Осинники. Официальный сайт

На территории Кемеровской области за 2016 год произошло и признаны страховыми 1319 несчастных случаев на производстве, что на 25,5% меньше, чем за 2015 год (1770). Из них 26 несчастных случаев закончились смертью пострадавшего, что на 45,8% меньше, чем в 2015 году (48).
Наибольший вес среди произошедших в 2016 году несчастных случаев занимают травмы опорно-двигательного аппарата и составляют 64,1%, травма кожи мягких тканей составляет 16,5%, общесоматические патологии – 9,3%, черепно-мозговые травмы – 6%.
Наибольшее количество работников, получивших травмы на производстве, трудятся на предприятиях угольной промышленности – 48,7%, в производстве машин и оборудовании – 3,4%,в строительстве – 1,9%.
На основании анализа причин несчастных случаев на производстве, указанных в актах формы Н-1, специалисты Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования выявили наиболее частые причины. Это нарушение требований безопасности. При этом она включает в себя нарушения допущенные работником (75%), работодателем (22%) и третьим лицом (3%).
Кроме того, частыми причинами несчастных случаев являются неудовлетворительная организация производства, нарушение правил дорожного движения и недостатки в обучении безопасным приёмам труда.

20 декабря 2016 года в Государственной инспекции труда в Кемеровской области прошло заседание межведомственной комиссии по вопросу декларирования деятельности предприятий Кузбасса по реализации трудовых прав работников и работодателей. В работе комиссии приняли участие руководство и представители Департамента труда и занятости населения Кемеровской области, Федерации профсоюзных организаций Кузбасса, Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования, Государственной инспекции труда в Кемеровской области.
На повестке дня был рассмотрен вопрос, связанный с рассмотрением заявок на участие в проекте «Декларирования деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей».
В адрес Межведомственной комиссии поступило заявление от Кемеровского акционерного общества "Азот" являющееся крупнейшим, градообразующим предприятием города. По состоянию на 01.11.2016 года численность работников составила 6353 человека, из них 3901 - работники, занятые на работах с вредными и опасными производственными факторами.
Естественно при таких потенциально травмоопасных видах работ особое внимание на предприятии уделяется профилактике и предотвращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний. Службой охраны труда и производственной безопасности проводятся все предусмотренные в рамках законодательства мероприятия по охране труда. В частности, уже на протяжении нескольких лет КАО "Азот" обращается в филиал № 18 Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования за финансированием предупредительных мер на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение:
- в 2014 году на санаторно-курортное лечение выделено 1 900 080 рублей;
- в 2015 году на санаторно-курортное лечение выделено 2 275 700 рублей;
- в 2016 году на санаторно-курортное лечение выделено 3 952 000 рублей.
По итогам рассмотрения комиссия приняла решение удовлетворить заявку КАО "Азот" и вручить их директорам «Сертификат доверия работодателю».
Обладателю данного документа гарантировано право со стороны Государственной инспекции труда в Кемеровской области, не быть подверженным проверкам в течение пяти лет, при условии соблюдения работодателями требований трудового законодательства Российской Федерации.

С 01 января 2017 года вступает в силу Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации № 457 от 17.11.2016 г. – «Об утверждении форм документов, применяемых при осуществлении зачета или возврата сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации».
Формы документов, утвержденные приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.02.2015 № 49 «Об утверждении форм документов, применяемых при осуществлении зачета или возврата сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации"– применяются только при осуществлении возврата страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 01 января 2017 г.

Ребенок исследует этот мир по мере своего роста и развития. Каждый из нас, взрослых, пережил это и с радостью вновь открывает яркие ощущения и эмоции познания нового вместе с детьми и внуками. Но, а что на счет глухих детей? Страшно даже представить, как можно жить, лишившись всего этого. Мы и не задумываемся, насколько ярким и захватывающим опытом для глухого человека является первый услышанный звук, например голос мамы или звуки природы. Некоторые родители после диагноза «глухота» опускают руки, но только не родители маленькой Маргариты Ж.
Учитывая возможности современной медицины, малышке поставили такой диагноз в возрасте 9 месяцев. Сегодня Маргарите Ж., которой чуть больше года, выдали слуховой аппарат, приобретенный Кузбасским региональным отделением Фонда за счет средств Федерального бюджета.
- Раннее слухопротезирование детей, в т.ч. раннего возраста позволяет обеспечить полноценное развитие маленького человека и полноту его адаптации в социуме, - отметила Людмила Бабичук, управляющий Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования.- Особой категорией, к которой мы относимся с повышенным вниманием, являются слабослышащие дети-инвалиды. Чем раньше ребенок начнет носить слуховые аппараты, тем вероятнее ожидаемый результат. В 2016 году на приобретение ТСР и оплату услуг для слабослышащих жителей Кузбасса потрачено 35,3 млн рублей. Наше региональное отделение обеспечило инвалидов слуховыми аппаратами 1428 человек, сигнализаторами звука 210 человек, телевизорами с телетекстом - 223, телефонами 160 человек. Оказано услуг по сурдопереводу в количестве 11 300 часов.
- Большое счастье - смотреть, как твой ребёнок слышит ласковые слова, адресованные ему, - делится с нами радостью мама Маргариты. - Надеюсь в скором времени услышать ее первое «мама».
Сотрудники Кузбасского регионального отделения Фонда решили отследить этапы реабилитации маленькой Маргариты. Желаем тебе удачи, Маргарита и ждем первых слов!
Информация Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования

