Осинники. Официальный сайт

С начала года на учете в службе занятости состояли 146 граждан, имеющих ограниченные физические возможности. 16 из них нашли работу, пятеро направлены на профессиональное обучение. В настоящее время 3 работодателя городов Осинники и Калтан занимаются оснащением 4 специальных рабочих мест для инвалидов.
Специалисты службы занятости познакомили участников круглого стола с программами трудоустройства инвалидов, дали советы по составлению резюме, самопрезентации, ответили на вопросы. Работодатели рассказали о специальных рабочих местах, требованиях к соискателям работы, провели индивидуальное собеседование с желающими трудоустроиться.

Информацию, касающуюся выплат заработной платы в «конвертах», можно сообщать:

в Государственную инспекцию труда по обычной почте:

654000, Кемеровская область, г. Новокузнецк,
пр. Бардина д.14 к.506

Также Вы можете позвонить по телефону «горячей линии»:
4-34-91 – администрация Осинниковского городского округа,

или написать по электронной почте: E-mail.: ECO_AKO@mail.ru.

12 апреля на Губернаторский прием, посвященный 70-летию Кемеровской области, были приглашены работники службы занятости.
Служба занятости Кемеровской области считается одной из лучших в стране. Здесь работают люди ответственные, неравнодушные к проблемам окружающих, творческие, инициативные.
На прием были приглашены работники и ветераны труда центров занятости, награжденные в связи с юбилеем области наградами Роструда, Кемеровской области и Коллегии администрации Кемеровской области. Побывали на Губернаторском приеме, получили заслуженные награды и работники ГКУ ЦЗН г. Осинники.
Благодарностью федеральной службы по труду и занятости отмечена заместитель начальника отдела Викторова В.И. Медаль «За особый вклад в развитие Кузбасса III степени» вручена заместителю директора – начальнику финансово – бухгалтерского отдела Гашникова Т.И. Юбилейной медалью «70 лет Кемеровской области» награждены директор ГКУ ЦЗН г. Осинники Мочалова О.В., ведущий инспектор I категории Бражниковой Т.А., ветеран труда, бывший директор центра занятости Волошенко Л.В.

С начала года в государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Осинники обратились 779 граждан за получением государственных услуг (в прошлом году было 948 человек), из них 295 человек были поставлены на учет, как нуждающиеся в содействии в поиске подходящей работы.
С начала года признаны безработными 218 человек. Всего же в течение периода статус безработного имели 613 горожан, в 1,3 раза меньше, чем в первом квартале 2012г.
За январь - март в Центр занятости обратился 41 работодатель с заявкой о потребности в работниках для замещения 536 вакансий. Более 90 процентов – это вакансии для рабочих.
За три месяца служба занятости помогла трудоустроиться 129 осинниковцам. 61 процент от числа нашедших работу – женщины.
33 клиента службы занятости стали участниками общественных работ. На временные рабочие места трудоустроены 7 граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Большую помощь в организации временной занятости безработных граждан службе занятости оказали индивидуальные предприниматели Лихца А.Э., Комаров Ю.Е., ООО «Гарант отчетности» (рук. Дешкина О.А.), ООО «Перум» (Разенкова И.П.), МБУЗ Городская больница (Пиминова В.П.), ООО «Цитрин» (Синица С.Н.), ООО «Партнер плюс» (Паукку В.А.).
В первом квартале 2013г. трудоустроено 10 подростков, желающих работать в свободное от учебы время. Ребята работали в детском саду № 54, в городской больнице, в детской больнице.
49 безработных направлены на краткосрочные курсы, организованных службой занятости, для получения профессии, востребованной на рынке труда.
225 человек в этом году получили услуги по профессиональной ориентации, 15 человек – по психологической поддержке, 18 – по социальной адаптации на рынке труда.
Более 5,3 млн. рублей затрачено на социальную поддержку безработных граждан.
Уровень безработицы снизился по сравнению с аналогичным периодом 2012 года и на конец отчетного периода составил 1,3 процента к численности трудоспособного населения.

