Осинники. Официальный сайт

По статистике одной из основных причин совершения повторных преступлений является безработица.
Для поиска работы лицам, отбывшим наказание, требуется обратиться в органы службы занятости для получения квалифицированной помощи в трудоустройстве.
Адреса и телефоны центров занятости населения размещена интерактивном портале Министерства труда и занятости населения Кузбасса
(в разделе Деятельность): https://РаботаКузбасса.рф.
Для подачи заявления о постановке на регистрационный учет в службу занятости НЕОБХОДИМО:
1) На единой цифровой платформе «Работа в России» www.trudvsem.ru подать «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы».
2) Заполнить и прикрепить к заявлению «Резюме».
3) Выбрать из предложенного перечня подходящих вариантов трудоустройства не менее 2-х.
4) Отметить в личном кабинете на портале «Работа в России» подходящие варианты.
5) В обязательном порядке до даты назначенного посещения пройти собеседование с работодателем.
6) В случае не трудоустройства явиться в назначенные дату и время в службу занятости для признания безработным гражданином
Кроме того, органы службы занятости оказывают для Вас следующие услуги:
- Содействие в трудоустройстве: специалисты предоставят Вам информацию по имеющимся вакансиям, включая временные работы и трудоустройство вахтовым методом или в других регионах.
- Социальная поддержка: в виде пособия по безработице на время поиска работы, для граждан, признанных безработными.
- Направление на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование:
• в случае если Вы не имеете профессии (специальности);
• Вам невозможно подобрать работу из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации;
• Вами утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии.
- Профориентационное консультирование: психологи-профконсультанты службы занятости окажут Вам помощь в выборе профессионального пути с учетом Ваших интересов, особенностей и возможностей, а также с учетом потребностей рынка труда.
- Участие в программах содействия занятости: Вам предложат трудоустройство на временные рабочие места, специально организованные для граждан, которые испытывают трудности с поиском постоянного места работы. Временные работы для Вас – это возможность поддержать свое материальное положение на период поиска постоянного места работы.
Участие во всех видах временных работ позволит:
• повысить Ваш шанс трудоустройства на постоянную работу (если работодатель заинтересован в Вашем труде и предлагаемые условия труда Вас устраивают);
• восстановить либо повысить квалификацию, если Вы длительное время не занимались профессиональной деятельностью;
• получить трудовой опыт и профессиональные навыки, если Вы впервые ищете работу.
Трудоустройство на временные работы даст Вам возможность получать дополнительную материальную поддержку из средств областного бюджета в течение всего периода работ. Заработную плату Вам будет выплачивать работодатель.
- Содействие в организации собственного дела:
• обучение основам предпринимательства;
• информационная поддержка;
• финансовая помощь при организации своего дела.
- Возмещение затрат в связи с направлением на работу в другую местность по предложению службы занятости и при Вашем добровольном согласии на переезд.
- Консультации юриста по вопросам социальных гарантий в сфере занятости и защите трудовых прав граждан.
- Участие в ярмарках вакансий, различных мероприятиях, организуемых службой занятости для эффективного содействия гражданам в трудоустройстве.

В преддверии Международного дня борьбы с коррупцией, а также в целях правового просвещения и правового информирования граждан, направленных на профилактику коррупционных правонарушений прокуратура города разъясняет.

Важная роль в противодействии коррупции принадлежит её профилактике, которая состоит в предупреждении, выявлении и устранении причин возникновения коррупции.

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:

1) формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;
2) антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов;
2.1) рассмотрение в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, других органах, организациях, наделенных федеральным законом отдельными государственными или иными публичными полномочиями, не реже одного раза в квартал вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений;
3) предъявление в установленном законом порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение государственных или муниципальных должностей и должностей государственной или муниципальной службы, а также проверка в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами;
4) установление в качестве основания для освобождения от замещаемой должности и (или) увольнения лица, замещающего должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с замещаемой должности государственной или муниципальной службы или для применения в отношении его иных мер юридической ответственности непредставления им сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также представления заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
5) внедрение в практику кадровой работы федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение государственным или муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему воинского или специального звания, классного чина, дипломатического ранга или при его поощрении;
6) развитие институтов общественного и парламентского контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.


