Для слабовидящих
 
ru en de fr pt es it zh ar nl sv

Осинники. Официальный сайт

Кемеровская область

652811, г. Осинники, ул. Советская, д. 17. Телефон приёмной: (8-38471) 43346

 

Кемеровская межрайонная прокуратура по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли разъясняет

О увольнении работника в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем.

В соответствии с пунктом 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации ликвидация организации (прекращение деятельности индивидуального предпринимателя) является основанием для расторжения трудового договора.
По данному основанию работник может быть уволен после исключения организации из единого государственного реестра юридических лиц, после принятия уполномоченным лицом решения о ликвидации или вступления в законную силу судебного акта о ликвидации либо признании организации банкротом (только при завершении конкурсного производства).
При указанных обстоятельствах допускается увольнение абсолютно всех сотрудников предприятия, в том числе находящихся на больничных и в отпусках.
О предстоящем расторжении трудовых договоров сотрудники предупреждаются персонально не менее чем за два месяца до их увольнения. При этом, работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
При увольнении работника по рассматриваемым основаниям ему положено выплатить заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованные отпуска и выходное пособие в связи с ликвидацией организации.
Выходное пособие в связи с ликвидацией предприятия складывается из среднего месячного заработка, сохранения среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Для того чтобы получить пособие за третий месяц со дня увольнения, сотрудник должен обратиться в течение двух недель со дня увольнения в территориальный отдел центра занятости населения.
Отдельно стоит отметить, что увольнение по этому основанию является законным только в случае действительного прекращения деятельности организации или индивидуального предпринимателя. Иное может стать причиной для восстановления уволенных работников на работе.


Помощник Кемеровского
межрайонного прокурора
по надзору за исполнением законов
в угледобывающей отрасли Н.А. Алексеенков

Состоялась встреча

14.03.2023 в МБУ «Центре социального обслуживания» Осинниковского городского округа, расположенного по адресу г. Осинники ул. Кирова, 76 состоялась встреча начальника ОУУП и ПДН Отдела МВД России по г. Осинники подполковника полиции А.С. Плотникова с сотрудниками центра и гражданами пенсионного возраста, с целью доведения информации о фактах и способах мошенничества, уделяя внимание вопросам соблюдения бдительности, мер личной и имущественной безопасности.
В ходе встречи до граждан доведена информация о фактах мошенничества и краж с использованием программ обмена данных в сети интернет, соц. сетях (вконтакте, одноклассники), в ходе телефонных разговоров, вручены памятки с целью информирования и предупреждения населения о фактах мошенничества с применением ИТТ технологий. А также гражданам разъяснен алгоритм их действий в сложившейся ситуации, доведена информация о контактных телефонах ОВД в случае совершения противоправных действий по отношению к ним,

Памятка по профилактике телефонного терроризма



#осинники #оснк #городособойпороды #куzбасс #безопасность

Кемеровская межрайонная прокуратура по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли разъясняет

Об административной ответственности за установление размера оплаты труда ниже МРОТ.

Одной из основных государственных гарантий в сфере оплаты труда является минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ), ниже которого не может быть установлена заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда.
Согласно статье 3 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ, минимальный размер оплаты труда на 2023 и 2024 годы устанавливается ежегодно федеральным законом и исчисляется исходя из темпа роста минимального размера оплаты труда, превышающего на три процентных пункта темп роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, установленной соответственно на 2023 и 2024 годы, по отношению к указанной величине, установленной на предшествующий год.
Вышеназванным законом установлен минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации с 1 января 2023 года в сумме 16 242 рубля в месяц.
За установление заработной платы ниже минимального размера наступает административная ответственность, предусмотренная частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, санкция которой предусматривает наказание в виде административного штрафа
до 50 тысяч рублей.


