Осинники. Официальный сайт

6 июля Кемеровская областная клиническая больница оформила первый электронный лист нетрудоспособности.
Медицинская организация направила в Фонд социального страхования (ФСС) РФ листок нетрудоспособности в электронном виде.
- Пока у электронного документа стоит статус «открыт», его может видеть только медицинская организация и Фонд социального страхования - поясняет управляющий Кузбасским региональным отделением Фонда Людмила Бабичук.
После закрытия листок нетрудоспособности появится в личном кабинете работодателя и на портале специалиста Фонда, где они смогут отследить процесс прохождения листа нетрудоспособности от стадии его оформления до стадии оплаты.
Воспользоваться личным электронным кабинетом можно на сайте www.r42.fss.ru после предварительной регистрации на портале www.gosuslugi.ru.

В чем суть Персонального информационного навигатора? Что необходимо знать родителям ребенка-инвалида? Куда обращаться по вопросам реализации проекта ПИН? – на эти и другие вопросы ответили управляющий Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования Людмила Бабичук и ее заместитель Михаил Окунев в программе «Доступная среда» ГТРК Кузбасс». Видеосюжет можно посмотреть по ссылке:
http://kuzbassmayak.ru/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D1%8B/8719

В эфире выпуска телепрограммы «Вести – Кузбасс» телеканала ГТРК «Кузбасс» управляющий Кузбасским региональным отделением Фонда Людмила Бабичук ответила на вопросы журналистов о начале внедрения на территории Кемеровской области с 1 июля электронного листка нетрудоспособности. В интервью она ответила на вопросы корреспондента о механизме выдачи электронного листка нетрудоспособности, его преимуществах и возможностях.
В настоящее время к выдаче электронных больничных приступили 11 лечебных учреждений и 119 страхователей, пояснила в своем интервью управляющий.
Видеосюжет можно посмотреть по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=-5BVwVZU1jA

До настоящего времени для назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам работники организаций получали в лечебных учреждениях и предъявляли своим работодателям листки нетрудоспособности, оформленные исключительно на бумажных бланках. С 1 июля 2017 года больничный лист можно оформить в электронном виде.
Электронный листок нетрудоспособности имеет равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, оформленным на бумажном бланке.
Для оформления электронного больничного пациенту необходимо только выразить свое письменное согласие.
Оформив больничный лист пациенту, врач и медучреждение заверят документ электронными подписями и направят его на хранение в специальную автоматизированную систему Фонда социального страхования РФ. Доступ к электронным листкам своих работников через эту систему получат и работодатели.
Использование электронного больничного листка удобно и выгодно для всех участников:
- пациент избавится от лишних походов по кабинетам для сбора подписей и проставления печатей. Кроме того, исключается вероятность потери или повреждения документа;
- медицинские учреждения сэкономят средства на покупку дорогостоящих принтеров, предназначенных для печати больничных листков, а также время на их оформление: электронный листок нетрудоспособности заполнять гораздо проще, не требуется следить за цветом чернил, размером букв, расположением печати и прочее. В результате врач сможет уделить гораздо больше времени пациенту, а не бюрократии.
- работодатели не рискуют получить к оплате поддельный больничный лист, сэкономят место для хранения документов и не столкнуться с необходимостью копирования документов для предъявления на проверку в Фонд социального страхования РФ.
Бесспорно, электронный больничный удобнее, чем бумажный. Однако, бумажные листки временной нетрудоспособности полностью упразднять никто не собирается. Постепенно, когда и пациенты, и работодатели оценят преимущества электронных документов, бумажные будут исчезать из оборота.
Фонд социального страхования провел огромную подготовительную работу по внедрению электронных больничных листков: сначала технология была испробована в рамках пилотных проектов в Москве, в Астраханской, Белгородской и Новосибирской областях. Только после успешной реализации пилотных проектов электронные больничные начали внедряться по всей России.
Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования РФ совместно с Департаментом охраны здоровья Кемеровской области, начиная с мая текущего года, проводят организационную и информационно – разъяснительную работу с лечебными учреждениями и работодателями региона по подключению к системе оформления электронных больничных листков. Чувствуется заинтересованность и поддержка с их стороны в продвижении нововведения, поэтому мы рассчитываем, что до конца года большинство медицинских организаций и работодателей Кузбасса освоят новую технологию, а кузбассовцы оценят простоту и удобство электронных документов.

