Осинники. Официальный сайт

ГКУ ЦЗН г. Осинники совместно с управлением молодежной политики и спорта администрации города трудоустроили с 1 февраля 5 подростков, желающих работать в свободное от учебы время. Временные рабочие места предоставили МУП УГХ г. Осинники, ООО РСВА, ООО ЖКУ. Ребята приняты на работу на 0,5 ставки в качестве подсобных рабочих, занимаются уборкой снега, наведением чистоты в помещениях. За свой труд подростки получат заработную плату за фактически отработанное время из расчета МРОТ и материальную поддержку в 1950 рублей от Центра занятости.

11 декабря 2018г. в ЦЗН г. Осинники чествовали призеров областного конкурса детских рисунков «Безопасный труд глазами детей - 2018».
Конкурс проводился Департаментом труда и занятости населения Кемеровской области. На конкурс поступило около 500 детских рисунков на тему охраны труда. Юные художники изображали представителей разных профессий и специальностей в процессе выполнения работы с применением спецодежды и других средств защиты; призывы работать безопасно для разных профессий; безопасное поведение в доме, в школе, на улицах и дорогах; охрану труда школьников (безопасное поведение школьников); охрану труда родителей.
В номинации «Лучшая конкурсная работа среди детей в возрасте от 6 до 10 лет» 3 место заняла ученица музыкальной школы № 55 поселка Тайжина Полегова Татьяна.
Среди детей в возрасте от 11 до 14 лет 2 место занял Назаров Роман из школы искусств № 43. Специальным призом отмечена работа Дорохиной Береники, учащейся школы искусств № 43.
Награды участникам конкурса вручила заместитель начальника департамента А.В. Шматова.
Лучшие работы участников областного конкурса будут направлены в Министерство труда и социальной защиты РФ.
За чаем юные художники рассказывали о своих планах на будущее, о выборе профессии, увлечениях, педагогах, которые с ними работают.

Вот уже не первый год 3 декабря в Центре занятости города Осинники проводится встреча «Мы – рядом», посвященная всемирному дню инвалида.
В 2018г. на учете в службе занятости состояли 128 граждан, имеющих группу инвалидности. За год 11 человек трудоустроены, четверо безработных направлены на краткосрочные курсы для получения новой профессии, 53 человека получили профориентационные услуги.
Специалисты Центра занятости рассказали собравшимся о программах профессионального обучения, временной занятости, дали советы по адаптации на рынке труда, организации самозанятости, по поиску работы на портале «Работа в России».
Представитель УСЗН администрации города Осинники рассказала о мерах социальной поддержки инвалидов.

28 ноября в Центр занятости города Осинники пришли учащиеся 9-х классов школы № 31. На встрече «Будущее начинается сегодня» шел разговор о том, как живет и чем помогает горожанам служба занятости, какие специалисты нужны в городе и как не ошибиться с выбором профессии, как сегодня складываются отношения между работником и работодателем. Подростки познакомились с видеоматериалом о портале «Работа в России», попробовали поискать работу через информационный киоск службы занятости.

20 женщин, состоящих на учете в службе занятости города Осинники, пришли 27 ноября на встречу, посвященную Дню матери. Среди них многодетные мамы, женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей. Вниманию участниц встречи была предложена информация о государственной помощи семье и детям, программах профессионального обучения женщин, временной занятости граждан, самозанятости, грядущих изменениях в законодательстве о занятости, видеоролик о поиске работы на портале «Работа в России». Специалисты центра занятости, управления социальной защиты ответили на многочисленные вопросы безработных женщин.

20 ноября 2018г. в ГКУ ЦЗН г. Осинники прошел день правовой помощи детям. 15 воспитанников МКОУ для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом» познакомились с законодательством о занятости населения в Российской Федерации, посмотрели как работают специалисты Центра занятости, узнали о профессиях, востребованных на рынке труда, программах занятости для молодежи, научились искать работу на портале «Работа в России», через информационный киоск ЦЗН.

21 ноября в Центре занятости города Осинники прошла восемнадцатая с начала года Ярмарка рабочих мест. ООО «Агроторг», ООО «Распадская угольная компания», ООО ЖКУ, ООО ЖКО, ООО «Партнер плюс», МУП УГХ, МУП «Электротранспорт», Калтанский завод металлоконструкций, ООО «Вишневый город», Управление физической культуры, спорта и молодежной политики предложили соискателям работы 76 вакансий. На ярмарке могли найти работу стропальщики, горномонтажники, ГРП, электрогазосварщики, сборщики металлоконструкций, продавцы, штукатуры – маляры, кондукторы, водители трамвая, автомобиля. Из 165 посетителей Ярмарки 59 человек получили приглашение на работу. 4 человека получили консультации по трудоустройству за пределами города.

