Осинники. Официальный сайт

«Новые правила предоставлении отпуска лицам, усыновившим ребенка»

С 1 сентября 2025 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 24.03.2025 № 351 «О предоставлении отпусков работникам, усыновившим ребенка» (вместе с «Правилами предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка»).
Так, работникам, которые усыновили ребенка предоставляется отпуск на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении 2 и более детей – 110 календарных дней со дня их рождения. Также при необходимости предоставляется отпуск до достижения ребенком 3 лет.
Для этого усыновитель подает работодателю заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности с копией свидетельства о рождении ребенка. Вдобавок необходимо предъявить решение суда, либо его копию об усыновлении ребенка (детей).
Если ребенка усыновили оба родителя, то указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению. Усыновителю назначается и выплачивается пособие в порядке и размере, которые установлены для выплаты пособия по беременности и родам.
Законодатель предупреждает об уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации лиц, осведомленных об усыновлении ребенка (детей), в случае разглашения тайны усыновления ребенка (детей) вопреки воле усыновителя.


Помощник Кемеровского
межрайонного прокурора
по надзору за исполнением законов
в угледобывающей отрасли В.О. Афанасьев

«Дополнены способы информирования работников об их трудовых правах»

Согласно статье 216.2 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право получать информацию об условиях и охране труда на его рабочем месте.
Обязанность предоставлять указанные сведения возложена на работодателя, а также на государственные органы.
К способам информирования работников относится ознакомление:
– при приеме на работу с условиями трудового договора;
– с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте;
– с информацией о существующих профессиональных рисках, об их уровне;
– с должностной инструкцией, правилами (стандартами) об охране труда, с перечнем выдаваемых на рабочем месте средств индивидуальной защиты и иными локальными актами работодателя.
Минтруд России приказом от 07.10.2025 № 599н добавил дополнительные способы информирования работников.
Так с 21.11.2025 ведомство направляет в личный кабинет работника на портале Госуслуг следующие сведения:
– результаты специальной оценки условий труда;
– данные о прохождении обучения по охране труда.
При этом не отменяется предусмотренная законом обязанность работодателя знакомить работников с документами, регулирующими их трудовую деятельность, под подпись в установленный срок.


Помощник Кемеровского
межрайонного прокурора
по надзору за исполнением законов
в угледобывающей отрасли В.О. Афанасьев

«Решено снизить возраст уголовной ответственности за диверсии и пожизненно сажать за вербовку детей»

Решено с 14 лет привлекать к уголовной ответственности в том числе за содействие террористической деятельности, за организацию террористического сообщества и участие в нем, за диверсию, содействие диверсионной деятельности, прохождение обучения в целях диверсионной деятельности, организацию диверсионного сообщества и участие в нем.
Расширен перечень случаев, когда условное осуждение невозможно. Отменены сроки давности по всем преступлениям диверсионной направленности. Введены новые квалифицирующие признаки с повышенной ответственностью вплоть до пожизненного лишения свободы за склонение несовершеннолетнего к террористической или диверсионной деятельности.


Помощник Кемеровского
межрайонного прокурора
по надзору за исполнением законов
в угледобывающей отрасли В.О. Афанасьев

Кемеровской межрайонной прокуратурой по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли в ноябре 2025 года проведена проверка исполнения АО «СУЭК-Кузбасс» производственная единица «Разрезоуправление» (далее – Предприятие) законодательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

В Новокузнецкой транспортной прокуратуре утверждено обвинительное заключение по уголовному делу в отношении бывшего начальника Новокузнецкой дистанции пути – структурного подразделения филиала ОАО «РЖД». Он обвиняется по ч. 1 ст. 285 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями), ч. 1 ст. 292 УК РФ (служебный подлог).
По версии следствия в период с 2023 по 2024 гг. обвиняемый, используя свои должностные полномочия, из корыстной заинтересованности, вопреки интересам службы незаконно задействовал находящихся в его подчинении 9 работников в строительстве и обустройстве его домовладений, а также организовал внесение заведомо ложных сведений в табеля учета рабочего времени об отработанном времени.
Незаконные действия руководителя предприятия повлекли необоснованное расходование сил и средств организации в сумме свыше 130 тыс. рублей, а также нарушение прав и законных интересов работников.
Уголовное дело направлено в Куйбышевский районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области-Кузбасса для рассмотрения по существу.

Установлено, что в ноябре 2023 года коммерческой организацией, зарегистрированной в городе Санкт-Петербург, с гражданином, ранее занимавшим должность государственной службы в Новокузнецком ЛО МВД России, заключен трудовой договор.
Однако вопреки требованиям Трудового кодекса РФ и Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» организация не исполнила обязанность по направлению в 10-дневный срок уведомления о заключении такого договора по последнему месту службы нанимаемого лица, данное уведомление направлено лишь по истечении указанного срока.
По инициативе транспортный прокуратуры руководитель организации привлечен судом к административной ответственности, предусмотренной статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.