Государственное учреждение - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № 15 напоминает, что Портал государственных услуг (Электронное правительство) позволяет существенно экономить Ваше время, потраченное на посещение государственных учреждений.
Зарегистрировавшись на Портале государственных услуг (www.gosuslugi.ru) и пройдя процедуру идентификации личности, Вы получаете возможность подачи заявления о постановке на учет в Фонде социального страхования (с приложением копии документа, удостоверяющего личность и копии договоров), о снятии с учета в связи с ликвидацией или окончанием действия договоров ( приложением копии документа, удостоверяющего личность и копии договоров), о снятии с учета в связи с изменением места жительства (с приложением копии документа, удостоверяющего личность) и многое другое.
С полным перечнем государственных услуг, предоставляемых Фондом социального страхования, Вы можете ознакомиться на сайте www.gosuslugi.ru, перейдя на вкладку «Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации» - «Фонд социального страхования Российской Федерации»

Согласно п.2 ст.17 Федерального закона № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон № 125-ФЗ) страхователь обязан в установленном порядке и в определенные страховщиком сроки начислять и перечислять страховщику страховые взносы. В соответствии с п. 4 ст. 22 Федерального закона № 125-ФЗ суммы страховых взносов перечисляются страхователем, ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы. Если указанный срок уплаты приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным или нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
В соответствии с п.1 ст. 22.1 Федерального закона № 125-ФЗ в случае уплаты страхователем страховых взносов в более поздние по сравнению с установленными сроки он уплачивает пени в установленных настоящей статьей порядке и размерах. Пени начисляются за каждый календарный день просрочки уплаты страховых взносов.

Срок представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения - за полугодие 2017 года
- на бумажном носителе не позднее 20-го июля 2017 г.;
- в форме электронного документа не позднее 25-го июля 2017 года.

Ежегодно в Кемеровской области выдается более 800 тысяч листков нетрудоспособности. С 1 июля 2017 года вступает в силу Федеральный закон от 01.05.2017 №86-ФЗ, в соответствии с которым наряду с бумажным листком нетрудоспособности появится возможность оформления электронного «больничного».
С июля текущего года медицинские организации Кузбасса поэтапно начнут подключение к информационной системе Фонда социального страхования, а врачи смогут оформлять листок нетрудоспособности в форме электронного документа с согласия застрахованного лица. Так, с 01.07.2017 электронные листки нетрудоспособности можно будет получить в 11 медицинских организациях области (Ленинск-Кузнецкая городская больница № 1, Междуреченская городская больница, Новокузнецкая городская клиническая больница № 1, Новокузнецкая городская клиническая больница № 29, Областной клинический госпиталь для ветеранов войн, Кемеровская городская клиническая больница № 1 им. М.Н. Горбуновой, Кемеровская городская клиническая поликлиника № 20, Областная клиническая больница скорой медицинской помощи им. М.А. Подгорбунского, Кемеровская областная клиническая больница им. С.В. Беляева, Кемеровский областной клинический кардиологический диспансер им. акад. Л.С. Барбараша, АО Медико-санитарная часть «Центр здоровья»).
Со стороны работодателей первыми участниками системы информационного взаимодействия станут следующие предприятия и организации: ПАО «Кокс», ОАО «Шахта “Полосухинская”», Новокузнецкая городская клиническая больница № 1, АО «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат», Ленинск-Кузнецкая городская больница № 1, Кемеровская областная клиническая больница им. С.В. Беляева, Кемеровское АО «Азот», Управление образования администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального р-на, МКУ «Управление образования Междуреченского городского округа», АО «Кемвод». Работники этих предприятий в случае лечения в одной из вышеперечисленных медицинских организаций с 01.07.2017 могут получить электронный листок нетрудоспособности. Число работодателей, вступающих в проект, растет с каждым днем.
Важным условием является участие работодателя в электронном обмене, в противном случае сотрудники смогут получить только «бумажные» листки нетрудоспособности. Электронный документ и документ, оформленный на бумажном носителе, будут иметь равную юридическую силу.
Внедрение листка нетрудоспособности в электронном виде позволит медицинским организациям и работодателям сократить время оформления документа, минимизировать количество ошибок при его заполнении, а также исключит возможность подделки «больничных». Оформлять привычный бумажный больничный или электронную новинку – решать работнику. Однако плюсы электронного документа несомненны. Его невозможно подделать, потерять или испортить, как это бывает при заполнении бумажного бланка. А в случае ошибки в документе пациенту не придется тратить время на походы в поликлинику для его переоформления. К тому же сократятся расходы на организацию учета и хранения бумажных бланков.

