Осинники. Официальный сайт

В настоящее время повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда остается одной из основных задач в сфере социально-правовых отношений.
Проблема заключается в том, что значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть зарплаты выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах.
Фонд социального страхования заинтересован в осуществлении борьбы с «серой зарплатой». Работники, идущие на это, лишаются возможности в полной мере получать различные пособия, а впоследствии, и пенсии. Человек осознает это лишь тогда, когда, к примеру, наступает болезнь, беременность или травма на производстве. При неофициальном трудоустройстве он не получает пособия вообще, при частично «белой» зарплате – имеет минимум.
Исходя из официального заработка, установленного работодателем по трудовому договору, рассчитываются и выплачиваются пособия Фонда социального страхования РФ: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Особо чувствуют это женщины, уходящие в отпуск по беременности и родам.
Пособие по беременности и родам составляет 100% средней зарплаты.
Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет – 40% от средней зарплаты.
Пособие по временной нетрудоспособности зависит от официального страхового стажа работы:
стаж до 5 лет - 60% среднего заработка;
5-8 лет- 80% среднего заработка;
более 8 лет - 100% среднего заработка.

Трудовой договор обеспечивает и гарантию поддержки государством пострадавших на производстве в результате несчастного случая, поскольку за каждого работника работодатель уплачивает страховые взносы в ФСС РФ, а Фонд, в свою очередь, выплачивает работникам ежемесячные пособия, размер которых так же зависит от
В среднем в России, по мнению некоторых экспертов, «серая» часть зарплаты составляет от 30 до 50 процентов реального заработка работника, а значит, огромные денежные потоки скрыты от налогообложения и бюджеты всех Фондов – Пенсионного, медицинского и социального страхования не дополучают средства, идущие впоследствии на выплату пособий, пенсий, на медицинское обслуживание населения.
Решение о том, как получать заработную плату зависит, в первую очередь, от самих работников. Именно работник при заключении трудового договора должен настаивать на том, чтобы в нем была указана фактическая заработная плата. В любой спорной трудовой или сложной жизненной ситуации именно трудовой договор, в котором указана «белая» зарплата, является основанием защитить свои права. Легализация заработной платы, открытые и честные экономические взаимоотношения между работником и работодателем обеспечат своевременное и полное поступление страховых взносов, а значит, и социальную защищенность граждан.

В соответствие п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» - лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством имеют право на получение страхового обеспечения:
1) пособие по временной нетрудоспособности;
2) пособие по беременности и родам;
3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
4) пособие при рождении ребенка (детей);
5) пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
6) пособие на погребение.
Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено:
- п. 1. ст. 13 – Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы.
Выплата отдельных видов государственных пособий, лицам не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется Управлением социальной защиты населения в соответствие с Федеральным законом от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Изменения процедуры исчисления и выплаты пособия по уходу за ребенком до трех лет женщинам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и проживающим или работающим на вышеуказанных территориях

Статьей 2 Федерального закона от 29 декабря 2015 № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» (далее –Закон №388-ФЗ) внесены изменения в Закон Российской Федерации от 15.05.1991 №1244-ФЗ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».
Изменения касаются процедуры исчисления и выплаты пособия по уходу за ребенком до трех лет женщинам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и проживающим или работающим на вышеуказанных территориях.
Согласно изменениям с 1 июля 2016 года не действует правило о праве на двойной размер пособия по уходу за ребенком до трех лет определенным категориям граждан. Вместо этого им предоставляется ежемесячная выплата на каждого ребенка:
до достижения возраста полутора лет - в размере 3 000 рублей;
в возрасте от полутора до трех лет - в размере 6 000 рублей.
Указанная выплата будет осуществляться тем матерям, которым до 30 июня 2016 года не было назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет.
Предоставление ежемесячной выплаты будет осуществляться органами социальной защиты населения, органами государственной власти субъектов Российской Федерации либо уполномоченными органами федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба (постановление Правительства Российской Федерации от 28.06.2016 №588).

