Осинники. Официальный сайт

Отделение ПФР по Кемеровской области напоминает: школьникам и студентам, получающим выплаты ПФР, необходимо сообщить о своем трудоустройстве. Такая обязанность распространяется на учащихся, которые получают компенсационную выплату в размере 1560 рублей в связи с уходом за инвалидом I группы, за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.
Как правило, к пенсии по случаю потери кормильца молодые люди получают федеральную социальную доплату. Она положена тем, чей уровень ежемесячного материального обеспечения вместе с пенсией не достигает прожиточного минимума пенсионера. В Кемеровской области он составляет 8347 рублей. При трудоустройстве право на доплату пропадает, так как она выплачивается только неработающим пенсионерам.

19 июня 2018 года представители Кадастровой палаты по Кемеровской области приняли участие в телефонной конференции с органами местного самоуправления, организованной Комитетом по вопросам аграрной политики и землепользования областного Совета народных депутатов Кемеровской области.
В конференции приняли участие: представители Совета народных депутатов Кемеровской области, Комитета по управлению государственным имуществом Кемеровской области, Главного финансового управления Кемеровской области, Управления Росреестра по Кемеровской области, органов местного самоуправления Кемеровской области, от филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Кемеровской области присутствовали начальник отдела контроля и анализа деятельности – Михаил Машков; начальник отдела определения кадастровой стоимости Ольга Мангазеева.
В рамках проведения мероприятия обсуждались вопросы регулирования органами местного самоуправления земельного налога на территории Кемеровской области, в том числе предоставление в кадастровую палату недостающих сведений об объектах недвижимости для произведения расчета кадастровой стоимости и её дальнейшего внесения в Единый государственный реестр недвижимости.
С основными докладами выступили:
по вопросам полномочий органов местного самоуправления по регулированию земельного налога; новаций законодательства в сфере имущественного налогообложения - заместитель начальника управления, начальник отдела доходов Главного финансового управления Кемеровской области Константин Пытченко;
по вопросам проведения кадастровой оценки земель, работы комиссии по оспариванию кадастровой стоимости земельных участков - заместитель руководителя Управления Росреестра по Кемеровской области Людмила Карпова; начальник отдела землеустройства, мониторинга земель, кадастровой оценки недвижимости; председатель комиссии по оспариванию результатов определения кадастровой стоимости земельных участков Управления Росреестра по Кемеровской области Сергей Кузнецов;
по вопросам качества и сроков направления органами местного самоуправления в порядке межведомственного информационного взаимодействия документов для внесения недостающих сведений в ЕГРН от филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Кемеровской области выступили - Михаил Машков, начальник отдела контроля и анализа деятельности и Ольга Мангазеева, начальник отдела определения кадастровой стоимости.
По итогам конференции были выделены основные направления для дальнейшей работы по увеличению налоговой базы на территории Кемеровской области.

Филиал №15 Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации напоминает, что за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний может осуществляться финансовое обеспечение предупредительных мер.
На финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда имеют право страхователи, являющиеся добросовестными плательщиками страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и имеющие работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Мероприятия по охране труда, которые страхователь может оплатить в счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
- проведение специальной оценки условий труда;
- реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
- обучение по охране труда работников;
- санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
- приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ (далее - типовые нормы) и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
- проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
- обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее - ЛПП) работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда;
- приобретение алкотестеров или алкометров, страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры;
- приобретение приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
- приобретение аптечек для оказания первой помощи;
- приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
- приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации

Срок подачи заявлений с приложением плана финансового обеспечения предупредительных мер и документов, обосновывающих проведение мероприятий – до 1 августа 2018 года в филиал №15 Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, расположенного по адресу г.Осинники, ул.Ефимова 1.

на Едином портале государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru) открыта возможность предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации в электронном виде государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Заявление подписывается страхователем простой электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Портал государственных услуг (Электронное правительство) позволяет существенно экономить Ваше время, потраченное на посещение филиала.

В воскресенье свой профессиональный праздник отмечают медицинские работники. В числе прочих льготных категорий получателей досрочных пенсий они имеют право на назначение страховой пенсии независимо от общеустановленного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).
Для этого необходимо соблюдение нескольких условий. Во-первых, наличие специального медицинского стажа – не менее 25 лет в сельской местности, поселках городского типа и не менее 30 лет в городе, или при «смешанном» стаже (город и село).
Во-вторых, право на пенсионные льготы предоставляется лишь тем лицам, которые работают в учреждениях здравоохранения и занимают должности, которые предусмотрены Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью, которые утверждены постановлениями Правительства РФ.

Государственное учреждение - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № 15 напоминает страхователям и застрахованным гражданам, о возможности получения государственных услуг в электронном виде на Едином портале государственных и муниципальных услуг (далее – Портал).
Получение государственных услуг в электронном виде позволит существенно экономить Ваше время (круглосуточная доступность).
Полный перечень государственных услуг, предоставляемых Фондом социального страхования, на сайте Портала во вкладке «Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации» - «Фонд социального страхования Российской Федерации».
Для получения государственных услуг в электронном виде необходимо зарегистрироваться на Портале и пройти процедуру идентификации личности, далее выбрать из списка государственную услугу, заполнить на сайте интерактивную форму заявления и отправить обращение.
Получить консультацию по вопросам предоставления государственных услуг можно по телефонам (38471) 5-35-07, 5-13-82, 5-13-85.

