Для слабовидящих
 
ru en de fr pt es it zh ar nl sv

Осинники. Официальный сайт

Кемеровская область

652811, г. Осинники, ул. Советская, д. 17. Телефон приёмной: (8-38471) 43346

 

Всероссийская неделя сбережений

Автор: redaktor от 22-10-2015, 23:00
  • 0
Масштабное событие - Всероссийская неделя сбережений – пройдет с 23 по 31 октября 2015 г. в 30 регионах России. Администрация Осинниковского городского округа присоединилась к акции «Всероссийская неделя сбережений», проводимой в рамках Проекта Министерства финансов Российской Федерации «Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развитию финансового образования в Российской федерации».
На официальном сайте Недели www.sberden.ru можно найти информацию о доступных мероприятиях и зарегистрироваться на участие в них, а также получить доступ к онлайн - библиотеке материалов, в том числе к 30 образовательным модулям по различным областям управления личными финансами и другим возможностям самообразования и дистанционного обучения.
Целью Проекта Минфина России «Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развитию финансового образования в Российской федерации» является повышение финансовой грамотности российских граждан, содействие формированию у населения ответственного отношения к личным финансам и разумного финансового поведения, а также совершенствование защиты прав потребителей финансовых услуг.

Официальные партнеры Всероссийской недели сбережений:
АКИБАНК, АО «Альфа-Банк», ПАО «БАЛТИНВЕСТБАНК», Банк «Возрождение», Группа Генеральных Агентов (ГГА), КБ «Кубань Кредит» ООО, «Лето Банк», МетЛайф, MasterCard, Национальное агентство финансовых исследований, Сбербанк, Сбербанк страхование, Страховая компания «Ренессанс Жизнь», КБ «Ренессанс Кредит», ООО «СК «РГС-Жизнь», Банк Хоум Кредит.

Генеральный информационный партнер:
«Комсомольская правда»

Информационный партнеры:
ТАСС, «Интерфакс»

Вред «серой зарплаты»

В настоящее время повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда остается одной из основных задач в сфере социально-правовых отношений.
Проблема заключается в том, что значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть зарплаты выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах.
Фонд социального страхования заинтересован в осуществлении борьбы с «серой зарплатой», так как уплата страховых взносов напрямую зависит от размера оплаты труда работников. Зарплата в «конверте» - это один из способов уклонения от выплат социальных взносов. За счет поступающих страховых взносов Фондом производятся расходы на выплату всех видов пособий по государственному социальному страхованию и страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, единовременных и ежемесячных выплат пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных. Чем выше уровень официальной заработной платы, с которой предприятия и организации производят отчисления во внебюджетные фонды, тем выше уровень социальной поддержки граждан в различных жизненных ситуациях. Соглашаясь на «конверт», работник, по сути, дает себя обокрасть, а вот доходы работодателя при этом существенно увеличиваются. Так как подобная ситуация - это не только нежелание работодателя платить налоги, но и неприятные «сюрпризы» для работающих граждан. Пособия рассчитываются исходя из официального заработка работника. Если отчисления от «серой» зарплаты в Фонд социального страхования не производились, сотрудники не смогут в полном объеме получать пособия по временной нетрудоспособности; беременности и родам; по уходу за ребенком до полутора лет.
Решение о том, как получать заработную плату зависит, в первую очередь, от самих работников. Именно работник при заключении трудового договора должен настаивать на том, чтобы в нем была указана фактическая заработная плата. В любой спорной трудовой или сложной жизненной ситуации именно трудовой договор, в котором указана «белая» зарплата, является основанием защитить свои права. Легализация заработной платы, открытые и честные экономические взаимоотношения между работником и работодателем обеспечат своевременное и полное поступление страховых взносов, а значит, и социальную защищенность граждан.

Как не попасть на уловки мошенников. Памятка.

В условиях сложной социально-экономической ситуацией в стране в разы возрастает активность мошенников. Центральный Банк Российской Федерации в очередной раз призвал граждан проявлять осмотрительность и воздержание от заключения договоров с сомнительными компаниями. С целью систематизации конкретных схем мошенничества, возникающих в разных регионах страны, Центробанк классифицировал организации, имеющие признаки «финансовых пирамид» и подчеркнул, на что следует обратить внимание, чтобы не попасть на удочку мошенников.

Кликните для ознакомления. Размер файла: 318.98 Kb, скачиваний: 179.

Неформальная занятость и ее последствия

Автор: redaktor от 16-02-2015, 14:18
  • 0
Неформальная занятость и ее последствия


Работник, соглашаясь на выплату зарплаты в «конвертах», должен помнить, что не оформление в установленном законодательством порядке трудового договора влечет за собой ПРОБЛЕМЫ ДЛЯ РАБОТНИКА.

Социальная карта Сбербанка России

Автор: redaktor от 14-06-2013, 04:21
  • 0
Для лиц, имеющих право на получение пенсии (по старости, по случаю потери кормильца, по инвалидности и пр.), а также различных пособий, дотаций и иных выплат социального характера, достигшим 14 лет, имеющим документ удостоверяющий личность и регистрацию (прописку) на территории РФ Сбербанк предлагает особенный карточный продукт – карту Сбербанк-Maestro «Социальная». Учитывая социальную направленность, особенность этой карты состоит в том, что стоимость её годового обслуживания составляет всего 25 рублей. Кроме того, лицам, получающим по карте Сбербанк-Maestro «Социальная» пенсию, производится начисление процентов на остаток денежных средств по счету карты в размере 4% годовых.