Осинники. Официальный сайт

День солидарности в борьбе с терроризмом — одна из памятных дат в России, которая отмечается ежегодно 3 сентября.

С целью развития у учащихся активной, гражданской позиции, направленной на неприятие идеологии терроризма, в период со 2 сентября по 5 сентября в ​ общеобразовательных учреждениях организовано проведение тематических мероприятий.
Так, в школах прошли классные часы, ребята посетили городскую библиотеку, казачье общество, были проведены уроки толерантности.
В первую очередь ребята узнали о трагических событиях, знакомились с историей захвата школы в городе Беслан. Им рассказывали о памятниках, посвященных трагическим событиям. Они посмотрели тематические видеофильмы и ролики.

Важно помнить, что с терроризмом следует не только и не столько бороться, сколько предупреждать его возникновение. Толерантность, взаимоуважение позволят  предупредить разрастание социальной базы терроризма.

#осинники #оснк #городособойпороды #куzбасс #неттерроризму

Соблюдайте правила дорожного движения! Станьте заметнее в темноте! Подробнее в карточках.

#осинники #оснк #городособойпороды #куzбасс #безопасность #пдд

Федеральным законом от 11.06. 2022 №178 внесены изменения в абзац 3 части 7
статьи 83 Федерального закона от 10.01.2003 №18-ФЗ «Устав железнодорожного
транспорта Российской Федерации».
Теперь пассажир поезда пригородного сообщения имеет право провозить с собой
бесплатно одного ребенка не старше 7 лет, если он не занимает отдельного места.
Указанные изменения вступи в силу с 22 июня 2022 года.

Движимые предметы материального мира независимо от времени их создания,
имеющие историческое, художественное, научное или культурное значение отнесены
законодателем к культурным ценностям.
В силу особого статуса законом предусмотрен особый порядок их вывоза с
территории Российской Федерации.
Не подлежат вывозу без обязательства их обратного ввоза следующие культурные
ценности, за исключением случаев, установленных Законом РФ от 15.04.1993 №
4804-1 «О вывозе и ввозе культурных ценностей»: культурные ценности, имеющие
особое значение, за исключением случаев вывоза таких культурных ценностей
физическим лицом — их автором; культурные ценности, постоянно хранящиеся в
государственных и муниципальных музеях, архивах, библиотеках, иных
государственных и муниципальных организациях Российской Федерации,
осуществляющих постоянное хранение культурных ценностей; культурные ценности,
включенные в состав Архивного фонда Российской Федерации, Музейного фонда
Российской Федерации, в национальный библиотечный фонд, в том числе
находящиеся в частной собственности; археологические предметы.
Вывоз культурных ценностей, в отношении которых установлен разрешительный
порядок вывоза, осуществляется физическими лицами для личного пользования на
основании заключения (разрешительного документа) на вывоз культурных
ценностей, а индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами — на
основании лицензии на вывоз культурных ценностей, которые выдаются
Министерством культуры Российской Федерации.
Лица, осуществившие незаконные вывоз культурных ценностей стоимостью,
превышающую 100 тысяч рублей, несут уголовную ответственность,
предусмотренную ст. 226.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (контрабанда
культурных ценностей).
Максимальное наказание по данной статье может достигать 12 лет со штрафом в
размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного
дохода за период до пяти лет и с ограничением свободы на срок до двух лет.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О
социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее – Федеральный
закон) социальная защита инвалидов - система гарантированных государством
экономических, правовых мер и мер социальной поддержки, обеспечивающих
инвалидам условия для преодоления, замещения (компенсации) ограничений
жизнедеятельности и направленных на создание им равных с другими гражданами
возможностей участия в жизни общества.
Согласно ст. 20 Федерального закона работодатель обязан создавать или выделять
квотируемые рабочие места для инвалидов, а также предоставлять службе занятости
данные о вакансиях для инвалидов по квоте.
Следует учитывать, что работодателям, численность работников которых
превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации
устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов
среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников
которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек,
законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для
приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной
численности работников (ст. 21 Федерального закона).
Необходимо отметить, что в силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона работодатель
обязан создавать и оснащать (оборудовать) специальные рабочие места для
трудоустройства инвалидов с учетом их нарушенных функций и ограничений их
жизнедеятельности.
К условиям труда работающих инвалидов в соответствии со ст. 23 Федерального
закона относятся:
- создание работодателем необходимых условий труда в соответствии с
индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;
- не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых
договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и
времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых
отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими
работниками;
- для инвалидов I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность
рабочего времени не более 35 часов в неделю, при этом сохраняется полная оплата
труда;
- работодатель может привлекать инвалидов к сверхурочным работам и работам в
выходные дни, а также в ночное время, но только с согласия самого сотрудника и
если это не запрещено ему по медицинским показаниям;
- всем инвалидам работодатели обязаны предоставлять ежегодный оплачиваемый
отпуск не менее 30 календарных дней.
Кроме того, положениями ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации
закреплено право работника-инвалида на предоставление ему отпуска без сохранения
заработной платы до 60 календарных дней в году. По письменному заявлению
сотрудника работодатель обязан предоставить ему неоплачиваемый отпуск.