ГУ КРОФСС РФ филиал № 15

В Кузбассе выдан 80-тысячный электронный листок нетрудоспособности, оформленный 14 июня 2018 года пациентке «Областного клинического центра охраны здоровья шахтеров».
Всего медицинскими организациями Кемеровской области выдано в электронном виде более 80 тысяч листков нетрудоспособности, что составляет 5,8% от выданных электронных листков нетрудоспособности в Российской Федерации. По количеству выдаваемых гражданам электронных листков нетрудоспособности, оформленных с 1 июля 2017 года, Кемеровская область уверенно лидирует в Сибирском Федеральном округе, и занимает третье место среди всех регионов России.
Согласно Соглашению об информационном взаимодействии между региональным отделением и Главным бюро медико-социальной экспертизы по Кемеровской области, подписанным 28.04.2018 года, при направлении медицинскими организациями граждан для проведения медико-социальной экспертизы учреждение вносит записи в электронные листки нетрудоспособности.
На сегодняшний день в систему информационного взаимодействия по формированию листков нетрудоспособности в форме электронного документа входят 198 медицинских организаций (почти 100% государственных и более 66% частных медицинских организации) и свыше 10,6 тысяч работодателей области.

Информация Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования

Индивидуальные предприниматели, применяющие ЕНВД или патент могут компенсировать часть затрат на кассу, фискальный накопитель, программное обеспечение и настройку — не больше 18 000 рублей за каждую кассу.
Предпринимателям на ЕНВД нужно указать сумму вычета в налоговой декларации, бизнесменам на патенте — подать заявление в налоговую инспекцию.
Обращается внимание, что индивидуальные предприниматели, применяющие ЕНВД или ПСН в сфере розничной торговли и (или) общепита и имеющие работников, вправе уменьшить сумму налога на сумму расходов в связи с приобретением ККТ при условии регистрации ККТ в налоговых органах в период с 1 февраля 2017 года до 1 июля 2018 года.
В случае несоблюдения указанного условия налоговые органы обязаны отказать в предоставление налогового вычета.

В г. Осинники в торжественной обстановке ко Дню социального работника заместитель Управляющего Отделением Пенсионного фонда по Кемеровской области поблагодарила коллег за качественную работу и неравнодушное отношение к общему делу, подчеркнув, что их ответственный труд по реализации важнейших социальных гарантий населению имеет не только внутриведомственную оценку, но и признание со стороны социальных партнёров, органов власти и общественных организаций.
Начальник Управления ПФР в г. Осинники вручила награды за значительный личный вклад в развитие системы Пенсионного Фонда Российской Федерации, безупречный труд, высокое профессиональное мастерство.
Почётной грамотой Отделения ПФР по Кемеровской области награждены:
Марченко Ольга Евгеньевна - ведущий специалист – эксперт одела ОНПП и ОППЗЛ
Щербакова Елена Юрьевна - специалист – эксперт отдела КС (на правах отдела)
Благодарственным письмом от Отделения ПФР по Кемеровской области награждены.
Долгих Светлана Викторовна – начальник отдела ВП
Матвеева Кира Юрьевна – главный специалист – эксперт отдела ВП
Казаревская Наталья Сергеевна - старший специалист – эксперт отдела ВП
Власова Лидия Александровна – заместитель начальника ОНПП и ОППЗЛ
Августан Татьяна Геннадьевна – специалист – эксперт отдела ПУ и ВС

Поздравляем!

Двадцать специалистов Управления Пенсионного фонда в г. Осинники прошли аттестацию профессиональных знаний. Средний балл оценки профессиональных, деловых, морально – психологических качеств работников подлежащих аттестации 4,6 балла по 5 – ти бальной системе, это очень хороший показатель! Проверка навыков и умений проходила в два этапа. Этого требует не только меняющееся законодательство, но и расширение круга обязанностей. Проверка проходит на основе Положения о порядке проведения аттестации работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Ежемесячно в Осинниковском Центре занятости проводятся тренинги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда. С 6 по 13 июня очередная группа из 13 человек прошла обучение по программе «Шаг навстречу работе». На тренинг пришли безработные с разным жизненным и трудовым опытом, разным уровнем образования, но проблема у всех была одна – неумение искать работу.
На занятиях безработные получили навыки самостоятельного поиска работы, ведения телефонных переговоров, собеседования, составления резюме, познакомились с методами адаптации на новом рабочем месте.
На предпоследнем занятии участники тренинга прошли собеседование с «работодателем». Во время разговора о трудоустройстве велась видеосъемка, которая дала возможность увидеть и проанализировать ошибки, допущенные при собеседовании.