Прокурор города
старший советник юстиции
А.А. Фролов

В октябре 2022 года Кемеровской межрайонной прокуратурой по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли проведены проверки исполнения законодательства о промышленной безопасности и охраны труда в АО «СУЭК-Кузбасс» производственная единица «Шахтоуправление «Комсомолец», по результатам проведенной проверки выявлены следующие нарушения.
Так на шахте работники предприятия и государственные инспектора Ростехнадзора не ознакомлены с планом ликвидации аварии; эксплуатируются 4 здания с невыполненными мероприятиями по приведению зданий в безопасное состояние; эксплуатируются 12 респираторов, изолирующих регенеративных, 50 светильников СМС-8, 568 светильников СМГВ и 48 газоанализаторов М021 с истекшим сроком службы; несвоевременно произведен расчет при увольнении с 32 работниками шахты; численность службы охраны труда не соответствует расчетному; работники участков шахты не ознакомлены с графиком выходов на ноябрь 2022 года; 30 работников не прошли первичный инструктаж и стажировку на рабочих местах; 17 работников шахты не обеспечены средствами индивидуальной защиты.
По факту выявленных нарушений закона, прокурором вынесено 30 постановлений о возбуждении дел об административных правонарушениях в отношении должностных лиц, которые находятся на рассмотрении.
Директору АО «СУЭК-Кузбасс» производственная единица «Шахтоуправление «Комсомолец» внесено представление об устранении выявленных нарушений закона, которые находятся на рассмотрении.

В октябре 2022 года Кемеровской межрайонной прокуратурой по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли проведены проверки исполнения законодательства о промышленной безопасности и охраны труда в АО «СУЭК-Кузбасс» производственная единица «Шахта им. С.М. Кирова», по результатам проведенной проверки выявлены следующие нарушения.
Так на шахте, применяются 9 насосов с истекшими сроками службы и в отсутствие заключений экспертиз промышленной безопасности; допускается к эксплуатации респиратор изолирующий регенеративный Р-30м, автоматические зарядные станции в количестве 28 штук, 432 газоанализатора с истекшими сроками службы; эксплуатируются 5 конвейеров шахтных ленточных, надшахтное здание клетьевого подъема основной промплощадки с неисполненными обязательными для дальнейшего применения мероприятиями по обеспечению условий безопасной эксплуатации, предусмотренные соответствующими заключениями экспертиз промышленной безопасности; на предприятии отсутствует проектная документация по расстановке пунктов переключения в самоспасатели, а также пунктов коллективного спасения; не обеспечена укомплектованность маркшейдерской службы; на предприятии допускаются факты закрепления за работниками Предприятия и выдачи к применению в подземных условиях самоспасателей Carbo-70, без надлежащим образом организованного обучения по их эксплуатации; не проведен первичный инструктаж 18 работникам шахты;
По факту выявленных нарушений закона, прокурором вынесено 10 постановлений о возбуждении дел об административных правонарушениях в отношении должностных лиц, которые находятся на рассмотрении.
Директору АО «СУЭК-Кузбасс» производственная единица «Шахта им. С.М. Кирова» внесено представление об устранении выявленных нарушений закона, которые находятся на рассмотрении.