Помощник Кемеровского
межрайонного прокурора
по надзору за исполнением законов
в угледобывающей отрасли Н.А. Алексеенков

Обязательная дактилоскопическая регистрация иностранных граждан

С 29.12.2021 иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности, на срок, превышающий 90 дней, а также иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации, фотографированию и медицинскому освидетельствованию. При этом для различных категорий иностранных граждан определены сроки прохождения обязательной дактилоскопической регистрации:
30 дней с момента прибытия - для иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности на основании патента или разрешения на работу;
30 дней с момента заключения трудового договора - для иностранных граждан государств членов ЕАС (Казахстан, Киргизия, Армения);
90 дней с момента въезда в Российскую Федерацию - для иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в целях не связанных с осуществлением трудовой деятельности на срок более 90 суток.
При прохождения обязательной дактилоскопической регистрации иностранный гражданин предоставляет документы об отсутствии заболевания наркоманией и выданные по результатам медицинского осмотра, включающего в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, а также сертификат об отсутствии заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).
По факту прохождения административной процедуры иностранному гражданину выдается документ о прохождении обязательной дактилоскопической регистрации.
В случае если иностранный гражданин планирует находиться на территории Российской Федерации более года с момента прохождения обязательной дактилоскопической регистрации, медицинское обследование повторяется ежегодно, документы о прохождении обследования предоставляются в подразделение по вопросам миграции по месту жительства.
За несвоевременное прохождение дактилоскопической регистрации, повторного медицинского освидетельствования к иностранному гражданину применяются определенные меры, в том числе Вам может быть сокращен срок пребывания и Вы будете обязаны покинуть пределы ,РФ в 3-х дневный срок.
Задать интересующие Вас вопросы по дактилоскопической регистрации иностранных граждан вы можете по телефону 4-00-61 или обратившись на личный прием в отделение по вопросам миграции Отдела МВД России по г.Осинники, расположенное по адресу: г.Осинники, ул. 50 лет Октября, д. 22


Внимание!

Уважаемые жители города Осинники и гости нашего города доводим до Вашего сведения, что иностранные граждане, приехавшие в Россию, должны встать на миграционный учет. Для этого необходимо в течение 7 рабочих дней подать уведомление о прибытии в место пребывания. Обязанность по постановке на миграционный учет иностранного гражданина, которому вы предоставляете помещение для проживания возложена на собственника жилого помещения, в случае неисполнения данной обязанности собственник несет административную ответственность в соответствии с ч.4 ст. 18.9 КоАП РФ.
Государственную услугу по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации по месту пребывания вы можете получить в МАУ МФЦ Осинниковского городского округа, отделении по вопросам миграции, а также подав заявление через личный кабинет на едином портале государственных услуг либо в отделении почты России.
С некоторыми иностранными государствами заключены соглашения о более длительном сроке для постановки на миграционный учет:
граждане Республики Беларусь - им дается 90 дней, чтобы встать на учет;
граждане Республики Армения, Республики Казахстан и Кыргызской Республики - 30 дней;
граждане Республики Таджикистан и Республики Узбекистан - 15 дней;
высококвалифицированные специалисты и члены их семей - 90 дней.
Получить консультацию по миграционному учету иностранных граждан и лиц без гражданства вы также можете в отделении по вопросам миграции Отдела МВД России по г.Осинники,
тел.:8-384-71-4-00-61,
адрес: г.Осинники, ул. 50 лет Октября, д. 22
Отделение по вопросам миграции Отдела МВД России по г.Осинники.