Справка:

Как получить бесплатный слуховой аппарат инвалиду?
Порядок обеспечения инвалидов определяют «Правила обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.04.2008 № 240 (далее – Правила).
В соответствии с пунктом 16 Правил, финансирование расходов на предоставление инвалидам технических средств реабилитации, протезно-ортопедических изделий осуществляется за счет средств федерального бюджета, передаваемых на эти цели Фонду социального страхования Российской Федерации.
Пунктом 2 Правил предусмотрено, что обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями осуществляется в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации инвалида (далее – ИПРА), разрабатываемыми федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы, установившим инвалидность.
Рекомендовать технические средства реабилитации, в том числе слуховые аппараты, может только бюро медико-социальной экспертизы при наличии показаний и отсутствии противопоказаний.
Для оформления ИПРА Вам сначала следует обратиться в организацию, оказывающую лечебно-профилактическую помощь (поликлинику по месту жительства) за направлением на медико-социальную экспертизу (форма 088/у-06) и далее с полученным направлением обратиться в бюро медико-социальной экспертизы для разработки ИПРА.
После получения ИПРА и при наличии в ней рекомендации в слуховом аппарате инвалиду или его законному представителю следует обратиться в филиал регионального отделения (http://r42.fss.ru/about/branchs/index.shtml) по месту жительства для постановки на учет по обеспечению рекомендованными средствами реабилитации. При подаче заявления должны быть представлены: паспорт и ИПРА.

Как получить денежную компенсацию за слуховой аппарат?
Согласно части 6 статьи 11 ФЗ №181-ФЗ, если предусмотренные ИПРА техническое средство реабилитации не могут быть предоставлены инвалиду либо если инвалид приобрел соответствующее ТСР за собственный счет, ему выплачивается компенсация в размере стоимости приобретенного ТСР, но не более стоимости соответствующего технического средства реабилитации, предоставляемых в порядке, установленном ч. 14 ст. 11.1 названного федерального закона.
Порядок выплаты компенсации определен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.01.2011 №57н «Об утверждении Порядка выплаты компенсации за самостоятельно приобретенное техническое средство реабилитации и (или) оказанную услугу, включая порядок определения ее размера и порядок информирования граждан о размере указанной компенсации» (далее – Приказ).
В соответствии с пунктом 4 Приказа размер компенсации определяется филиалом регионального отделения по результатам последней по времени осуществления закупки технического средства реабилитации, информация о которой размещена на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг (www.zakupki.gov.ru), проведенной региональным отделением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Последней по времени осуществления закупки технического средства реабилитации считается последняя завершенная процедура осуществления закупки технического средства реабилитации (заключенный региональным отделением государственный контракт на закупку технических средств реабилитации, обязательства по которому на дату подачи инвалидом или лицом, представляющим его интересы, заявления о возмещении расходов по приобретению технического средства реабилитации исполнены сторонами контракта в полном объеме).
Выплата инвалиду компенсации осуществляется филиалом регионального отделения (http://r42.fss.ru/about/branchs/index.shtml) в месячный срок с даты принятия соответствующего решения путем почтового перевода или перечисления средств на счет, открытый инвалидом в кредитной организации.
Решение о выплате компенсации принимается филиалом регионального отделения в течение 30 дней со дня принятия филиалом регионального отделения заявления о выплате компенсации.
Компенсация инвалиду выплачивается на основании заявления инвалида либо лица, представляющего его интересы, о возмещении расходов по приобретению технического средства реабилитации и документов, подтверждающих расходы по самостоятельному приобретению технического средства реабилитации инвалидом за собственный счет, а также предъявления им следующих документов:
документа, удостоверяющего личность;
индивидуальной программы реабилитации инвалида;
страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, содержащего страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Личный прием заявителей будет осуществляться по вопросам:
- передачи функций по администрированию страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством налоговым органам;
- подтверждения основного вида деятельности страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – юридических лиц, а также видов экономической деятельности подразделений страхователей, являющихся самостоятельными
классификационными единицами.

