Осинники. Официальный сайт

Об уголовной ответственности за заведомо ложное сообщение об акте терроризма.

Уголовное законодательство предусматривает ответственность за сообщение заведомо ложных сведений о готовящемся взрыве, поджоге или иных действиях, создающих опасность гибели людей, причинения значительного имущественного ущерба либо наступления иных общественно опасных последствий (часть 1 статьи 207 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее - УК РФ)). При этом передаваемая информация является не соответствующей действительности, вымышленной, надуманной.
Общественная опасность данного преступления состоит в попытке нарушить нормальную деятельность предприятий, учреждений, транспорта, правоохранительных органов, отвлечения сил и средств на проверку ложных сообщений о готовящемся теракте.
За его совершение предусмотрено наказание в виде штрафа в размере от 200 до 500 тысяч рублей, ограничения свободы на срок до 3 лет, либо принудительных работ сроком от 2 до 3 лет.
Если же такие действия направлены в отношении объектов социальной инфраструктуры (больницы, школы, детские сады, суды, банки и др.), либо повлекли за собой причинение крупного ущерба (на сумму свыше 1 миллиона рублей), то виновному грозит штраф уже от 500 до 700 тысяч рублей, либо лишение свободы от 3 до 5 лет (часть 2 статьи 207 УК РФ).
За совершение заведомо ложного сообщения о готовящихся взрыве, поджоге или иных действиях, создающих опасность гибели людей, причинения значительного имущественного ущерба либо наступления иных общественно опасных последствий в целях дестабилизации деятельности органов власти, злоумышленник понесет наказание в виде штрафа от 700 тысяч до 1 миллиона рублей, либо лишения свободы на срок от 6 до 8 лет (часть 3 статьи 207 УК РФ), а в случае, если в результате указанных выше действий по неосторожности наступила смерть человека или иные тяжкие последствия, срок лишения свободы составит от 8 до 10 лет.
Кроме того, с виновного также взыскивается материальный ущерб, связанный с работой бригад скорой помощи, МЧС и иных экстренных служб, вынужденных проводить проверку ложного сообщения, а также убытки, понесенные иными организациями.
К уголовной ответственности по статье 207 УК РФ подлежат привлечению лица, достигшие 14 лет.


Помощник Кемеровского
межрайонного прокурора
по надзору за исполнением законов
в угледобывающей отрасли Н.А. Алексеенков

Уважаемые жители города Осинники и гости нашего города, доводим до Вашего сведения, что отделение по вопросам миграции отдела МВД России по г.Осинники ведет прием граждан по графику:
Понедельник с 09.00 до 12.30 и 13.30 до 16.00 (после приемной субботы не приемный день);
Вторник с 14.00до 19.00;
Среда с 09.00 до 12.30;
Четверг с 14.00 до 19.00;
Пятница с 09.00 до 12.30 с 13.30 до 15.00;
Суббота с 09.00 до 14.00 (приемной является 1 и 3 суббота месяца)
Задать вопросы по интересующим услугам, а также осуществить предварительную запись на прием возможно посредством ЕГПУ или по тел.:8-384-71-4-00-61,
Подразделение расположено по адресу: г.Осинники, ул. 50 лет Октября, д. 22

С уважением, Отделение по вопросам миграции Отдела МВД России по г.Осинники.

#осинники #оснк #городособойпороды #куzбасс #скажинеткурению

Отдел МВД России по г. Осинники
Примет на службу мужчин: в возрасте до 40 лет (высший и средний начальствующий состав) отслуживших в Вооруженных силах Российской Федерации, годных по состоянию здоровья, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, не имеющих судимости на должности:
участковый уполномоченный полиции;
участковый уполномоченный полиции пункта полиции «Высокий».
Социальные гарантии: возможность получения бесплатного высшего юридического образования, ежегодный оплачиваемый отпуск 40 календарных дней (плюс дополнительный отпуск за выслугу лет, за ненормированный служебный день), бесплатный проезд в отпуск, перелет по территории РФ на сотрудника и члена семьи, возможность отдыха в ведомственных санаториях и домах отдыха, оплачиваемый учебный отпуск, больничный, страхование жизни и здоровья, бесплатное медицинское обслуживание. Обеспечение форменным обмундированием, выплата пособия при уходе на пенсию в размере 7 окладов, ежегодная материальная помощь, премия по итогам работы за год. Имеется возможность карьерного роста.
Обращаться по адресу: г. Осинники, ул. Кирова,14, кабинет № 15, 35, т.5-15-27 (отделение по работе с личным составом).

Кликните для ознакомления. Размер файла: 61.5 Kb, скачиваний: 195. Доводим до Вашего сведения, что 3 и 4 марта 2023 года, в соответствии с графиком, ОУУП и ПДН Отдела МВД России по г. Осинники будут проводится собрания по вопросу отчета перед населением участковых уполномоченных полиции о проделанной работе за 2022 год.
На собрании Вы можете задать любые вопросы, касающиеся компетенции полиции, а также внести свои предложения по охране общественного порядка, предупреждению, пресечению преступлений и правонарушений, улучшению работы Отдела МВД России по г. Осинники.

