Для слабовидящих
 
ru en de fr pt es it zh ar nl sv

Осинники. Официальный сайт

Кемеровская область

652811, г. Осинники, ул. Советская, д. 17. Телефон приёмной: (8-38471) 43346

 
Осинники / Федеральные органы исполнительной власти / Социальный фонд России / С 2015 года минимальный трудовой стаж увеличен на один год

С 2015 года минимальный трудовой стаж увеличен на один год

Автор: pfr-osnk от 29-04-2015, 09:45
  • Нравится
  • 0
С 2015 года минимальный трудовой стаж увеличен на один годВ этом году для назначения пенсии потребуется минимум 6 лет (а не 5 лет, как раньше). То есть минимальный стаж, необходимый для выхода на заслуженный отдых, в 2015 году составляет 6 лет. Начиная с 1 января 2015 года продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости ежегодно увеличивается на 1 год до достижения требуемого стажа 15 лет к 2024 году.
То есть, например: при выходе на пенсию в 2016 году необходимо иметь минимум 7 лет, в 2017 году - 8 лет стажа и т.д.
То же самое касается баллов.
С 2015 года страховая пенсия по старости формируется в пенсионных баллах. Это новый параметр в расчете пенсии, который зависит от суммы страховых взносов, перечисленных за сотрудника его работодателем. Требования к этой величине будут возрастать на 2,4 единицы ежегодно, в 2015 году для выхода на пенсию потребуется 6,6 баллов и так до 30 баллов к 2024 году.
При достижении пенсионного возраста все накопленные баллы суммируют и умножат на стоимость пенсионного коэффициента в год выхода на пенсию.
Перевод пенсионного капитала граждан в коэффициенты по новым правилам проводится в беззаявительном порядке. Отследить количество заработанных баллов можно будет на сайте Пенсионного фонда в «Личном кабинете застрахованного лица».

Наша справка:
В 2014 году в г.Осинники назначено около 500 пенсий по старости. В 1 квартале 2015 года более 200 человек оформили пенсии по старости.

Рекомендуем будущим пенсионерам заранее позаботиться о своей будущей пенсии и заблаговременно обращаться в Управление пенсионного фонда с документами (о стаже, заработной плате) для предварительной оценки документов. Это делается для того, чтобы при обращении за назначением пенсии все «замечания», обнаруженные в записях в трудовой книжке, при предварительной оценке документов могли быть устранены.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 180 дней со дня публикации.