«Об уголовной ответственности за незаконное получение кредита»

Уголовным законом предусмотрена ответственность за получение индивидуальным предпринимателем или руководителем организации кредита либо льготных условий кредитования путем представления банку или иному кредитору заведомо ложных сведений о хозяйственном положении либо финансовом состоянии индивидуального предпринимателя или организации, если это деяние причинило крупный ущерб (ч. 1 ст. 176 УК РФ).
По кредитом понимается банковский, товарный и коммерческий кредит.
Не относятся к предмету преступления потребительский кредит и иные формы ссудных правоотношений, включая лизинговые операции и займы (например, облигационные, вексельные, ломбардные).
Способом совершения преступления по ч. 1 является предоставление заведомо ложных сведений о хозяйственном положении либо финансовом состоянии индивидуального предпринимателя или организации. Финансовое состояние характеризуют сведения об имуществе, имущественных правах, интеллектуальной собственности, обязательствах и финансовых результатах заемщика, необходимые кредитору для анализа его платежеспособности. Хозяйственное положение характеризуют прочие существенные сведения, не относящиеся к финансовому состоянию индивидуального предпринимателя или организации.
Субъектами преступления являются индивидуальные предприниматели и руководители организации.
Способом совершения преступления является предоставление заведомо ложных сведений о хозяйственном положении либо финансовом состоянии индивидуального предпринимателя или организации (сведений об имуществе и имущественных правах, обязательствах и т.д.).
За совершение указанных действий в качестве максимального наказания санкция статьи предусматривает лишение свободы на срок до 5 лет.


Помощник Кемеровского
межрайонного прокурора
по надзору за исполнением законов
в угледобывающей отрасли В.О. Афанасьев

Кемеровской межрайонной прокуратурой по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли в октябре 2025 года проведена проверка исполнения ООО «ММК-УГОЛЬ» «Шахта «Костромовская»(далее – Предприятие) законодательствав области охраны труда,промышленной и пожарной безопасности.
В нарушение требований частей 1, 2 статьи 9Федерального закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (далее – Федеральный закон № 116-ФЗ), пунктов 14, 35, 475 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности в угольных шахтах», утвержденных приказом Ростехнадзора от 08.12.2020 № 507 (далее – Правила безопасности в угольных шахтах), в подготовительном забое вентиляционного штрека № 19-19: полок для монтажа арочного крепления выработки смонтирован с нарушением действующей документации на ведение работ; на конце вентиляционного трубопровода отсутствует спрямляющий аппарат; на крышке высоковольтной подстанции «КТПВМ-630\6-1,2» № 83 питающей забой, один болт затянут менее нормативного значения; на пожарно-оросительном трубопроводе отсутствует цветовая маркировка.
Вопреки требованиям частей 1, 2 статьи 9 Федерального закона 116-ФЗ, пункта 191 Правил безопасности в угольных шахтах, пунктов 6, 14 статьи 5 «ТР ТС 010/2011. Технический регламент Таможенного союза. О безопасности машин и оборудования», принятого Решением Комиссии Таможенного союза от 18.10.2011 № 823 (далее - Технический регламент Таможенного союза) на Предприятии допускается эксплуатация 600 головных светильников взрывозащищенных «СМГВ», предназначенных для индивидуального освещения рабочего места и непрерывного автоматического контроля содержания метана в месте нахождения рабочего, с не проведенной ежегодной поверкой, предусмотренной эксплуатационной документацией.

Кемеровской межрайонной прокуратурой по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли в октябре 2025 года проведена проверка исполненияООО «Шахта «Есаульская»(далее – Предприятие) законодательствав области охраны труда,промышленной и пожарной безопасности.
В ходе проверки выявлены нарушения законодательства об охране труда,в области промышленной и пожарной безопасности.
В нарушение требований части 1 статьи 8, части 1 статьи 9 Федерального закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (далее – Федеральный закон № 116-ФЗ), пунктов 22, 23, 187 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности в угольных шахтах», утвержденных приказом Ростехнадзора от 08.12.2020 № 507 (далее – Правила безопасности в угольных шахтах), на Предприятии не реализована многофункциональная система безопасности, в части внедрения системы контроля пылевых отложений.
Вопреки требованиям части 1 статьи 8, абзаца 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ Федерального закона № 116-ФЗ, пунктов 14, 15, 475, 499 Правил безопасности в угольных шахтах, проектная документация «Техническое перевооружение опасного производственного объекта ООО «Шахта «Есаульская» в части противопожарной защиты. Дополнение № 4» (17/25П-ТП), не соответствует фактическому состоянию эксплуатируемого водосборника 26 центр 2 гор. – 190,0 м, в части применяемых насосов.

О результатах проверки в АО «СУЭК-Кузбасс» производственная единица «Шахтоуправление Талдинское-Западное»

Кемеровской межрайонной прокуратурой по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли в октябре 2025 года проведена проверка исполнения АО «СУЭК-Кузбасс» производственная единица «Шахтоуправление Талдинское-Западное»(далее – Предприятие) законодательствав области охраны труда,промышленной и пожарной безопасности
В ходе проверки выявлены нарушения законодательства об охране труда,в области промышленной и пожарной безопасности.
В нарушение требований части 1 статьи 8, части 1 статьи 9 Федерального закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (далее – Федеральный закон № 116-ФЗ), пунктов 22, 187 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности в угольных шахтах», утвержденных приказом Ростехнадзора от 08.12.2020 № 507 (далее – Правила безопасности в угольных шахтах), на Предприятии не реализованы проектные решения по внедрению многофункциональной системы безопасности.