За получением различных государственных услуг в области содействия занятости населения в государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Осинники обратились 3067 человек, из них за содействием в поиске подходящей работы 994 человека, на 11 процентов больше, чем за аналогичный период 2015г.
Уровень безработицы (% к численности трудоспособного населения) составил 2,6 процента, превысив средний областной показатель на 0,3 процентных пункта.
Признаны безработными 633 человека, на 5 процентов больше прошлогоднего показателя. Всего же в 2016 году имели статус безработного и получали пособие по безработице 1325 осинниковцев. На социальную поддержку безработных города Центром занятости затрачено 16,3 млн. рублей.
Предоставление гражданам и работодателям государственных услуг осуществлялось в рамках действующей государственной программы Кемеровской области «Содействие занятости населения Кузбасса» на 2014 – 2018 годы. На реализацию мероприятий активной политики занятости осинниковцев Центр занятости израсходовал 606,3 тыс. рублей.
Для выбора подходящего варианта трудоустройства наши клиенты активно используют банк вакансий службы занятости.
С начала года работодатели заявили в Центр занятости сведения о потребности в работниках для замещения 672 вакансии, 65% от прошлогоднего показателя. Наиболее востребованы водители автомобилей, машинисты дорожно-строительной техники, трактористы, слесари, электромонтеры. Возрастает количество вакансий для инженеров, медицинских работников, педагогов.
В 2016 служба занятости помогла трудоустроиться 499 осинниковцам, причем 292 человека приняты на постоянные рабочие места, остальные – на временную работу.
19 человек стали участниками общественных работ. 2 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроены на временные рабочие места. В этом году в связи с экономическими трудностями программы временной занятости идут с большим трудом. Центр занятости благодарен индивидуальным предпринимателям Лихце А.Э., Евдокимовой Т.С., Киселеву А.В., Комарову Ю.Е., Ибрагимовой О.Д., ООО «Партнер плюс» (Паукку В.А.) за активное участие в программе содействия занятости населения.
Совместными усилиями администрации города, центра занятости в 2016г. трудоустроено по программе временной занятости 143 подростка. Почти 70 процентов – это дети, которые находятся в поле зрения комиссии по делам несовершеннолетних. Понятно, что принять на работу несовершеннолетнего, значит взвалить на себя дополнительную ответственность за жизнь ребенка, организацию его труда, финансовые затраты. И, тем не менее, есть в нашем городе работодатели, которые понимают, что нельзя не помочь подростку набраться трудового опыта, получить первую заработную плату. Ежегодно предоставляют рабочие места для несовершеннолетних горожан управление здравоохранения администрации города (руководитель О.И. Евса), управление культуры (Яук Н.Н.), предприятия жилищно – коммунального хозяйства.
Служба занятости предоставляет гражданам возможность повысить свою конкурентноспособность на рынке труда. В 2016г. 28 безработных направлены ЦЗН на профессиональное обучение для получения новой профессии.
В Центре занятости 430 человек получили услуги по профессиональной ориентации, 23 человека – по психологической поддержке, 51 – по социальной адаптации на рынке труда.

Росреестр напоминает, что с 1 июля 2016 года вступили в силу изменения в федеральный закон «О государственном кадастре недвижимости».