26 октября Центр занятости города Осинники провел традиционную осеннюю Ярмарку учебных мест.
16 учебных заведений (7 вузов, 9 техникумов и колледжей) рассказывали старшеклассникам о профессиях, условиях приема и обучения, показывали видеоматериалы, раздавали яркие информационные материалы. Ярмарку посетили более 630 учащихся школ городов Осинники и Калтан.
Для тех, кто затрудняется с выбором профессии, было организовано профессиональное консультирование. 238 школьников прошли тестирование, пообщались с профконсультантами – психологами.
Все школы, участвовавшие в Ярмарке учебных мест, получили справочники «Куда пойти учиться», изданные Центром занятости.
ГКУ ЦЗН г. Осинники выражает огромную благодарность коллективу Осинниковского политехнического техникума (директор С.В. Матвеев) за помощь, оказанную в проведении Ярмарки. Гостеприимные хозяева создали отличные условия для учебных заведений, четко организовали движение потоков школьников, обеспечили порядок и безопасность на мероприятии.

18 октября 2018г. в Центре занятости населения г. Осинники прошла ярмарка рабочих мест.
В ярмарке примут участие АО «Евразруда», ООО ЧОП «Интерлок-НКМК», ООО «Агроторг», ООО «Арго» предложили соискателям работы 56 вакансий для работников торговли, охранников, водителей, крановщиков, машинистов конвейера и дробильных установок. Желающие смогли познакомиться с вакансиями за пределами Кемеровской области.
19 человек из 65 посетивших ярмарку приглашены на собеседование на предприятия.

1 октября 2018г. в Центре занятости населения г. Осинники прошел День открытых дверей для граждан предпенсионного возраста, пенсионеров, участниками которого стали 45 человек старшего возраста.
Посетители Дня открытых дверей познакомились с возможностями получения новой профессии в любом возрасте на курсах службы занятости, побывали на профориентационной консультации «Возраст – не помеха!», научились составлять резюме.
Граждане предпенсионного и пенсионного возраста осваивали поиск работы через информационные киоски, портал «Работа в России». Особое внимание было уделено знакомству с интерактивным порталом службы занятости, как современному, быстрому и удобному средству взаимодействия с ЦЗН.
В центре занятости работали консультационные пункты по пенсионному законодательству, вопросам социальной защиты, занятости населения.
Участники Дня открытых дверей были снабжены интересным раздаточным материалом.
В рамках Дня открытых дверей была организована мини – ярмарка рабочих мест. Два предприятия (ООО «ЖКО» и ООО»Партнер плюс») предложили вакансии в жилищно – коммунальной сфере, 6 человек получили приглашение на работу.

Уже не первый год в службе занятости реализуются программы временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и оплачиваемых общественных работ. Для клиентов Центра занятости - это дополнительную возможность заработать в период безработицы и повысить трудовую мотивацию. Для работодателя – это привлечение граждан на сезонные и временные работы, выполнение необходимого объёма работ в кратчайшие сроки, минимум времени на поиск работников. Нередки случаи, когда после окончания временной занятости, безработные принимаются на постоянную работу.
Для организации работ по данным программам Центр занятости заключает с предприятием договор о сотрудничестве. Безработный гражданин официально трудоустраивается на предприятие по срочному трудовому договору, что гарантирует ему социальную защиту.
Сколько можно заработать, участвуя в общественных работах? На предприятии выплачивается заработная плата не меньше размера минимальной оплаты труда за месяц, а от службы занятости - материальная поддержка. Кроме того, если общественные работы не являются подходящим вариантом трудоустройства, за гражданами сохраняется право на получение пособия по безработице, и они не снимаются с учета в ЦЗН.
За истекший период 2018 года к участию в программе по организации общественных работ привлечено 70 безработных граждан. В реализации программы приняли участие 23 организации.
ООО «Квадрат», занимающаяся производством швейных изделий, организовали 6 временных рабочих мест, трудоустроив 6 человек, которые после завершения временных работ были трудоустроены в данной организации на постоянной основе.
МАУ «Бизнес-инкубатор Калтанского городского округа» организовали временное рабочее место для делопроизводителя, который в последствии был принят на постоянной основе в данном учреждении.
МАУ СК «Шахтер» трудоустроили 8 человек уборщиками служебных помещений.
МКУ «Центр социальной помощи семье и детям» по программе временного трудоустройства граждан испытывающих трудности в поиске работы, организовали два рабочих места для уборщика служебных помещений, на которые трудоустроено 2 человека. Один человек после завершения временных работ трудоустроен на постоянной основе в данном учреждении.
ООО «Жилищно-коммунальный участок» трудоустроили на временную работу по данной программе многодетную маму по профессии уборщик служебных помещений.
В планах у Центра занятости трудоустройство 120 человек на общественные работы и 33 – по программе временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. К сожалению, эти планы реализуются с большим трудом. Предприятия неохотно заключают договоры на временную занятость, мотивируя это сложной экономической ситуацией. Давайте же поможем друг другу в это непростое время: предприятия Центру занятости рабочими местами, а Центр предприятию – кадрами.