Кемеровская межрайонная прокуратура по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли разъясняет.

По общему правилу полная гражданская дееспособность гражданина, то есть способность своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права и исполнять их, возникает с наступлением совершеннолетия, то есть по достижении восемнадцатилетнего возраста.
Однако законом предусмотрены случаи, когда несовершеннолетний становится полностью дееспособным и ранее 18 лет.
Так, если несовершеннолетний достиг возраста 16 лет и работает по трудовому договору, контракту или с согласия законных представителей занимается предпринимательской деятельностью, то он может быть объявлен полностью дееспособным. Это называется эмансипацией (статья 27 ГК РФ).
Есть два варианта эмансипации несовершеннолетнего — через орган опеки и попечительства либо в судебном порядке.
Если оба законных представителя ребенка согласны на то, чтобы ребенок был объявлен дееспособным, орган опеки и попечительства по заявлению ребенка с согласия законных представителей выносит решение об этом.
Если у несовершеннолетнего нет согласия родителей или одного из родителей, усыновителей или попечителя, то 16-летний гражданин вправе обратиться в суд с заявлением об объявлении его полностью дееспособным (часть 1 статьи 287 ГПК РФ).
Эмансипированный шестнадцатилетний гражданин вправе определять место жительства на свое усмотрение.
Родители, усыновители и попечители не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в частности по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда.
Кроме эмансипации несовершеннолетний может также стать полностью дееспособным и в случае, если он вступил в брак до наступления совершеннолетия (пункт 2 статьи 21 ГК РФ).


Помощник Кемеровского
межрайонного прокурора
по надзору за исполнением законов
в угледобывающей отрасли Н.А. Алексеенков

Если вы нашли в транспорте, на улице, на остановке, в квартире, в другом общественном месте неизвестный, бесхозный, подозрительный предмет, коробку, сумку, портфель и не знаете, как действовать, смотрите в карточках.
#осинники #оснк #городособойпороды #куzбасс #безопасность #неттерроризму #АТК

Порядок обжалования действий (бездействия) дознавателя, следователя, руководителя следственного органа, прокурора.