Нововведения устанавливают для кадастровых инженеров обязательное членство в соответствующих саморегулируемых организациях (СРО), а также повышают профессиональные требования к таким специалистам. Принятые меры направлены на улучшение качества кадастровых работ и минимизацию ошибок в сведениях государственного кадастра недвижимости, а также на повышение уровня защищенности прав собственников недвижимости при проведении кадастровых работ.
В соответствии с изменениями в законе помимо профессионального высшего образования и сдачи квалификационного экзамена потенциальному кадастровому инженеру потребуется в течение двух лет пройти стажировку в качестве помощника кадастрового инженера. Затем раз в три года кадастровый инженер должен проходить переподготовку. Также в числе требований к кадастровому инженеру – отсутствие наказания в виде дисквалификации за нарушение законодательства о государственном кадастровом учете и отсутствие судимости. По закону кадастровый инженер должен иметь договор обязательного страхования гражданской ответственности.
Кадастровые инженеры, сведения о которых внесены в государственный реестр кадастровых инженеров до 1 июля 2016 года включительно, могут осуществлять кадастровую деятельность до 1 декабря 2016 года. Для включения в состав членов СРО им не требуется прохождение стажировки и сдача теоретического экзамена, а требование о наличии необходимого образования не применяется до 1 января 2020 года.
Также установлен переходный период для некоммерческих организаций кадастровых инженеров, сведения о которых по состоянию на 30 июня 2016 года содержались в государственном реестре саморегулируемых организаций, в отношении которых не определен уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю (надзору) за их деятельностью. До 1 декабря 2016 года такие некоммерческие организации считаются соответствующими новым требованиям законодательства и обязаны до указанного срока представить в Росреестр установленные изменениями в законодательство документы. Если некоммерческая организация не представит в Росреестр необходимые документы в установленный срок, то сведения о ней будут исключены из реестра СРО в судебном порядке.
Кроме того, изменения в законодательство предусматривают осуществление государственного надзора за соблюдением СРО кадастровых инженеров федеральных законов и других нормативных правовых актов Российской Федерации, а также возбуждение дел об административных правонарушениях в отношении СРО и их должностных лиц, рассмотрение таких дел или передача их на рассмотрение суда. Контроль за деятельностью СРО и их национальных объединений возложен на Росреестр, за профессиональной деятельностью кадастрового инженера – на СРО, членом которой он является.

В настоящее время все больше заявителей обращается за государственными услугами Росреестра в электронном виде.
Управление Росреестра по Кемеровской области сообщает, с помощью электронных сервисов официального сайта Росреестра (www.rosreestr.ru) вам предоставлена возможность зарегистрировать права на недвижимое имущество и сделок с ним, поставить объекты недвижимости на кадастровый учет, получить сведения из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним и государственного кадастра недвижимости.
Также на сайте Росреестра вы можете воспользоваться сервисом по предоставлению справочной информации по объектам недвижимости или предварительно записаться на прием в офисы приема заявителей, выбрав удобную дату и время.
Для получения справочной информации о земельном участке заявителям доступен сервис "Публичная кадастровая карта". Чтобы получить справочную информацию о земельном участке, его размерах, точном местоположении, в том числе на карте, вам потребуется кадастровый номер или адрес фактического местонахождения.
На сайте Росреестра также можно проверить в режиме реального времени, в каком статусе находится поданная вами заявка/запрос на получение услуги.
Электронные сервисы Росреестра предоставляют возможность получить государственные услуги Росреестра в любое удобное для вас время, их использование сократит ваши финансовые затраты и позволит оперативно получить информацию об объектах недвижимого имущества.
Для регистрации прав собственности в электронном виде необходимо получить усиленную электронно-цифровую подпись в одном из аккредитованных удостоверяющих центров, перечень которых размещен на сайте Росреестра, затем отсканировать документы, прилагаемые к заявлению о государственной регистрации прав и пошагово заполнить форму в разделе "Подать заявление на государственную регистрацию прав".