Филиал №15 Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации напоминает, что за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний может осуществляться финансовое обеспечение предупредительных мер.
На финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда имеют право страхователи, являющиеся добросовестными плательщиками страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и имеющие работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Мероприятия по охране труда, которые страхователь может оплатить в счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
- проведение специальной оценки условий труда;
- реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
- обучение по охране труда работников;
- санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
- приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ (далее - типовые нормы) и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
- проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
- обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее - ЛПП) работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда;
- приобретение алкотестеров или алкометров, страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры;
- приобретение приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
- приобретение аптечек для оказания первой помощи;
- приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
- приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации

Срок подачи заявлений с приложением плана финансового обеспечения предупредительных мер и документов, обосновывающих проведение мероприятий – до 1 августа 2017 года в филиал №15 Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, расположенного по адресу г.Осинники, ул.Ефимова 1.

Могу ли я поменять свой старый полис ОМС на электронный полис ОМС? Подскажите, как это можно сделать?
На вопрос отвечает специалист ОМС Новокузнецкого филиала Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области:
- Да, можете. В настоящее время в Кемеровской области выдаётся электронный полис ОМС. Получить его можно в страховой медицинской организации, работающей в системе ОМС на территории Кузбасса, в порядке, определенном действующим законодательством. Подробно узнать информацию об адресах, телефонах, а также режиме работы страховых компаний можно на сайте Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области: www.kemoms.ru в разделе «Страховые компании».

Преимущества электронного полиса по сравнению с бумажным полисом состоят в том, что он компактный, устойчивый к повреждениям, так как сделан из прочного материала, не рвется, его удобно положить в паспорт, кошелек, имеет высокую степень защиты. Карта имеет чип с персонифицированной информацией о застрахованном лице.
На лицевой стороне электронного полиса указан его номер, а на оборотной – персональные данные застрахованного: фамилия, имя, отчество (при наличии), пол, дата рождения, подпись и фотография (для застрахованных лиц в возрасте 14 лет и старше).
Электронный полис ОМС бессрочен. Его не нужно менять при достижении детьми 14 либо 18 летнего возраста. В соответствии с действующим законодательством электронный полис выдается застрахованным лицам по их желанию.
Электронный полис ОМС, как и бумажный, гарантирует застрахованному гражданину право на бесплатное получение медицинской помощи на всей территории Российской Федерации, в объеме, установленном действующим законодательством.

Если у Вас возникли дополнительные вопросы по замене старого полиса ОМС на электронный, обращайтесь в свою страховую компанию, в которой вы ранее получали полис ОМС (её телефоны указаны на оборотной стороне полиса) или звоните в Контакт-центр по вопросам ОМС 8-800-200-60-68. Круглосуточно. Бесплатно.
Специалисты Новокузнецкого филиала Территориального фонда обязательного медицинского страхования готовы дать вам квалифицированную консультацию по телефону 8(3843)52-06-71