
Например, единовременное пособие при рождении ребенка. Право на выплату имеет один из родителей или опекун. Если мама не работает, то пособие может получить работающий папа. В 2023 году в Кузбассе из 8066 получателей единовременного пособия 2522 человека, то есть почти треть, — мужчины.
Есть в Кузбассе и папы, которые находятся в «декретном» отпуске и получают ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Их не так много (из 10190 получателей всего 150 человек — мужчины), но мы с радостью отмечаем их активное участие в уходе за малышами. Пока отец в отпуске, за ним сохраняется место работы, а период «декрета» засчитывается в стаж. Можно использовать декретный отпуск полностью или частями. Также отец может получать пособие, но при этом трудиться неполный рабочий день.
При уходе за ребенком-инвалидом мужчине может быть назначена ежемесячная выплата в размере 13000 рублей. Кроме того, воспитание ребенка-инвалида дает отцу право на досрочную пенсию в 55 лет (если досрочной пенсией не воспользовалась мать ребенка) при наличии не менее 20 лет стажа и определенного количества пенсионных коэффициентов.
Работающий папа может и посидеть с ребенком и на «больничном», получая страховые выплаты; также не только мама, но и папа при определенных обстоятельствах может получить материнский (семейный) капитал. Папа наравне с мамой может получать единое пособие на детей, порядок и условия его оформления одинаковы как для мужчин, так и женщин.
Одному из родителей-пенсионеров полагается увеличение фиксированной выплаты к пенсии, если у них на иждивении есть нетрудоспособный, несовершеннолетний ребенок или студент-очник до 23 лет. Право оформить доплату есть как у матери, так и у отца.