С 1 января 2017 года вступает в силу федеральный закон № 218 - ФЗ "О государственной регистрации недвижимости", который предусматривает создание Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН) и единой учетно-регистрационной системы. В состав Единого реестра недвижимости войдут сведения, содержащиеся в настоящее время в кадастре недвижимости и реестре прав.
В настоящее время кадастровый учет и регистрация прав - это разные процедуры. Вместе с тем, нередко граждане совершают операции с недвижимостью, для которых требуются обе процедуры. Создание Единого реестра недвижимости позволит обеспечить одновременную подачу заявлений на кадастровый учет и регистрацию прав, что сэкономит время граждан и сделает операции с недвижимостью более удобными.
Вступление в силу нового закона упростит процесс оформления документов на недвижимость и сэкономит время заявителя. В регистрирующий орган нужно будет подать одно заявление и одновременно в течение 10 дней будут выполнены и кадастровый учет, и регистрация прав. Если заявителю необходимо получить одну из услуг Росреестра, то на регистрацию прав уйдет не более 7 дней, а на постановку на кадастровый учет - не более 5 дней. Новый закон сокращает сроки не только регистрации. Сведения из Единого реестра недвижимости также будут предоставляться быстрее. Если вам необходима выписка о вашем объекте недвижимости, вы сможете получить ее в течение трех дней вместо пяти.
Кроме того, закон позволяет сдавать документы на регистрацию прав и кадастровый учет в любом офисе приема-выдачи документов вне зависимости от расположения объекта.
Все записи Единого реестра недвижимости будут храниться в надежной электронной базе данных, многократное резервное копирование которой и высокая степень безопасности повысят уровень защиты сведений. Таким образом, Росреестр укрепит гарантию зарегистрированных прав, минимизирует угрозу мошенничества и снизит для граждан и предпринимателей риски операций на рынке недвижимости.
Согласно новому закону, свидетельство о праве собственности выдаваться не будет. Кадастровый учет, регистрация возникновения и перехода права будут подтверждаться выпиской из Единого реестра недвижимости, а регистрация договора или иной сделки - специальной регистрационной надписью на документе о сделке.
Эти нововведения вступают в силу 1 января 2017 года.

С 15 июля 2016 года государственная регистрация прав на недвижимость будет удостоверяться только выпиской из ЕГРП

С 15 июля 2016 года вступает в силу норма об изменении Федерального закона от 21.07.1997 № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», на основании которой государственная регистрация возникновения и перехода прав на недвижимость будет удостоверяться только выпиской из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним (ЕГРП), в связи с чем прекращается выдача свидетельств о государственной регистрации прав, в том числе повторных.
Форма выписки из ЕГРП, удостоверяющей проведенную государственную регистрацию прав, утверждена приказом Минэкономразвития России. Такая выписка из ЕГРП может быть выдана как в бумажной, так в электронной форме.
Выписка из ЕГРП, удостоверяющая проведенную государственную регистрацию прав, – это документ, подтверждающий факт проведения такой государственной регистрации и наличие в ЕГРП указанных в ней сведений, в том числе о правообладателе, объекте недвижимости, зарегистрированном в соответствующий день под соответствующим номером праве, правоустанавливающих документах – основаниях для регистрации права, на дату, указанную в ней в качестве даты выдачи.
При этом согласно законодательству только запись о государственной регистрации права в ЕГРП является единственным доказательством существования зарегистрированного права.

Охрана труда - приоритетное направление деятельности Фонда социального страхования

Одним из приоритетных направлений деятельности Фонда социального страхования Российской Федерации является профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний тех, кто занят на работах с вредными и опасными производственными факторами. Об этом сегодня - наш разговор с управляющим Государственным учреждением - Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Людмилой Бабичук.

- С 2001 года Фонд социального страхования предоставляет работодателям возможность возмещать расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний за счёт сумм страховых взносов. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации считает это направление одним из действенных инструментов экономического стимулирования работодателей в снижении уровня травматизма и профессиональной заболеваемости работников.

- Людмила Дмитриевна, т.е. помимо собственных средств работодателя, направляемых на охрану труда своих работников, Фонд разрешает направить на предупредительные меры еще и средства социального страхования. Сколько же в денежном выражении Фонд тратит на охрану труда работников предприятий?
В целом по Фонду социального страхования РФ за 15 лет объём средств страховых взносов, возмещённых работодателям на обеспечение предупредительных мер, увеличился с 370 тыс. рублей в 2001 году до 9,5 млрд. рублей в 2015 году.

