Осинники. Официальный сайт

В январе текущего года Управления ПФР приступили к сбору дополнительных страховых взносов для финансирования досрочных пенсий. Они являются дополнительным источником финансирования досрочных пенсий. Дополнительный тариф введен для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах. По Списку №1 тариф составляет 4%, по Списку №2 и «малым» спискам – 2%.

В 2012 году Отделение Пенсионного фонда обеспечило своевременно и в полном объеме выплату всех видов пенсий и социальных пособий. На обязательное пенсионное страхование поступило 51,7 млрд. рублей страховых взносов. Выполнение годового плана составило 104%.
Выполнены планы по собираемости в федеральный фонд обязательного медицинского страхования, которые администрирует Пенсионный фонд России. В 2012 году поступило 10,8 млрд. рублей (114,3% от плановых показателей),
Объем расходов на пенсионные и социальные выплаты в период с 2009 по 2012 год вырос более чем в 1,5 раза – с 60,7 млрд. до 94,6 млрд. рублей, а в 2012 году он достиг 100,9 млрд. рублей.

Отчетная кампания начилась 10 января и закончится 15 февраля 2013 года. Особенностью годовой отчетной кампании станет увеличение массива представляемых данных. Наряду с отчетностью по страховым взносам (Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование) и персонифицированному учету (cведения индивидуального (персонифицированного) учета на своих работников) работодателям необходимо представить отчетность по форме СЗВ-6-3 - Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов - страхователями в пользу физического лица. Эта форма отчетности представляется в ПФР одновременно с отчетностью по страховым взносам и ПУ.

Пенсионный фонд РФ с помощью технических средств сможет устанавливать личность и проверять подлинность подписи застрахованных граждан, подавших в территориальный орган ПФР по информационно-телекоммуникационным сетям заявления, подписанные электронно-цифровой подписью.

Кемерово. 15 января. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ
– Собственные расходы отделения ПФР по Кемеровской области в 2012 году выросли на 12% по сравнению с 2011 годом и составили 106,0 млрд. рублей, сообщили агентству "Интерфакс-Сибирь" в отделении ПФР.
Рост обусловлен назначением новых пенсий (за 2012 год в Кемеровской области назначено 59,744 тыс. новых пенсий), а также тем, что в течение года пенсии дважды повышались (1 февраля – трудовые пенсии проиндексированы на 7%, 1 апреля – на 3,4% проиндексированы социальные пенсии). Кроме того, в августе была проведена беззаявительная корректировка трудовых пенсий 406,7 тысячам работающих пенсионеров. Как сообщалось, всего право на такое увеличение пенсии в Кузбассе имеет– 410 тыс. человек.

Пресс-служба отделения ПФР по Кемеровской области напоминает участникам Программы госсофинансирования пенсии о получение в наступившем году налогового вычета.
В прошлом году кузбассовцы перечислили в счет будущей пенсии более 87 млн. рублей добровольных страховых взносов, что на 19 млн. рублей больше, чем в 2011 году. Добровольные страховые взносы по Программе государственного софинансирования пенсии не облагаются налогом на доходы физических лиц. На сумму перечисленных страховых взносов (до 12 000 рублей) можно ежегодно получать налоговые вычеты в размере 13%.

Пресс-служба отделения ПФР по Кемеровской области обращает внимание кузбассовцев на изменение номера телефона бесплатной горячей линии ПФР. С 1 января получить консультацию по вопросам пенсионного обеспечения можно по номеру 8-800-510-55-55.
Напоминаем, колл-центр был создан в 2010 году для предоставления гражданам максимально полной информации по интересующим их вопросам, связанным с формированием и увеличением будущей пенсии.
В колл - центре можно получить информацию об участии в Программе государственного софинансирования. Узнать о незаконном переводе средств пенсионных накоплений и оставить официальную жалобу на действия негосударственных пенсионных фондов. Оператор расскажет о правилах выдачи свидетельства обязательного пенсионного страхования, можно узнать адрес и номер телефона ближайшего к человеку территориального управления Пенсионного фонда. Операторы центра консультируют также работодателей, которые могут участвовать в софинансировании будущих пенсий своих сотрудников.
Колл-центр работает круглосуточно. Звонок по России бесплатный.


Телефон общественной приемной Отделения ПФР по Кемеровской области
8 (3842) 58-73-20

УТВЕРЖДЕНА
распоряжением Правительства
Российской Федерации
от 25 декабря 2012 г. № 2524-р

Кликните для ознакомления. Размер файла: 34.66 Kb, скачиваний: 204.

Департаментом труда и занятости населения Кемеровской области начат прием заявок от работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и вновь создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 2014 год и на корректировку (увеличение/уменьшение) установленного объема квоты на 2013 год.

Работодатели, действующие на территории муниципального образования и планирующие привлечение иностранной рабочей силы в 2013-2014 годах, должны подать соответствующую заявку в срок до 1 мая 2013 года в департамент труда и занятости населения Кемеровской области.