В сентябре 2022 года Кемеровской межрайонной прокуратурой по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли проведены проверки исполнения законодательства о промышленной безопасности и охраны труда в АО Угольная компания «Северный Кузбасс» «Шахта «Березовская», по результатам проведенной проверки выявлены следующие нарушения.
Так, на шахте эксплуатируются здания и сооружения с невыполненными мероприятиями по приведению зданий в безопасное состояние; 32 работника шахты не ознакомлены с планом ликвидации аварии; несвоевременно произведен расчет при увольнении с 13 работниками шахты; 96 работникам не прошли первичный инструктаж и стажировку на рабочих местах; 31 работнику не проведен внеплановый инструктаж; на шахте не проведены мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков; 34 работника шахты не в полном объеме обеспечены специальной одеждой и специальной обувью.
По факту выявленных нарушений закона, прокурором вынесено 34 постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях в отношении должностных лиц и юридического лица, которые находятся на рассмотрении.
Генеральному директору АО Угольная компания «Северный Кузбасс» внесено представление об устранении выявленных нарушений закона, которые находятся на рассмотрении.

В апреле 2022 года Кемеровской межрайонной прокуратурой по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли (далее – прокуратура) проведены проверки исполнения законодательства о промышленной безопасности и охраны труда в ООО «Угольная компания «Анжерская-Южная», по результатам проведенной проверки выявлены следующие нарушения.
Так, на предприятии недокомплект общей численности работников предприятия составляет 55 человек; недокомплект численности электрослесарей аэрогазового контроля составляет 1 работник; маркшейдерская служба не укомплектовании 1 горнорабочим на маркшейдерских работах; на шахте эксплуатируются 4 респиратора изолирующих регенеративных с истекшим сроком службы; на шахте эксплуатируются 2 здания с невыполненными мероприятиями по приведению зданий в безопасное состояние согласно экспертиз промышленной безопасности; на шахте 137 инженерно-технических работника не прошли обучение (аттестацию) в области промышленной безопасности и охране труда; на шахте не проведена 121 проверка маршрутного производственного контроля; на шахте не проведена внеплановая специальная оценка условий труда, на 20 рабочих местах; 71 работник шахты не обеспечены средствами индивидуальной защиты.
Генеральному директору ООО «Угольная компания «Анжерская-Южная», внесено представление об устранении выявленных нарушений закона, которое рассмотрено с участием представителя прокуратуры, удовлетворено в полном объеме, нарушения устранены частично. К дисциплинарной ответственности привлечено 21 должностное лицо предприятия.
В связи с не устранением нарушений по представлению в части выполнения мероприятий по приведению зданий в безопасное состояние согласно экспертиз промышленной безопасности, а также в части проведения внеплановой специальной оценки условий труда прокуратурой в Кемеровский районный суд Кемеровской области направлено исковое заявление об обязании провести специальную оценку условий труда и выполнить мероприятия по экспертизам промышленной безопасности зданий и сооружений предприятия.
Решением Кемеровского районного суда Кемеровской области от 31.11.2022 исковые требования прокурора удовлетворены в полном объеме. Фактическое устранение нарушений находится на контроле прокуратуры.

В сентябре 2022 года Кемеровской межрайонной прокуратурой по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли проведены проверки исполнения законодательства о промышленной безопасности и охраны труда в АО «Шахта «Антоновская», по результатам проведенной проверки выявлены следующие нарушения.
Так, на шахте на шахте эксплуатируется три насоса без экспертизы промышленной безопасности. Кроме того, эксплуатируются три здания, с невыполненными мероприятиями по экспертизам промышленной безопасности, после которых здания будут соответствовать требованиям промышленной безопасности; в горных выработках шахты оборудованных ленточными конвейерами не установлены многофункциональные автоматические системы взрывоподавления-локализации взрывов; в шахте не установлены пункты переключения в резервные самоспасатели; работники подземной группы не обеспечены закрепленными головными светильниками; не оборудована мастерская по обслуживанию технических средств системы АГК, помещение, в котором проводится испытание стационарных метанометров и датчиков опасных и вредных газов, не оборудовано приточно-вытяжной вентиляцией и не освещено; десять инженерно-технических работника шахты не прошли аттестацию в области промышленной безопасности; семь работников шахты не обеспечены средствами индивидуальной защиты; на шахте не проведены системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.
По факту выявленных нарушений закона, прокурором вынесено 8 постановлений о возбуждении дел об административных правонарушениях в отношении должностных лиц и юридического лица, которые находятся на рассмотрении.
Директору АО «Шахта «Антоновская» внесено представление об устранении выявленных нарушений закона, которые находятся на рассмотрении.