Профессиональное обучение безработных граждан – одно из важнейших направлений в работе службы занятости. Ежегодно Центр занятости расходует несколько миллионов рублей на то, чтобы наши клиенты получили на краткосрочных курсах профессию, востребованную на рынке труда. Учебные заведения, в которых организуется обучение безработных, проходят конкурсный отбор, обладают лицензиями на образовательную деятельность, имеют современную базу. В период обучения служба занятости выплачивает студентам стипендию, а если учиться приходится в Новокузнецке, то компенсирует затраты на проезд.
В первом квартале 2013г. 63 человека получили профессию «Охранник», «Пользователь ПК – оператор», «Пользователь ПК в бухучете». 28 из завершивших обучение на курсах уже нашли для себя работу.
С 1 апреля на базе ГОУ НПО Профессиональное училище № 60 г. Осинники 5 женщин приступили к обучению по профессии «Швея». Учиться они будут в течение 3 месяцев, а потом – гарантированное трудоустройство в ООО «Швейник».

33 человека побывали на встречах с представителями ООО «Ломбард Южный Экспресс» и Новокузнецкого филиала ООО «Сибирские сети», которые открывают свои представительства в Осинниках. Работодатели рассказали о требованиях к кандидатам на должности заведующего ломбардом, супервайзера, о возможности обучения за счет предприятия, условиях работы, ответили на вопросы соискателей работы. По результатам собеседования трое безработных получили шанс трудоустроиться.
Для участников мини – ярмарки профконсультантом службы занятости проведен мастер – класс по составлению резюме, профориентационная консультация «Аукцион профессий».

19 февраля прошел прием жителей поселка Малиновка в мобильном центре занятости. 32 человека прошли перерегистрацию в качестве безработных, получили направления на работу. 3 жителям оказаны консультационные услуги по законодательству о занятости населения. 6 человек обратились к профконсультанту службы занятости, четверо из них за услугами по профессиональной ориентации, двое – по психологической поддержке.


20 февраля в центре занятости прошел семинар для руководителей предприятий, кадровых служб. Специалисты службы занятости рассказали о требованиях законодательства в сфере занятости населения, программах временного трудоустройства, дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда, внедрении электронного документооборота. Для каждого участника был подготовлен пакет информационных и методических материалов.

В январе немного рабочих дней, но для службы занятости они все были плодотворными. С начала года в ЦЗН обратились за получением различных государственных услуг более 340 жителей городов Осинники и Калтан. 165 человек получили информацию о положении на рынке труда, консультацию по законодательству о занятости населения в Российской Федерации, 121 – по профессиональной ориентации. За неполный месяц 65 клиентов службы занятости нашли себе работу.
Сейчас в Осинниках 13 человек участвуют общественных работах. Центр занятости заключил договоры с 10 предприятиями и индивидуальными предпринимателями, которые готовы организовать временную занятость безработных.
Трудоустроены 4 человека из категории испытывающих трудности в поиске работы.
Приступили к обучению на краткосрочных курсах безработные, которые захотели овладеть новыми профессиями. 15 человек учатся на охранника в НОУ «Школа охраны 2000», 8 человек осваивают программу «1С Торговля и склад».
Центр занятости организовал обучение 2 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас они осваивают премудрости программ «Пользователь ПК – управление персоналом» и «Пользователь ПК в бухучете», что поможет им быстрее адаптироваться в трудовом коллективе после выхода на работу.
С 1 февраля приступи к работе в учреждениях здравоохранения города Осинники 7 подростков, которые привлекаются к борьбе со снегом.

В Осинниковском Центре занятости населения учебный год – круглый год. Сейчас ЦЗН приглашает на бесплатные краткосрочные курсы по профессиям «Частный охранник», «Пользователь ПК В бухучете 1С», Пользователь ПК – оператор «Торговля и склад 1С». В период обучения выплачивается стипендия.

Департаментом труда и занятости населения Кемеровской области начат прием заявок от работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и вновь создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 2014 год и на корректировку (увеличение/уменьшение) установленного объема квоты на 2013 год.

Работодатели, действующие на территории муниципального образования и планирующие привлечение иностранной рабочей силы в 2013-2014 годах, должны подать соответствующую заявку в срок до 1 мая 2013 года в департамент труда и занятости населения Кемеровской области.

Оформление заявок должно осуществляться работодателями в электронном виде через интернет с использованием автоматизированного информационного комплекса «Миграционные квоты» по адресу: www.migrakvota.gov.ru. (бесплатно).
Сформированную в АИК «Миграционные квоты» заявку на 2014 год или на корректировку 2013 года необходимо сохранить, распечатать, заверить подписью, печатью работодателя и представить в департамент по адресу:
650060, г. Кемерово, пр. Ленина, 141г, кабинет 4, телефон 35-40-64.
Заявки, не подтвержденные подписанными экземплярами, на рассмотрение Межведомственной комиссии не направляются.