Действия (бездействие) и решения дознавателя, начальника подразделения дознания, начальника органа дознания, органа дознания, следователя, руководителя следственного органа, прокурора могут быть обжалованы в установленном уголовно-процессуальным кодексом порядке участниками уголовного судопроизводства, а также иными лицами в той части, в которой производимые процессуальные действия и принимаемые процессуальные решения затрагивают их интересы.
Необходимо подготовить жалобу, в которой указываются следующие сведения:
1. Указываются полное наименование и территориальное расположение прокуратуры, куда подается заявление.
2. Указываются Ф.И.О. заявителя, его контакты (номер телефона, адрес электронной почты) и адрес проживания.
3. Далее указываются реквизиты обжалуемого документа.
4. После этого необходимо перейти к основному тексту жалобы, где кратко изложить суть обращения: какие права были нарушены указанным актом и обоснование, почему решение неверно или незаконно; если возможно, то приложить копии документов, доказывающие нарушение прав, в том числе копию обжалуемого акта.
Необходимо отметить, что к заявлению можно приложить любые документы, их копии и иные доказательства (диски, флешнакопители), которые подтверждают доводы, указанные в заявлении.
5. Дата составления жалобы и подпись заявителя.
Далее жалоба направляется адресату посредством почтового отправления (либо через любую службу доставки), посредством электронного письма на адрес, указанный на официальном сайте органа прокуратуры, либо представляется в ходе самостоятельного посещения прокуратуры.
Вышестоящий прокурор рассматривает жалобу в течение 3 суток со дня ее получения. В исключительных случаях, когда для проверки жалобы необходимо истребовать дополнительные материалы либо принять иные меры,
допускается рассмотрение жалобы в срок до 10 суток, о чем извещается
заявитель (часть 1 статьи 124 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации).
По результатам рассмотрения жалобы прокурор выносит постановление о полном или частичном удовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении и уведомляет заявителя о результатах рассмотрения по почтовому адресу или в электронной форме. В случае удовлетворения жалобы решение нижестоящего прокурора отменяется. В случае оставления жалобы без удовлетворения решение нижестоящего прокурора остается в силе, и вы можете обжаловать оба принятых решения вышестоящему прокурору.


Помощник Кемеровского
межрайонного прокурора
по надзору за исполнением законов
в угледобывающей отрасли Н.А. Алексеенков

Сегодня в здании администрации под председательством первого заместителя Главы городского округа Виталия Каурова прошло очередное заседание антитеррористической комиссии. В совещании приняли участие руководители исполнительных органов власти, сотрудники учреждений и организаций.

Основной темой для обсуждения стал вопрос о мерах по обеспечению антитеррористической защищенности учреждений образования, готовности сил и средств к действиям по предупреждению и пресечению террористических актов в период подготовки и проведения Дня знаний и Дня солидарности в борьбе с терроризмом. Также, в ходе заседания, определены конкретные мероприятия по обеспечению безопасности в период подготовки и проведения мероприятий, посвящённых Дню шахтера.

Собравшиеся отметили, что в проведении мероприятий задействованы большое количество людей и их безопасность, а также безопасность гостей праздников являются первоосновой. Определены ответсвенные лица, составлен протокол поручений.

#осинники #оснк #городособойпороды #куzбасс #АТК #безопасность

Об ответственности за продажу алкоголя несовершеннолетним.

Статьей 16 Федерального закона от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции» установлен запрет розничной продажи алкогольной продукции несовершеннолетним.
В случае возникновения у продавца сомнения в достижении покупателем совершеннолетия продавец вправе потребовать у этого покупателя документ, позволяющий установить возраст этого покупателя.
Частью 2.1 статьи 14.16 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации предусмотрена ответственность за розничную продажу несовершеннолетнему алкогольной продукции, если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния.
Совершение названного правонарушения влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 30 тыс. до 50 тыс. рублей; на должностных лиц - от 100 тыс. до 200 тыс. рублей; на юрлиц - от 300 тыс. до 500 тыс. рублей.
Статьей 151.1 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за розничную продажу несовершеннолетним алкогольной продукции, если это деяние совершено неоднократно.
Розничной продажей несовершеннолетнему алкогольной продукции, совершенной лицом неоднократно, признается розничная продажа несовершеннолетнему алкогольной продукции лицом, подвергнутым административному наказанию за аналогичное деяние, в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию (один год со дня окончания исполнения постановления о назначении административного наказания).
Совершение такого преступления, наказывается штрафом в размере от 50 тыс. до 80 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 3 до 6 месяцев либо исправительными работами на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.


Помощник Кемеровского
межрайонного прокурора
по надзору за исполнением законов
в угледобывающей отрасли Н.А. Алексеенков