В соответствии с ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»в случае, если застрахованное лицо (работник) не имело заработка, а также в случае, если его средний заработок, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, то средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Применяемый для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, средний дневной заработок, рассчитанный из МРОТ, с 01.05.2018 составляет 367,00руб. (11 163 рублей х 24 месяца / 730 дней).
Важно: минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком с 01.02.2018 не может быть в Кемеровской области менее 4085,03 руб. При этом с 01.05.2018для застрахованных лиц ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное из МРОТне может составлять менее 5 804,76 рубля (11 163,00 х 40 % х 1,3 (где 1,3 - районный коэффициент к заработной плате, применяемый в Кемеровской области).
Обращаем внимание, что указанный порядок расчета ежемесячного пособия из МРОТ в размере 11 163,00 руб. применяется к страховым случаям, наступившим только с 01.05.2018 (в этом же размере по страховым случаям, наступившим с 01.05.2018 должно быть назначено пособие по уходу за первым ребенком, лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).