Доводим до Вашего сведения, что приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.10.2016 № 585н внесены изменения в Перечень документов, которые должны быть предоставлены страхователем для принятия решения территориальным органам Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 04 декабря 2009 г. № 951н. Приказ вступил в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Текст приказа опубликован на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 17.11.2016 г.

Федеральная налоговая служба России наделена полномочиями по администрированию уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 N 243-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование (только на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - далее ВНиМ)", который вступает в силу с 1 января 2017 года.
При этом Налоговый кодекс РФ дополнен положениями, устанавливающими нормативно-правовое регулирование правил исчисления и уплаты страховых взносов в ПФР, ФСС РФ и ФФОМС, а также осуществления функций по администрированию налоговыми органами указанных платежей.
Контролировать уплату взносов на страхование от несчастных случаев по-прежнему будут территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации, а также продолжат проверять в 2017 году корректно ли рассчитаны и перечислены взносы и правильно ли выплачены пособия.
Территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации должны провести сверку расчетов со страхователями и вплоть до передачи полномочий по администрированию взносов предпринимать меры по взысканию накопленной задолженности. Далее с 2017 года взысканием недоимки по взносам по ВНиМ, а также соответствующих сумм пеней и штрафов будет заниматься Федеральная налоговая служба.
Для снижения вероятности возникновения спорных ситуаций в переходный период и после него рекомендует Вам своевременно и в полном объеме произвести необходимые взаиморасчеты, а именно:
- обратиться за получением средств, необходимых на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, сверх начисленных страховых взносов;
- подать заявление на возврат переплаты страховых взносов, перечисленных и поступивших в счет уплаты страховых взносов по ВНиМ;
- перечислить подлежащие к уплате страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в декабре текущего года.

Государственное учреждение - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № 15 напоминает страхователям, что на Едином портале государственных и муниципальных услуг (https://www.gosuslugi.ru/) (далее – Портал) открыта возможность предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации в электронном виде государственных услуг: - по подтверждению основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами.
Страхователь регистрируется на Портале и проходит процедуру идентификации личности; выбирает из списка государственную услугу перейдя на вкладку «Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации» - «Фонд социального страхования Российской Федерации»; непосредственно на сайте заполняет интерактивную форму заявления и отправляет обращение.
Получение государственных услуг в электронном виде позволит существенно экономить время (круглосуточная доступность).
Получить консультацию по вопросам предоставления государственных услуг можно по телефону (38471) 5-35-07.

Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Не допускается использование шариковой ручки. Записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей, а также не должны соприкасаться с границами ячеек.
Все записи в специально отведенных ячейках проставляются, начиная с первой ячейки.
Печать работодателя может выступать за пределы специально отведенного места, но не должна попадать на ячейки информационного поля бланка листка нетрудоспособности.
Для исправления ошибок, допущенных при заполнении настоящего раздела, ошибочная запись аккуратно зачеркивается, правильная запись взамен ошибочной вносится на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности, подтверждается записью "исправленному верить", подписью и печатью работодателя (для работодателя - физического лица печать проставляется при ее наличии). Не допускается исправление ошибок с помощью корректирующего или иного аналогичного средства.

