
преступлениях, правонарушениях и происшествиях. Сообщение о
происшествии может быть направлено как лично от заявителя (нарочно, по
телефону, почтой), так и в электронном виде через Единый портал
государственных услуг (GOSUSLUGI.RU). По результатам рассмотрения
сообщений и заявлений о преступлениях, органом дознания, дознавателем,
либо следователем в пределах своей компетенции принимаются одно из
следующих решений:
- о возбуждении уголовного дела;
- об отказе в возбуждении уголовного дела;
-о передаче по подследственности в соответствии со статьей 151 УПК
РФ.
Законом определены сроки рассмотрения заявлений и сообщений о
преступлениях - 3,10,30 суток. Каждое заявление и сообщение должно быть
рассмотрено в установленные законом сроки, с обязательным уведомлением
заявителя.
В соответствии с законодательством Российской Федерации каждый
гражданин имеет право обжаловать неправомерные действия должностных
лиц Органов внутренних дел. Для этого необходимо обратится к
непосредственно к руководителю территориального органа, либо в
вышестоящее подразделение, а также в прокуратуру или суд.
При выявлении нарушений учетно-регистрационной дисциплины
должностными лицами принимаются исчерпывающие меры по их
устранению и недопущению аналогичных фактов в дальнейшем, а также
ставится вопрос о привлечении к установленной законом ответственности
лиц, их допустивших.
Напоминаем, эффективность работы сотрудников полиции напрямую
зависит от того, насколько активно граждане будут сообщать об известных
им фактах преступной деятельности. Лишь своевременное сообщение в
полицию о совершенных противоправных деяниях позволяют
правоохранителям действовать быстро, эффективно, раскрывать «по горячим
следам».
Штаб Отдела МВД России по г. Осинники

В Осинниковском городском округе состоялось: Итоговое заседание выездной экспертной сессии руководителей «ОПОРА РОССИИ».

Автор: osmsp_osinniki от 25-11-2024, 13:36
  • 0


В мероприятии приняли участие:
руководители местных отделений, Глава Осинниковского городского округа, исполнительный директор Кемеровского областного отделения "Опора России".
Подвели итоги работы Кемеровского областного отделения «Опора России»,
заслушали информацию о развитии малого и среднего предпринимательства в Осинниковском городском округе,
а также перспективы семейного предпринимательства и наставничество в бизнесе.
За плодотворное сотрудничество, многолетнюю поддержку, а также организацию мероприятий, направленных на развитие предпринимательства в Кузбассе Старинчиковой Марии Васильевне вручена благодарность от Главы Осинниковского городского округа И.В. Романова.

График выплаты детских пособий и пенсий в декабре

Автор: pfr-osnk от 25-11-2024, 13:24
  • 0
В это воскресенье уже наступит декабрь, и мы публикуем график выплат для получателей детских пособий и пенсий в Кемеровской области – Кузбассе.
Напоминаем, что выплаты детских пособий осуществляются в новом месяце за предыдущий, то есть, в декабре вы получите пособие за ноябрь. Пенсии выплачиваются за текущий месяц.
Выплаты на банковские карты перечисляются в течение всего дня. Если деньги не поступили на счёт утром, дождитесь их зачисления до окончания дня.
Если дата приходится на выходной, выплату Отделение СФР по Кемеровской области – Кузбассу произведет в ближайший рабочий день накануне.
Если родители получают пособия через «Почту России», доставка происходит с 1-го по 25-е число в зависимости от графика работы конкретного почтового отделения.