О проекте по профилактике профзаболеваний в ряде отраслей.

На основании постановления Правительства Российской Федерации от 01.02.2023 № 134 «О реализации пилотного проекта по проведению профилактики профессиональных заболеваний работников в отдельных видах экономической деятельности» (вместе с «Правилами реализации пилотного проекта по проведению профилактики профессиональных заболеваний работников в отдельных видах экономической деятельности») с 1 марта по 31 декабря 2023 года начнёт реализовываться пилотный проект по предупреждению профессиональных заболеваний и мониторингу состояния здоровья работников.
Целями настоящего пилотного проекта является предупреждение профессиональных заболеваний; совершенствование межведомственного взаимодействия, направленного на координацию работы по предупреждению профессиональных заболеваний работников.
В рамках данного проекта сотрудников с ранними признаками воздействия вредных и опасных факторов на производстве направят на профилактику профзаболеваний. Для этого работодатели в установленном порядке утвердят списки тех, кто по данным медицинских организаций нуждается в лечении.
Профилактика профессиональных заболеваний проводится в реабилитационных центрах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) в соответствии с индивидуальным планом профилактики профессиональных заболеваний (далее - индивидуальный план). Продолжительность профилактики профессиональных заболеваний составляет 18 календарных дней.
Работодатель согласовывает с реабилитационным центром Фонда, с которым у него заключен договор о проведении профилактики профессиональных заболеваний, графики прохождения работниками такой профилактики.
При поступлении работника в реабилитационный центр Фонда на профилактику профессиональных заболеваний ему разъясняется содержание индивидуального плана и оформляется информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство или отказ от отдельных видов медицинского вмешательства, определенных индивидуальным планом.
Решение о финансовом обеспечении расходов или об отказе в финансовом обеспечении расходов оформляется приказом территориального органа Фонда и в течение 3 рабочих дней с даты его подписания направляется работодателю (в случае принятия решения об отказе в финансовом обеспечении расходов - с обоснованием причин отказа).


Помощник Кемеровского
межрайонного прокурора
по надзору за исполнением законов
в угледобывающей отрасли Н.А. Алексеенков

Кликните для ознакомления. Размер файла: 22.39 Kb, скачиваний: 140. Доводим до Вашего сведения, что 2 и 4 марта 2023 года, в соответствии с графиком, ОУУП и ПДН Отдела МВД России по г. Осинники будут проводится собрания по вопросу отчета перед населением участковых уполномоченных полиции о проделанной работе за 2022 год.
На собрании Вы можете задать любые вопросы, касающиеся компетенции полиции, а также внести свои предложения по охране общественного порядка, предупреждению, пресечению преступлений и правонарушений, улучшению работы Отдела МВД России по г. Осинники.

Информация для иностранных граждан и лиц без гражданства о порядке и
сроках уплаты штрафа, а также правовых последствиях и административной
ответственности в случае его неуплаты

Административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом,
привлеченным к
административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления
постановления о наложении административного штрафа в законную силу, либо
со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки.

Если иностранному гражданину или лицу без гражданства назначили
административный штраф одновременно с административным выдворением за
пределы Российской Федерации, он должен быть уплачен не позднее
следующего дня после дня вступления в законную силу соответствующего
постановления по делу об административном правонарушении.

При отсутствии документа об уплате административного штрафа и информации в
Государственной информационной системе о государственных и муниципальных
платежах, орган, вынесший постановление о назначении наказания, по
истечении срока направляет административные материалы судебному
приставу-исполнителю для принудительного взыскания штрафа в порядке,
предусмотренном федеральным законодательством.

Неуплата административного штрафа в установленный срок влечет наложение
штрафа в
двукратном размере, либо административный арест на срок до 15 суток,
либо обязательные работы на срок до 50 часов.

Кроме того, въезд в Российскую Федерацию иностранному гражданину не
разрешается в случае,
если иностранный гражданин или лицо без гражданства во время своего
предыдущего пребывания в Российской Федерации уклонились от уплаты
налога или административного штрафа либо не возместил расходы, связанные
с административным выдворением за пределы Российской Федерации либо
депортацией.

Информация подготовлена отделением по вопросам миграции Отдела МВД России по
г. Осинники.

О компенсации расходов работнику, работающему вахтовым методом.

В статью 302 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения, вступающие в силу с 01.03.2023.
Доставка работников, работающих вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно будет осуществляеться за счет средств работодателя.
Также работодатель может компенсировать работнику, работающему вахтовым методом, расходы на оплату стоимости его проезда от места жительства до места нахождения работодателя или пункта сбора.
Размер и порядок компенсации устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном для принятия локальных нормативных актов, трудовым договором.


Помощник Кемеровского
межрайонного прокурора
по надзору за исполнением законов
в угледобывающей отрасли Н.А. Алексеенков