Оформление заявок должно осуществляться работодателями в электронном виде через интернет с использованием автоматизированного информационного комплекса «Миграционные квоты» по адресу: www.migrakvota.gov.ru. (бесплатно).
Сформированную в АИК «Миграционные квоты» заявку на 2014 год или на корректировку 2013 года необходимо сохранить, распечатать, заверить подписью, печатью работодателя и представить в департамент по адресу:
650060, г. Кемерово, пр. Ленина, 141г, кабинет 4, телефон 35-40-64.
Заявки, не подтвержденные подписанными экземплярами, на рассмотрение Межведомственной комиссии не направляются.

К заявкам следует прилагать справку о предоставлении работодателем, заказчиком работ (услуг) информации для подбора необходимых работников из числа российских граждан на рабочие места, планируемые для иностранных работников, выданную государственным учреждением центром занятости населения территории, на которой работодатель планирует привлечение иностранной рабочей силы.

В течение 2012 г. ситуация на рынке труда города Осинники как и по всей стране характеризовалась снижением масштабов регистрируемой безработицы. С начала года в государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Осинники обратился 3541 гражданин за получением государственных услуг (в прошлом году было 4230 человек), из них 1381 человек был поставлен на учет, как нуждающийся в содействии в поиске подходящей работы.
За прошедший год признаны безработными 899 человек, в 1,6 раза меньше, чем в 2011г. Всего же в течение периода статус безработного имели 1486 горожан.
41 процент от числа безработных составляют граждане в возрасте от 16 до 29 лет, 67 процентов – женщины. Большинство безработных имеют профессиональное подготовку: у 28 процентов - высшее образование, 21 – закончили техникумы и колледжи, 29 – с начальным профессиональным образованием.
За год в Центр занятости 132 работодателя подали сведения о потребности в работниках для замещения 1542 вакансий. 89 процентов – это вакансии для рабочих. Острую потребность испытывают в квалифицированных кадрах медицинские учреждения, строительные организации, детские сады, предприятия ЖКХ, торговли.
В отчетном периоде служба занятости предоставляла государственные услуги в рамках трех программ: региональной адресной программы «Социальная поддержка безработных граждан Кемеровской области» на 2012 – 2014 годы, долгосрочной целевой программы «Содействие занятости населения Кемеровской области» на 2012 – 2014 годы, адресной целевой программы «Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2012 год».
В ходе реализации целевых программ службой занятости трудоустроено 882 человека, 45 процентов от числа состоявших на учете. 136 клиентов службы занятости стали участниками общественных работ. На временные рабочие места трудоустроены 27 граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Большую помощь в организации временной занятости безработных граждан службе занятости оказали индивидуальные предприниматели Лихца А.Э., Шведов А.В., Алексеева Л.М., Комаров Ю.В., ООО «Партнер плюс» (руководитель Паукку В.А.), ООО «Рубин» (директор Жарков И.П.).
В 2012г. почти 50 предприятий и организаций города заключили договоры с центром занятости и трудоустроили 252 подростка. Особо хочется отметить управление здравоохранения (руководитель Евса О.И.), все учреждения которого не только обеспечили юных осинниковцев рабочими местами, но и нашли возможность оплатить заработную плату подросткам из собственных средств.
Затраты на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних составили из средств местного бюджета – 227,4 тыс. рублей, около 1 млн. рублей – вклад работодателей. Служба занятости выплатила всем подросткам по 1105 рублей в качестве материальной поддержки.
126 безработных получили возможность получить профессию на краткосрочных курсах, организованных службой занятости. Затраты на профобучение составили 1844,9 тыс. рублей.
766 человек в этом году получили услуги по профессиональной ориентации, 58 человек – по психологической поддержке, 43 – по социальной адаптации на рынке труда.
24 клиента службы занятости при финансовой поддержке службы занятости открыли собственное дело, стали индивидуальными предпринимателями.
В рамках реализации программы «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2012 год» в городе заключены договоры с МУП «Управление городским хозяйством» города Осинники (директор Поддубный Ю.А.), ООО ЧОП «СФ-Профи» (директор Фофанов А.В.), индивидуальными предпринимателями Платоновой Н.Н., Шведовым А.В., Компанейцем С.Ю. на создание 6 специальных рабочих мест для инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей – инвалидов. Работодатели закупили оборудование на 440 тыс. рублей, приняли на работу 6 человек из числа клиентов службы занятости.
20583,0 тыс. рублей затрачено на социальную поддержку безработных граждан.
Контрольные показатели, установленные в адресных целевых программах по содействию занятости населения на 2012 год, коллективом службы занятости выполнены в полном объеме. Уровень безработицы снизился по сравнению с 2011 годом и на конец отчетного периода составил 1 процент к численности трудоспособного населения.