К заявкам следует прилагать справку о предоставлении работодателем, заказчиком работ (услуг) информации для подбора необходимых работников из числа российских граждан на рабочие места, планируемые для иностранных работников, выданную государственным учреждением центром занятости населения территории, на которой работодатель планирует привлечение иностранной рабочей силы.

В течение 2012 г. ситуация на рынке труда города Осинники как и по всей стране характеризовалась снижением масштабов регистрируемой безработицы. С начала года в государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Осинники обратился 3541 гражданин за получением государственных услуг (в прошлом году было 4230 человек), из них 1381 человек был поставлен на учет, как нуждающийся в содействии в поиске подходящей работы.
За прошедший год признаны безработными 899 человек, в 1,6 раза меньше, чем в 2011г. Всего же в течение периода статус безработного имели 1486 горожан.
41 процент от числа безработных составляют граждане в возрасте от 16 до 29 лет, 67 процентов – женщины. Большинство безработных имеют профессиональное подготовку: у 28 процентов - высшее образование, 21 – закончили техникумы и колледжи, 29 – с начальным профессиональным образованием.
За год в Центр занятости 132 работодателя подали сведения о потребности в работниках для замещения 1542 вакансий. 89 процентов – это вакансии для рабочих. Острую потребность испытывают в квалифицированных кадрах медицинские учреждения, строительные организации, детские сады, предприятия ЖКХ, торговли.
В отчетном периоде служба занятости предоставляла государственные услуги в рамках трех программ: региональной адресной программы «Социальная поддержка безработных граждан Кемеровской области» на 2012 – 2014 годы, долгосрочной целевой программы «Содействие занятости населения Кемеровской области» на 2012 – 2014 годы, адресной целевой программы «Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2012 год».
В ходе реализации целевых программ службой занятости трудоустроено 882 человека, 45 процентов от числа состоявших на учете. 136 клиентов службы занятости стали участниками общественных работ. На временные рабочие места трудоустроены 27 граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Большую помощь в организации временной занятости безработных граждан службе занятости оказали индивидуальные предприниматели Лихца А.Э., Шведов А.В., Алексеева Л.М., Комаров Ю.В., ООО «Партнер плюс» (руководитель Паукку В.А.), ООО «Рубин» (директор Жарков И.П.).
В 2012г. почти 50 предприятий и организаций города заключили договоры с центром занятости и трудоустроили 252 подростка. Особо хочется отметить управление здравоохранения (руководитель Евса О.И.), все учреждения которого не только обеспечили юных осинниковцев рабочими местами, но и нашли возможность оплатить заработную плату подросткам из собственных средств.
Затраты на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних составили из средств местного бюджета – 227,4 тыс. рублей, около 1 млн. рублей – вклад работодателей. Служба занятости выплатила всем подросткам по 1105 рублей в качестве материальной поддержки.
126 безработных получили возможность получить профессию на краткосрочных курсах, организованных службой занятости. Затраты на профобучение составили 1844,9 тыс. рублей.
766 человек в этом году получили услуги по профессиональной ориентации, 58 человек – по психологической поддержке, 43 – по социальной адаптации на рынке труда.
24 клиента службы занятости при финансовой поддержке службы занятости открыли собственное дело, стали индивидуальными предпринимателями.
В рамках реализации программы «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2012 год» в городе заключены договоры с МУП «Управление городским хозяйством» города Осинники (директор Поддубный Ю.А.), ООО ЧОП «СФ-Профи» (директор Фофанов А.В.), индивидуальными предпринимателями Платоновой Н.Н., Шведовым А.В., Компанейцем С.Ю. на создание 6 специальных рабочих мест для инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей – инвалидов. Работодатели закупили оборудование на 440 тыс. рублей, приняли на работу 6 человек из числа клиентов службы занятости.
20583,0 тыс. рублей затрачено на социальную поддержку безработных граждан.
Контрольные показатели, установленные в адресных целевых программах по содействию занятости населения на 2012 год, коллективом службы занятости выполнены в полном объеме. Уровень безработицы снизился по сравнению с 2011 годом и на конец отчетного периода составил 1 процент к численности трудоспособного населения.