В ноябре 2022 года Кемеровской межрайонной прокуратурой по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли проведены проверки исполнения законодательства о промышленной безопасности и охраны труда в АО «СУЭК-Кузбасс» производственная единица «Шахтоуправление «Талдинское-Западное», по результатам проведенной проверки выявлены следующие нарушения.
Так на шахте, работники подземных участков не знакомятся с планом ликвидации аварии; на предприятии эксплуатируются 9 калориферов,7 вентиляторов центробежных, 9 насосных агрегата, 4 вентилятора местного проветривания, 5 установка УОВ-150ДМ в отношении которых отсутствуют сведения о наработке, проведенных ремонтах и движении при эксплуатации; эксплуатируются 217 газоанализаторов М02 с истекшим сроком эксплуатации; допускается эксплуатация здания приводов ДКНТ на ОПП, здания ЗРУ с невыполненными мероприятиями установленными в рамках экспертизы промышленной безопасности; не проведено 58 проверок производственного контроля; несвоевременно произведен расчет при увольнении с 8 работниками шахты; 503 работника шахты не в полном объеме обеспечены средствами индивидуальной защиты; работники участков №№ 2, 9, 10, технологического комплекса, аэрологической безопасности не ознакомлены с графиком выходов на декабрь 2022 года; 2 работникам участка № 10 не проводится первичный инструктаж и стажировка на рабочем месте.
По факту выявленных нарушений закона, прокурором вынесено 20 постановлений о возбуждении дел об административных правонарушениях в отношении должностных лиц, которые находятся на рассмотрении.
Директору АО «СУЭК-Кузбасс» производственная единица «Шахтоуправление «Талдинское-Западное» внесено представление об устранении выявленных нарушений закона, которые находятся на рассмотрении.

В октябре 2022 года Кемеровской межрайонной прокуратурой по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли проведены проверки исполнения законодательства о промышленной безопасности и охраны труда в АО «СУЭК-Кузбасс» производственная единица «Спецналадка», по результатам проведенной проверки выявлены следующие нарушения.
Так, на предприятии выявлено что в 3 квартале 2022 года 12 работникам подразделения не предоставлялся еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов, 49 работников предприятия не обеспечены средствами индивидуальной защиты.
Директору АО «СУЭК-Кузбасс» производственная единица «Спецналадка», внесено представление об устранении выявленных нарушений закона, которые рассмотрено с участием представителя прокуратуры, удовлетворено в полном объеме, нарушения устранены в полном объеме. К дисциплинарной ответственности привлечено 47 лиц предприятия.
Кроме того, 2 постановления об административных правонарушениях, возбужденных в отношении должностного и юридического лица, по частям 1, 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях находятся на рассмотрении.

Кемеровской межрайонной прокуратурой по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в части осуществления выплаты заработной платы в ООО «ГОФ Прокопьевская» и ООО «ГОФ «Красногорская».
По результатам проведенной проверки установлено, что более 200 работникам предприятий не выплачена заработная плата.
Кемеровской межрайонной прокуратурой по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли подготовлены заявления о выдачи судебного приказа для защиты прав работников предприятий.
Мировым судьей судебного участка № 1 Центрального судебного района г. Прокопьевска и мировым судьей судебного участка № 2 Рудничного судебного района г. Прокопьевска выданы судебные приказы.
В настоящее время указанные судебные приказы исполнены, 219 работникам ООО «ГОФ Прокопьевская» и ООО «ГОФ «Красногорская» выплачена заработная плата.