Информация для граждан

Уважаемые жители города Осинники и гости нашего города доводим до Вашего сведения, что на 2021 году в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 5 ноября 2022 г. N 2913-р на территорию Кемеровской области распределена квота на выдачу разрешения на временное проживание в количестве 50 единиц.
Также сообщаем, что правила распределения квоты на выдачу разрешения на временное проживание внутри субъекта определены нормами постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2020 г. N 2345. Решение о выдаче квоты на оформление разрешения на временное проживание иностранному гражданину выносится комиссией созданной при администрации Кемеровской области.
При рассмотрении заявлений о выделении квоты учитываются следующие факторы:
а) осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации трудовой деятельности на территории субъекта Российской Федерации не менее 6 месяцев в совокупности в каждом году в течение 3 лет, предшествующих году, на который Правительством Российской Федерации утверждена квота. При этом в указанный период в отношении таких иностранных граждан работодателем должны быть начислены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, за исключением случаев, если в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах страховые взносы не уплачиваются;
б) обучение не менее одного года по очной или очно-заочной форме в государственной образовательной организации высшего образования, государственной профессиональной образовательной организации или государственной научной организации, расположенных на территории Российской Федерации, по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;
в) наличие (отсутствие) специальности (профессии), востребованной на рынке труда в субъекте Российской Федерации, и опыта работы по такой специальности (профессии);
г) наличие (отсутствие) законного источника средств к существованию;
д) наличие (отсутствие) образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве и признанных в Российской Федерации в соответствии с международными договорами Российской Федерации, регулирующими вопросы признания и установления эквивалентности указанных образования и (или) квалификации, и законодательством Российской Федерации;
е) наличие (отсутствие) родственников из числа граждан Российской Федерации или иностранных граждан, постоянно проживающих на территории субъекта Российской Федерации (полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки, двоюродные братья и сестры, дяди, тети);
ж) наличие (отсутствие) жилого помещения на праве собственности в субъекте Российской Федерации;
з) наличие (отсутствие) непогашенной или неснятой судимости за совершение преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом;
и) привлечение (непривлечение) в течение года к административной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Федеральным законом 115-ФЗ от 25.07.2002гю определен перечень условий, при которых иностранный гражданин может оформить разрешение на временное проживание без учета квоты, а именно:
а) если иностранец родился на территории РФ;
б) есть гражданство СССР при условии отсутствия иного гражданства;
в) недееспособный гражданин, у которого есть дееспособные дети – граждане РФ;
г) обратная ситуация – иностранец, у которого родитель недееспособен и имеет гражданство РФ;
д) иностранец заключил брак с гражданином РФ (следует помнить, что брак в данном случае будет проверяться на фиктивность, в случае установления фиктивного брака разрешительные документы не оформляются, ранее оформленные разрешительные документы аннулируются);
е) инвестирование в экономику России (сумма устанавливается Правительством РФ);
ё) действуют программа по переселению соотечественников (например, программа распространяется на иностранных граждан имеющих русскоязычные корни, соответствующих определенным критериям, критерии, определяющие требования к участнику государственной программы содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, конкретизируются на уровне субъекта Российской Федерации участвующего в государственной программе содействия добровольному переселению соотечественников. Например, это может быть требование к специальности переселенца);
ж) служба в армии РФ позволяет получить РВП на весь период пребывания на службе;
з) без квоты получить РВП могут родители, чьи несовершеннолетние дети – граждане РФ (следует помнить, что отцовство (материнство) в данном случае будет проверяться на фиктивность, в случае установления фиктивного отцовства (материнства) разрешительные документы не оформляются, ранее оформленные разрешительные документы аннулируются);
и) совершеннолетний недееспособный ребенок гражданин РФ, который есть у иностранца родителя, дает право получения РВП без квоты;
к) несовершеннолетний получает также РВП при получении РВП его родителем;
л) иностранные граждане, получающие высшее профессиональное образование по очной форме обучения могут оформить РВП.

Получить консультацию по вопросу оформления разрешения на временное проживание вы можете в отделении по вопросам миграции Отдела МВД России по г.Осинники,
тел.:8-384-71-4-00-61,
адрес: г.Осинники, ул. 50 лет Октября, д. 22

Отделение по вопросам миграции Отдела МВД России по г.Осинники.

Обращайтесь! / Куда обращаться если вы стали свидетелем нарушения закона о тишине?

С таким вопросом к нам часто обращаются жители округа. Мы отвечаем на популярный вопрос из социальных сетей⬇

Под действиями, нарушающими тишину и покой граждан понимаются любые действия, производящие шум и тем самым нарушающие тишину и покой граждан:

В МКД запрещается шуметь круглосуточно, за исключением проведения строительно-монтажных, ремонтных работ, проведения аварийных и спасательных работ, а также других неотложных работ, необходимых для обеспечения безопасности граждан либо функционирования объектов жизнеобеспечения населения.
Для остальных граждан запрещено шуметь с 22:00 час. до 08:00 час, за исключением действий, направленных на предотвращение правонарушений, ликвидацию последствий аварии, стихийных бедствий, иных чрезвычайных ситуаций, проведение неотложных работ, связанных с обеспечением личной и общественной безопасности граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации.

❗☎Если соседи создают шум и нарушают установленные нормы необходимо вызывать полицию по телефонам: 02 или 5-15-86, сотрудник составит протокол об административном правонарушении.

Отметим, за нарушение ст. 30 Закона Кемеровской области 89-ОЗ от 16.06.2006 года «Об административных правонарушениях в Кемеровской области» предусмотрены штрафные санкции в размере от 500 до 3 000 рублей.

#осинники #оснк #городособойпороды #куzбасс #законотишине #мвд