- А в Кузбассе?
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Кемеровской области осуществляет Государственное учреждение - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. С каждым годом все большее количество страхователей получают разрешение от регионального отделения Фонда использовать до 20 процентов сумм своих страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. В 2015 году расходы средств составили 585,6 млн. руб. по 768 страхователям.

- Каков порядок финансового обеспечения предупредительных мер по охране труда, направленных на снижение травматизма и профессиональной заболеваемости?
- Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 N 580н утверждены Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Согласно Правилам финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется работодателем (страхователем) за счёт сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем в Фонд в текущем финансовом году.

- Какой объём средств могут использовать работодатели?
- Объём средств не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведённых страхователем в предшествующем календарном году.

- А как должен действовать работодатель с небольшой численностью, который ещё не проводил мероприятия по охране труда?
- В случае, если страхователь с численностью работающих до 100 человек, не осуществлял в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер, объём средств, направляемых таким страхователем на финансовое обеспечение указанных мер, не может превышать: 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведённых страхователем за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году; сумму страховых взносов, подлежащих перечислению им в территориальный орган Фонда в текущем финансовом году.

- Куда обратиться страхователю и когда будет закончен прием заявлений?
Страхователь обращается в филиал регионального отделения по месту своей регистрации с заявлением и необходимыми документами, указанными в Правилах. Срок подачи заявления-до 1августа текущего года. Заявления принимаются как на личном приеме, полученные по почте, а также направленные в электронном виде через Портал государственных услуг www.gosuslugi.ru.

Упрощен доступ к государственным услугам подачи в ПФР заявлений на установление ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), о выдаче сертификата на материнский капитал и на распоряжение его средствами. Подать указанные заявления граждане, проживающие в любом субъекте РФ, теперь могут через интернет-сайт Пенсионного фонда России.
После подачи заявления гражданину в течение 5 дней необходимо обратиться в территориальное Управление ПФР, куда было направлено электронное заявление, и представить документы личного хранения. Перечни документов для назначения ЕДВ, получения сертификата на материнский капитал и распоряжения его средствами размещены на сайте ПФР в соответствующих разделах. При визите в ПФР гражданам необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность, и свидетельство обязательного пенсионного страхования («зеленая карточка» СНИЛС).
Отделение ПФР по Кемеровской области рекомендует запланировать визит в удобное время с помощью электронного сервиса «Предварительная запись на прием», также размещенного на сайте ПФР.
Сервис подачи заявления о выдаче сертификата на материнский капитал и о распоряжении его средствами предназначен для семей, имеющих двух и более детей. Сервис подачи заявления на установление ЕДВ предназначен для граждан, относящихся к категориям федеральных льготников. Как правило, ЕДВ назначается вместе с пенсией по инвалидности. Этот сервис особенно полезен гражданам, признанным инвалидами, которые обращаются в ПФР за назначением пенсии. Одновременно они получают статус «федерального льготника» и им назначается ЕДВ. Заявление на назначение пенсии и выбор способа доставки также можно подать через сайт Пенсионного фонда.
Все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, можно получить на сайте Пенсионного фонда по адресу pfrf.ru. Напомним, чтобы получить услуги ПФР в электронном виде, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru). Если гражданин уже зарегистрирован на портале, необходимо использовать логин и пароль, указанные при регистрации. Для удобства граждан во всех клиентских службах Управлений ПФР в Кемеровской области специалисты осуществляют подтверждение учетной записи гражданина, который прошел регистрацию на сайте портала госуслуг.

За шесть месяцев 2016 года в городе Осинники более 43 человека подали электронные заявления о назначении пенсии через Личный кабинет на сайте ПФР, около 21 человека подали электронное заявление о выборе способа ее доставки.
За апрель-июнь 2016 года в городе Осинники сервисом подачи заявления на государственный сертификат на материнский капитал воспользовались 45 семей. 22 владельца сертификатов подали заявление на распоряжение средствами материнского капитала. 24 гражданина подали заявление на назначение ЕДВ, воспользовавшись электронными сервисами ПФР.