При заполнении раздела "ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ":
• в строке "(место работы - наименование организации)" указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения); фамилия, имя, отчество (отчество указывается при его наличии) страхователя - физического лица (с пробелами в одну ячейку);
• в строке "Основное" делается отметка "V" в случае, если листок нетрудоспособности выдан для представления по основному месту работы;
• в строке "По совместительству" делается отметка "V" в случае, если листок нетрудоспособности выдан для представления по месту работы по внешнему совместительству;
• в строке "Регистрационный N" проставляется регистрационный номер, указанный в извещении (уведомлении) страхователя (далее - Извещение), которое выдается при его регистрации в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - территориальный орган Фонда);
• в строке "код подчиненности" проставляется код в соответствии с Извещением, состоящий из пяти цифр, указывающий на территориальный орган Фонда, в котором страхователь зарегистрирован в текущий момент;
• в строке "ИНН нетрудоспособного (при наличии)" может указываться идентификационный номер налогоплательщика - гражданина, имеющего право на получение пособия по временной нетрудоспособности (далее - получатель пособия), который проставляется из документа, подтверждающего постановку данного физического лица на налоговый учет в налоговом органе. В случае отсутствия у получателя пособия индивидуального налогового номера, а также для получателей пособия по беременности и родам и единовременного пособия при постановке на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности данная строка не заполняется;
• в строке "СНИЛС" указывается страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования получателя соответствующего вида пособия в соответствии со страховым свидетельством государственного пенсионного страхования.
В строке "Условия исчисления" указывается соответствующий двухзначный код (при необходимости несколько кодов):
• 43 - в случае, если застрахованное лицо относится к категории лиц, подвергшихся воздействию радиации, имеющих в соответствии с законодательством Российской Федерации право на льготы при назначении и исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;
• 44 - в случае, если застрахованное лицо приступило к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 2007 года и продолжает работать в этих местностях;
• 45 - в случае, если застрахованное лицо имеет инвалидность;
• 46 - в случае, если с застрахованным лицом заключен трудовой договор (служебный контракт) на срок менее 6 месяцев. Данный код не проставляется в случае указания кода "11" в строке "Причина нетрудоспособности";
• 47 - в случае, если заболевание (травма) наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которых лицо подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• 48 - при уважительной причине нарушения режима (в случае если в строке "Отметки о нарушении режима " проставлен соответствующий код);
• 49 - в случае, если продолжительность заболевания превышает 4 месяца подряд - для застрахованных лиц, имеющих инвалидность на день наступления страхового случая. Данный код не проставляется в случае указания кода "11" в строке "Причина нетрудоспособности";
• 50 - в случае, если продолжительность заболевания превышает 5 месяцев в календарном году - для застрахованных лиц, имеющих инвалидность на день наступления страхового случая. Данный код не проставляется в случае указания кода "11" в строке "Причина нетрудоспособности";
• 51 - в случае, указанном в части 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, когда застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня);
• в строке "Акт формы Н-1 от - - " указывается число, месяц и год составления акта в случае, когда временная нетрудоспособность работника наступила в результате несчастного случае на производстве;
• в строке "Дата начала работы - - " указывается число, месяц и год, с которого работник должен был приступить к работе в случае аннулирования трудового договора (если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования);
• в строке "Страховой стаж" в ячейках " лет", " мес.", указывается количество полных лет, месяцев деятельности работника, учитываемой в страховом стаже в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• в строке "в т.ч. нестраховые периоды" в ячейках " лет", " мес." указывается количество полных лет, месяцев прохождения работником военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" с 1 января 2007 года;
• в строке "Причитается пособие за период" в ячейках "с - - " "по - - " указывается период, за который работнику должно быть назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам;
• в строке "Средний заработок для исчисления пособия р к" указывается сумма среднего заработка, из которого должно быть исчислено пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, определяемого в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ и статьей 2 Федерального закона от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ;
• в строке "средний дневной заработок р. к." указывается средний дневной заработок, исчисленный в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ;
• в строке "Сумма пособия: за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации р. к. за счет средств работодателя р. к." указывается соответственно сумма пособия, подлежащая выплате за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации и за счет средств работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• в строке "ИТОГО начислено р. к." указывается общая сумма, подлежащая выплате застрахованному лицу";
• в строке "Фамилия и инициалы руководителя" указывается фамилия и инициалы руководителя организации (обособленного подразделения) либо фамилия и инициалы страхователя - физического лица, в поле "Подпись" проставляется его подпись;
• в строке "Фамилия и инициалы гл. бухгалтера" указывается фамилия и инициалы главного бухгалтера (его заместителя) организации (обособленного подразделения), страхователя - физического лица, в поле "Подпись" проставляется его подпись. Если у страхователя - физического лица отсутствуют указанные должности, в данной строке указывается фамилия и инициалы самого страхователя, в поле "Подпись" проставляется его подпись.
Расчет пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам производится страхователем на отдельном листке и прикладывается к листку нетрудоспособности.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у другого страхователя.
Если в двух календарных годах, предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Если застрахованное лицо в двух предшествующих годах, не имело заработка или средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период на 730.
Пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня выплачивается за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ.
Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
По вопросам заполнения и начисления листков нетрудоспособности обращаться по телефону (38471) 5-35-07.